Trang 20 - Tìm việc làm quản lý đào tạo (12.333 việc)

- Khảo sát nhu cầu, lập và cập nhật kế hoạch đào tạo hội nhập/đào tạo nội bộ theo kế hoạch
- Tổ chức đào tạo, chuẩn bị hậu cần/tài liệu, tổng hợp đánh giá sau đào tạo

- Theo dõi kế hoạch đào tạo của bộ phận để hỗ trợ
- Tổng hợp kết quả, hồ sơ đào tạo và đề xuất các biện pháp cải tiến (nếu có)

- Đào tạo (30%) :
- Thiết kế nội dung đào tạo nội bộ và hội nhập nhân viên mới

- Kiểm soát các hoạt động đào tạo, học tập tại trung tâm theo tiêu chuẩn chung của hệ thống
- Dự báo và quản lý nhân sự (nhân viên, giáo viên, trợ giảng)

- Quản lý hồ sơ đào tạo, chứng chỉ nhân viên
- Quản lý dữ liệu ứng viên

- Tổ chức các khóa đào tạo cho nhân viên gian hàng và Trung tâm thương mại nhằm đảm bảo tiêu chuẩn dịch vụ của AEON MALL
- Quản lý văn phòng phẩm, thiết bị văn phòng, chi phí tiêu hao, lịch làm việc hàng tháng và sắp xếp phương tiện đi lại

- Không yêu cầu kinh nghiệm (được đào tạo)
- Được đào tạo kỹ năng mềm & tiếng Nhật cơ bản

- Thực hiện các nghiệp vụ nhân sự: tuyển dụng, tiếp nhận nhân sự mới, chuẩn bị hợp đồng lao động và quản lý hồ sơ nhân sự
- Hỗ trợ tổ chức đào tạo, truyền thông nội bộ và phổ biến nội quy - quy định

- Ứng viên đã từng có kinh nghiệm đào tạo kỹ năng vận hành cho các level từ Trợ Lý Quản Lý trở lên là điểm cộng lớn
- Đào tạo nhân viên trực tiếp tại cửa hàng về các tiêu chuẩn, định lượng, quy trình phục vụ, kỹ năng vận hành,

- Tổ chức, triển khai và quản lý các lớp đào tạo (nội bộ và bên ngoài) theo kế hoạch tháng/ quý/ năm
- Phân tích nhu cầu và lập kế hoạch đào tạo
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Thiết kế và triển khai các hoạt động đào tạo:
- Hỗ trợ thực hiện khảo sát, phân tích nhu cầu đào tạo định kỳ và đột xuất
Xem tất cả: Công ty Cổ phần HBLAB tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội

- Chịu trách nhiệm đào tạo & Coaching trực tiếp cho nhân viên hệ thống SR, Nature PCS, MT
- Xây dựng tài liệu đào tạo cần thiết cho sự phân bổ của Team Manager

- thường xuyên được đào tạo tại các doanh nghiệp: Kỹ năng quản lý, lãnh đạo, kỹ
- chương trình đào tạo inhouse tại các Doanh nghiệp để nâng cao năng lực quản lý,

- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm đào tạo và quản lý đào tạo tại các công ty trong lĩnh vực F&B, bán lẻ,
- Am hiểu về hệ thống quản lý thông tin dữ liệu đào tạo (LMS)

- Tham gia trực tiếp vào quá trình tuyển dụng và đào tạo nhân sự thuộc bộ phận mình quản lý theo yêu cầu của cấp trên
- Có kỹ năng giao tiếp, quản lý, thuyết trình, đàm phán và đào tạo nhân viên

- Quản lý hồ sơ nhân sự của CNV toàn Công ty theo dạng cứng/mềm
- Quản lý danh sách CBCNV Công ty theo biểu mẫu, cập nhật định kỳ hàng tháng

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm phỏng vấn, đào tạo, quản lý giáo viên (chưa có kinh nghiệm được đào tạo từ đầu)
- Biên tập, chỉnh lý học liệu, tài liệu, lộ trình đào tạo giáo viên
Xem tất cả: Công Ty Cổ Phần Dũng Mori tuyển dụng việc làm

- Quản lý nhân sự ở khu vực tiền sảnh
- Xây dựng nội dung đào tạo nhằm nâng cao trình độ và chất lượng chuyên môn của nhân viên
Xem tất cả: Tìm việc làm Trưởng Bộ Phận Tiền Sảnh

- Quản lý ngân sách & các chương trình triển khai đào tạo theo kế hoạch năm hoặc khi có phát sinh
- Quản lý hệ thống đào tạo nội bộ, e-learning

- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, xử lý tình huống, đào tạo nhân viên tốt
- Công việc đào tạo kĩ năng nghiệp vụ cho nhân viên trong bộ phận cũng là một phần nhiệm vụ của duty manager
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: chuyên viên quản lý đào tạo · trợ lý đào tạo · Trưởng Phòng Đào Tạo · trưởng nhóm đào tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


