Trang 6 - Tìm việc làm trưởng phòng hành chính (326 việc)

- Vui lòng gọi số ĐT: [protected info] (gặp Ms Loan -Phòng Hành chính Nhân sự) để biết thêm chi tiết
- Sử dụng thành thạo máy tính (MS Office) và thiết bị văn phòng

- Quản lý toàn bộ hoạt động Hành chính- Nhân sự của công ty
- Kiểm soát chi phí nhân sự và hành chính

- Xây dựng và vận hành hệ thống tài chính - kế toán minh bạch, chuẩn hóa và có khả năng phát triển bền vững thông qua:
- Phát triển năng lực quản lý cho các trưởng nhóm kế toán tại các công ty thành viên

- Kinh nghiệm: Tối thiểu từ 02 năm kinh nghiệm làm việc Trưởng phòng Hành chính hoặc Trưởng phòng Nhân sự tại các Tập đoàn/Công ty Nông nghiệp Quy mô lớn
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Luật, Quản lý hành chính, Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành liên quan

- Quy chế, quy trình vận hành chính sách lương - thưởng - đánh giá hiệu quả mang tính cạnh tranh, phù hợp với đơn vị và bền vững
- Xây dựng, kiểm soát thang bảng lương (Văn phòng +Phòng khám)

- Tổ chức thực hiện các công việc liên quan hành chính của công ty
- Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng

- 4, Quản lý và điều hành phòng HCNS
- 1, Xây dựng và vận hành hệ thống nhân sự

- Kiểm soát chi phí hành chính, xây dựng ngân sách hoạt động của phòng HCNS
- Có kiến thức về tuyển dụng, đào tạo, C&B, quan hệ lao động và hành chính văn phòng
Xem tất cả: Công ty TNHH skydoor tuyển dụng việc làm

- ít nhất 2 năm ở vị trí Trưởng phòng HCNS hoặc tương đương
- Quản lý /Trưởng phòng

- Các công tác khác HCNS khác theo sự phân công, chỉ đạo của Trưởng phòng
- Thành thạo tin học văn phòng, khả năng sử dụng công nghệ trong công tác tuyển dụng

- Xây dựng và vận hành toàn bộ hệ thống Hành chính - Nhân sự cho công ty từ giai đoạn đầu
- Quản lý công tác hành chính văn phòng, tài sản, cơ sở vật chất và môi trường làm việc

- Quản lý công tác hành chính: văn phòng, tài sản, hồ sơ pháp lý, con dấu và dịch vụ hành chính
- Xây dựng hệ thống quy trình, quy chế, chính sách nhân sự và giám sát việc thực hiện

- Xây dựng hệ thống các chính sách, quy định, quy chế, quy trình, nội quy liên quan đến hoạt động quản trị nguồn nhân lực trong công ty
- Xây dựng các chính sách về đào tạo và phát triển nhân sự

- Quản lý công tác hành chính nhà máy: văn phòng, xe cộ, vệ sinh, nhà ăn,
- Quản lý Hành chính & Sản xuất

- Quản trị hành chính:
- Tiếp nhận tổng hợp nội dung thông tin liên quan đến công tác chỉ đạo, điều hành của ban lãnh đạo đối vưới các phòng ban, nhà máy sản xuất

- Chủ trì công tác quản trị hành chính
- Quản lý tài sản, hạ tầng trong phạm vi hành chính và sử dụng chung của Công ty: danh mục, hồ sơ tài sản/hạ tầng

- Kiểm soát chi phí hành chính, xây dựng ngân sách hoạt động của phòng HCNS
- Có kiến thức về tuyển dụng, đào tạo, C&B, quan hệ lao động và hành chính văn phòng

- Quản lý điều hành và chịu trách nhiệm chung toàn bộ hoạt động của Phòng Tài chính Kế toán theo đúng chức năng, nhiệm vụ được giao, cụ thể:
- Xây dựng kế hoạch tài chính và tổ chức thực hiện, đảm bảo cân đối và sử dụng nguồn vốn hiệu quả

- Quản lý Công tác Hành chính - Văn phòng:
- Tối ưu hóa các khoản chi phí vận hành hành chính không cần thiết để dồn dòng tiền cho sản xuất

- o Hỗ trợ về hành chính cho các bộ phận khác như sắp xếp phương tiện đi lại, khách sạn và chuyến bay, visa
- Sử dụng thành thạo máy tính (MS Office) và thiết bị văn phòng
Xem tất cả: VSIP Nam Định tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nam
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng hành chính nhân sự · trưởng phòng hành chính · nhân viên hành chính
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


