Trang 5 - Tìm việc làm nhân viên nhân sự tổng hợp (3.720 việc)

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, cơ hội phát triển lâu dài trong lĩnh vực quản trị nhân sự
- Ưu tiên ứng viên từng làm trong doanh nghiệp sản xuất

- Quản lý hồ sơ nhân sự và thực hiệnonboarding
- Theo dõi và quản lýhiệu suất (KPI), kỷ luật nhân sự

- Quản lý danh sách nhân sự toàn công ty, bao gồm thông tin cá nhân, hợp đồng lao động
- Hỗ trợ giám sát và theo dõi tiến độ đánh giá KPI của nhân viên

- Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin nhân viên và đảm bảo tính chính xác của dữ liệu trong hệ thống quản lý nhân sự
- Hỗ trợ tổ chức các hoạt động đào tạo, phát triển nhân viên và đánh giá hiệu quả công việc

- Quản lý hồ sơ nhân sự, chấm công, tính lương, BHXH
- Soạn thảo văn bản, hợp đồng, thông báo nội bộ

- Phối hợp với các phòng ban xác định nhu cầu, lập kế hoạch tuyển dụng, đăng tin và sàng lọc ứng viên
- Tổ chức phỏng vấn, tiếp nhận, hướng dẫn hội nhập và lưu trữ hồ sơ nhân sự

- Nhân viên Hành chính nhân sự tổng hợp
- dụng & Hỗ trợ nhân sự
Xem tất cả: Công Ty HOMEBER tuyển dụng việc làm

- Kinh nghiệm ít nhất 2 năm mảng nhân sự tổng hợp
- 5/ Tuyển dụng và đào tạo nội bộ theo định biên nhân sự, lưu trữ hồ sơ nhân sự

- Hỗ trợ xây dựng, đánh giá hiệu quả các kênh tuyển dụng và đề xuất phương án tuyển dụng phù hợp với nhu cầu nhân sự từng thời điểm
- Thực hiện các thủ tục nhân sự liên quan đến tiếp nhận, ký kết hợp đồng, điều chuyển, bổ nhiệm, chấm dứt hợp đồng và các quyết định nhân sự

- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động
- Theo dõi pipeline tuyển dụng và đảm bảo đủ nhân sự vận hành

- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định nhân sự
- Theo dõi chấm công, tổng hợp dữ liệu tính lương, thưởng, phép năm hàng tháng

- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, hồ sơ pháp lý của công ty
- Tổ chức các sự kiện nội bộ, đào tạo, hoạt động gắn kết nhân viên

- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí HR Executive / HR Generalist / HR Operations / C&B /Nhân sự tổng hợp
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, phụ lục, quyết định và các biểu mẫu liên quan

- Tham gia xây dựng, triển khai các chính sách/ quy trình, đảm bảo nhân viên tuân thủ chính sách và quy trình
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành nhân sự, quản trị kinh doanh, luật, và các ngành liên quan

- Hỗ trợ các công tác hành chính -nhân sự văn phòng
- Phối hợp cùng các phòng ban tổ chức sự kiện, hội họp

- Theo dõi thông tin nhân viên:hợp đồng lao động, phụ lục, điều chuyển, nghỉ việc
- Phối hợp với các phòng ban để triển khai các công việc liên quan đến nhân sự

- Phối hợp xây dựng tài liệu và tổ chức chương trình đào tạo hội nhập cho nhân sự mới, theo dõi và đánh giá quá trình thử việc
- Môi trường làm việc: Trẻ trung, chuyên nghiệp, tôn trọng sự sáng tạo cá nhân và có lộ trình thăng tiến lên Trưởng nhóm/ Trưởng phòng Nhân sự rõ ràng

- Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự tổng hợp hoặc tương đương
- Mảng Nhân sự (HR) - 60%

- Các nhiệm vụ chính của nhân viên phòng tổ chức nhân sự:
- Quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên, và các biên chế, giấy tờ liên quan

- Chúng tôi cần một Chuyên Viên/Nhân viên Hành chính -Nhân sự Tổng hợp có thể làm việc nhanh gọn, chắc chắn, theo việc tới cùng
- Quản lý hồ sơ nhân sự, làm hợp đồng lao động, quyết định, chấm công, nghỉ phép, bảo hiểm và dữ liệu C&B (lương, phúc lợi)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp · nhân viên hành chính tổng hợp · nhân viên kế hoạch tổng hợp · nhân viên nhân sự tổng hợp · nhân viên tổng hợp
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


