Trang 7 - Tìm việc làm quản lý nhân sự (12.124 việc)

- Toàn thời gian - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo

- Quản lý, phân công và giám sát đội ngũ nhân sự sự kiện đảm bảo hiệu suất và chất lượng công việc
- Quản lý ngân sách dự án, đảm bảo tiến độ, chất lượng và lợi nhuận theo mục tiêu công ty

- Nắm các nghiệp vụ nhân sự (tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, lương thưởng, ) và các quy trình quản lý nhân sự
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, hoặc các ngành liên quan

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Sư phạm, hoặc các chuyên ngành liên quan
- Quản lý ngân sách đào tạo

- Quản lý và kiểm soát hồ sơ nhân sự, HĐLĐ, phụ lục, quyết định
- Xây dựng và kiểm soát quy trình quản lý tài sản: cấp phát, thu hồi, kiểm kê định kỳ (máy tính, thẻ nhân viên, thiết bị)

- Toàn thời gian - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo
- Giao tiếp tốt, có kỹ năng tin học văn phòng (Excel và quản lý dữ liệu)

- Có tư duy về quản trị nhân sự hiện đại
- Quản lý công tác đào tạo trong toàn hệ thống, thúc đẩy văn hóa học tập

- Tổ chức, quản lý công tác hành chính -nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, xây dựng chính sách lương thưởng
- Quản lý, điều phối, đào tạo và đánh giá hiệu quả nhân sự phòng

- Quản lý hồ sơ ứng viên, thủ tục nhân sự và báo cáo nhân sự
- Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan

- Xây dựng triển khai thực hiện và giám sát hệ thống đánh giá nhân sự công ty
- Quản lý tài sản công ty

- viên năm 3, năm 4 hoặc mới tốt nghiệp các ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh
- Toàn thời gian - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo

- Nắm vững các phần mềm quản lý nhân sự, hệ thống chấm công, phần mềm tuyển dụng,
- Sử dụng tiếng Anh thành thạo trong công việc, bao gồm giao tiếp, trao đổi email và xử lý tài liệu nhân sự
Xem tất cả: Công ty TNHH Tự Động Hóa SVN tuyển dụng việc làm

- Ứng viên khi trở thành nhân viên công ty sẽ được hưởng đầy đủ các chế độ của người lao động theo quy định của Luật lao động Việt Nam

- Quản lý hồ sơ, hợp đồng, chấm công, BHXH, chính sách lao động
- Có 2 năm quản lý HCNS

- Quản lý và xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự của công ty
- Quản lý và xử lý các khoản chi phí nội bộ của bộ phận Nhân sự

- Mô tả Công việc.

- Kiểm soát chặt chẽ chi phí của bộ phận bao gồm chi phí quản lý điều hành hàng ngày và chi phí nhân sự, tồn kho
- Tổ chức, quản lý và điều hành nhân viên các cấp trực thuộc tuân thủ đúng qui trình, qui định, nội qui và tác phong

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (ưu tiên các chuyên ngành:Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Kinh doanh)
- Phân loại và quản lý hiệu suất nhà cung cấp Thực hiện đàm phán thương mại,

- Tổ chức triển khai đánh giá kỹ năng cho nhân viên nhà máy, bao gồm quản lý các chứng nhận như chứng nhận kỹ năng nội bộ T7
- Chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Quản trị doanh nghiệp hoặc các chuyên ngành liên quan

- Hoàn thiện hồ sơ pháp lý liên quan đến nhân sự, tuân thủ luật bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính, Kinh tế hoặc liên quan
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Quản Lý Nhân Sự · quản lý hành chính nhân sự · quản lý tập sự · quản trị nhân sự · trợ lý nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


