Trang 16 - Tìm việc làm talent acquisition executive (53.903 việc)

- Our talent acquisition process plays an integral part in this journey, as setting the foundations for a diverse environment

- To manage and execute core HR functions with a strong focus on Talent Acquisition, Compensation & Benefits, and Performance Management
- 3 years of progressive HR experience with strong expertise in talent acquisition and C&B

- At least 5 years of experience in Talent acquisition
- Create and manage diverse candidate sourcing strategies to attract high-quality engineering talent

- Học vấn:Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Có khoảng 01 năm kinh nghiệm tuyển dụng (đặc biệt ưu tiên các bạn từng tuyển Sale/Nhân viên kinh doanh hoặc tuyển Mass).

- The Talent Acquisition Business Partner is responsible for driving strategic talent acquisition while serving as a trusted HR partner to assigned business functions
- Develop and execute talent acquisition strategies aligned with workforce planning and business growth across Retail, F&B, Sales and others Corporate functions

- Minimum 04 years of related experience in HR, 2-3 years of talent acquisition and direct recruiting experience

- If you're passionate about talent acquisition and thrive in a dynamic, international environment, we'd love to hear from you
Xem tất cả: Arches tuyển dụng việc làm

- Minimum 3-5 years of experience in HR Business Partner, Talent Acquisition Partner, or similar HR roles
- Challenge hiring requests and job requirements to ensure alignment with business priorities and talent market realities

- Nhiệm vụ 1:Thực hiện công tác tuyển dụng, hỗ trợ Khối/Ban chức năng/Đơn vị thành viên trong lĩnh vực thu hút nhân tài.
- Nhiệm vụ 2:Phối hợp với Khối/Ban chức năng/Đơn vị thành viên trong việc tiếp nhận nhân sự mới.

- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
- Familiarity with recruitment platforms such as LinkedIn, Joboko, etc.

- Perform other duties as assigned by the Talent Acquisition Senior Manager or HR leadership
- Minimum three (3) years of recruitment/talent acquisition experience, preferably at Assistant Manager or Senior Recruitment Supervisor level in the hotel, resort, hospitality, or service industry
Xem tất cả: The Grand Ho Tram tuyển dụng việc làm

- Sử dụng tốt tin học văn phòng (Word/Excel/Powerpoint), các công cụ làm việc từ xa như Zoom, Zalo, Facebook, Email, Calendar, Google Meet và các ứng dụng AI.
- Nữ, Nam tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Tâm lý học hoặc các chuyên ngành liên quan.

- Có kinh nghiệm từ 1 năm trong lĩnh vực Tuyển dụng/Talent Acquisition
- Có cơ hội trực tiếp tham gia các dự án tuyển dụng số lượng lớn và phát triển kỹ năng Talent Acquisition
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Proven experience in talent acquisition and recruitment, HR administration, payroll coordination, employee relations, and general HR operations
- Build and maintain a proactive talent pipeline to support future hiring requirements

- Assist Talent Acquisition Manager/HRD to directs the internal and external recruitment and placement activities for The Grand Ho Tram to include university, colleges, local nationals and expatriates
- Assist Talent Acquisition Manager/HRD to develop recruitment and placement policies, systems and procedures including strategies and selection techniques
Xem tất cả: Việc làm tại Bà Rịa - Vũng Tàu

- At least 1-3 years of experience in Talent Acquisition or Recruitment
- Build and maintain talent pools for Retail, Back Office, and Mass Hiring positions

- Teko đang tìm kiếm vị trí HRBP/Talent Acquisition Specialist vận hành văn phòng Teko Hồ Chí Minh:

- Vòng 1: Call interview with Talent Acquisition (Google Meet)

- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
- Familiarity with recruitment platforms such as LinkedIn, Joboko, etc.
Xem tất cả: Việc làm tại Đà Nẵng

- Được HRBP Manager hướng dẫn 1-1, vừa học vừa trực tiếp tham gia vào quy trình thực tế để thực hành các công việc của Talent Acquisition, cụ thể:
- Cách phân tích JD, xây dựng chân dung ứng viên phù hợp với doanh nghiệp (Talent Acquisition Business Partner)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: production executive · purchasing executive · telesales executive · marketing executive · content executive
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


