Trang 21 - Tìm việc làm quản lý hành chính nhân sự (17.961 việc)

- Quan hệ lao động & vận hành nhân sự
- Tổ chức & vận hành nhân sự

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, Quản lý Chất Lượng
- Quản lý, xây dựng và cải tiến các Quy trình trong hệ thống: Cập nhật và điều chỉnh quy trình

- Tham gia xây dựng hệ thống chính sách nhân sự:
- Săn việc làm quản lý lương cao

- The company fully participates in Social, Health, and Unemployment Insurance based on the employee's salary. Provides health insurance and annual health check-ups.
- Strong knowledge of Vietnam Labor Law, PIT, insurance, and statutory reporting.
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội

- Tham gia tuyển dụng nhân sự các dự án số hóa tại FSI
- Hỗ trợ công tác hành chính

- Tham gia xây dựng các văn bản, chính sách, quy định, quy trình quản trị nhân sự
- Quản lý thông tin nhân sự

- Đề xuất các ý tưởng kinh doanh và thực hiện các công việc theo sự phân công của quản lý
- Tư vấn, giới thiệu các giải pháp quảng cáo phù hợp với nhu cầu khách hàng

- Quản lý và kiểm soát các hoạt động hành chính: tài sản, văn phòng phẩm, văn thư lưu trữ, con dấu, mua sắm,
- Quản trị nhân sự

- Khả năng quản lý nhân sự và thể hiện sự thành công trong môi trường làm việc nhóm
- Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt, đặc biệt là các tài liệu quản lý và văn bản hành chính

- Các công việc hành chính/nhân sự khác được giao khác bởi Trưởng bộ phận hoặc Ban giám đốc
- Làm Hợp đồng lao động, theo dõi Hợp đồng lao động, quản lý hồ sơ nhân viên

- Hành chính nhân sự
- Lập và quản lý hồ sơ nhân sự: hợp đồng lao động, phụ lục, quyết định liên quan

- Kinh nghiệm: Từ 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Nhân sự tổng hợp, Hành chính nhân sự hoặc C&B
- Quản lý Hồ sơ nhân sự & Phối hợp Thuế TNCN

- Quản lý cơ sở vật chất, thiết bị, tài sản và ngân sách hành chính -nhân sự
- Ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc chuyên sâu trong mảng nhân sự và có kĩ năng quản lý đội nhóm

- Phối hợp cùng bộ phận Nhân sự xử lý các công việc hành chính -nhân sự phát sinh
- Theo dõi, cập nhật và quản lý dữ liệu ứng viên, hồ sơ nhân sự trên hệ thống

- The role also involves providing general HR support and collaborating with the Culture &Engagement and Talent Acquisition teams to enhance employee and candidate experience.
- Fresh graduate or final year university students in major:Human Resources, Communications, Marketing, or related majors are preferred.

- Quản lý Phòng Hành chính nhân sự nhằm hoàn thành các nhiệm vụ được Tổng Giám đốc giao
- Chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc các Công tác của Phòng Hành chính nhân sự

- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý (20%)
- Lợi thế) Có khóa luận liên quan đến chủ đề Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân sự, Phát triển bền vững, Quan hệ quốc tế, Đối ngoại

- Xây dựng chiến lược thương hiệu, phát triển nội dung và quản lý hình ảnh sản phẩm trên các nền tảng truyền thông
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và quản lý dự án hiệu quả

- Xây dựng, phát triển, quản lý và đánh giá hiệu quả hệ thống đại lý phân phối
- Đào tạo, hướng dẫn đại lý về sản phẩm, quy trình và chính sách Công ty

- Quản lý hồ sơ, biểu mẫu và các công việc hành chính tại cơ sở
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, ưu tiên các chuyên ngành Hành chính, Quản trị, Giáo dục, Ngoại ngữ hoặc các ngành liên quan
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng hành chính nhân sự · trường phòng hành chính nhân sự · nhân viên hành chính nhân sự · trợ lý hành chính nhân sự · quản lý nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


