Phần giới thiệu bản thân trong CV (thường được đặt dưới tên gọi About Me), thường xuất hiện ở đầu để giúp nhà tuyển dụng nhanh chóng nắm bắt năng lực cốt lõi, kinh nghiệm nổi bật và định hướng nghề nghiệp của ứng viên.
Vai trò của phần giới thiệu bản thân trong CV:
Bạn vẫn băn khoăn về cấu trúc của một bản CV chuyên nghiệp? Đừng bỏ lỡ bài hướng dẫn chi tiết về CV là gì? Các thành phần bắt buộc trong CV để chắc chắn không bỏ sót bất kỳ điểm cộng nào trước nhà tuyển dụng!
Để tạo ấn tượng ngay từ đầu với nhà tuyển dụng, bạn nên dành riêng một mục mang tên Giới thiệu bản thân hoặc About Me, đặt ngay sau phần thông tin cá nhân.
Phần giới thiệu bản thân cần được tối ưu ngắn gọn, khoảng 3 - 6 dòng để đảm bảo nhà tuyển dụng có thể nắm bắt nhanh nhất các giá trị cốt lõi của bạn.
Về nội dung, có thể trình bày theo thứ tự sau:
Phần giới thiệu bản thân trong CV xin việc thường được đặt ngay dưới thông tin cá nhân
Lưu ý: Nên chọn ảnh bao quát vóc dáng hoặc chụp từ vai trở lên, nền sáng, trang phục lịch sự, gương mặt tươi tắn, nhìn thẳng vào ống kính. Tránh dùng ảnh selfie hoặc chỉnh sửa quá mức.
Muốn tiết kiệm thời gian và có ngay CV chuyên nghiệp chỉ trong 5 phút? Truy cập ngay JobOKO để tạo CV Online và tải về với hàng chục mẫu CV đẹp, phù hợp mọi ngành nghề!
Một phần giới thiệu bản thân ấn tượng không chỉ liệt kê kỹ năng hay chức danh, mà cần chứng minh năng lực bằng kết quả cụ thể. Thành tích, dự án, hay KPI sẽ giúp nhà tuyển dụng nhìn thấy giá trị thực tế bạn mang lại ngay từ những câu đầu tiên của CV.
- Với Fresher / sinh viên mới ra trường:
Nếu bạn chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc, hãy chọn các dự án học tập, hoạt động ngoại khóa hoặc thực tập có kết quả cụ thể. Ví dụ:
“Tham gia dự án marketing online cho câu lạc bộ sinh viên, tăng 30% lượt đăng ký tham gia sự kiện trong 2 tuần.”
“Thực hiện báo cáo phân tích dữ liệu học tập giúp nhóm đạt giải Nhì cuộc thi học thuật cấp trường.”
- Với Junior / người có kinh nghiệm 1–3 năm:
Nhấn mạnh kỹ năng chuyên môn và kết quả định lượng. Ví dụ:
“Quản lý chiến dịch quảng cáo Google Ads, tăng 45% lead chất lượng chỉ trong 3 tháng.”
“Phát triển quy trình xử lý đơn hàng, rút ngắn thời gian xử lý xuống còn 2 ngày, tiết kiệm 20% chi phí vận hành.”
- Với Senior / Manager:
Ở cấp này, nhà tuyển dụng quan tâm đến quy mô, tác động và KPI. Ví dụ:
“Dẫn dắt đội ngũ 10 người triển khai dự án CRM, nâng tỷ lệ giữ chân khách hàng lên 95% trong 6 tháng.”
“Quản lý ngân sách marketing 1 tỷ đồng, tăng doanh thu trực tuyến 25% so với quý trước.”
Tips:
Dùng số liệu, tỷ lệ % hoặc KPI cụ thể để gây ấn tượng mạnh.
Sắp xếp từ thành tích nổi bật → kỹ năng → mục tiêu nghề nghiệp để câu giới thiệu ngắn gọn, logic.
Tránh liệt kê chung chung kiểu “Tôi làm tốt công việc của mình” – không chứng minh được năng lực.
Ví dụ áp dụng vào phần giới thiệu bản thân:
“Là nhân viên marketing với 2 năm kinh nghiệm, tôi đã triển khai chiến dịch Google Ads, tăng 45% lead chất lượng trong 3 tháng. Tôi mong muốn áp dụng kỹ năng này để phát triển các dự án marketing số tại công ty XYZ.”
Theo báo cáo Future of Jobs 2025 của Diễn đàn Kinh tế Thế giới, AI và Big Data sẽ là những kỹ năng "vàng" dẫn đầu xu hướng tuyển dụng trong 5 năm tới. Để nâng tầm phần giới thiệu bản thân trong CV, hãy khéo léo lồng ghép các năng lực số hóa bám sát thực tế ngành nghề.
Ví dụ:
Để xây dựng một CV ấn tượng, chi tiết từng phần, bạn có thể tham khảo hướng dẫn cách viết CV chuẩn từ A - Z, dễ chạm nhà tuyển dụng và đảm bảo không bỏ sót bất kỳ điểm cộng nào
Dưới đây là các mẫu giới thiệu bản thân theo ngành nghề, đối tượng cụ thể được JobOKO thiết kế ngắn gọn nhưng có chiều sâu. Bạn hãy tham khảo và điều chỉnh cho phù hợp với bản thân và công việc ứng tuyển nhé.
Tip:
Lập trình viên Back-end với chuyên môn vững chắc về Java và Node.js, từng có kinh nghiệm xây dựng hệ thống xử lý dữ liệu lớn tại Công ty B. Tôi đam mê giải quyết các bài toán về hiệu suất hệ thống (Scalability), bảo mật và cập nhật xu hướng công nghệ mới. Mục tiêu của tôi là kiến tạo những giải pháp công nghệ ổn định, tối ưu để đồng hành cùng sự phát triển của doanh nghiệp.
Tip:
Nhấn mạnh dự án thực tế, ngôn ngữ lập trình, framework.
Chèn kỹ năng mới theo xu hướng (AI, Big Data, Cloud, DevOps).
Bạn đang tìm một mẫu CV thật nổi bật để chinh phục nhà tuyển dụng? Khám phá ngay bộ sưu tập mẫu CV theo từng ngành nghề tại JobOKO và chọn cho mình thiết kế phù hợp nhất!
Content Marketing Specialist với 3 năm kinh nghiệm thực chiến trong việc định hướng chiến lược nội dung đa kênh. Tôi tự tin với khả năng biến những thông điệp khô khan thành câu chuyện chạm đến cảm xúc khách hàng, giúp tăng tỷ lệ chuyển đổi và tương tác trên các nền tảng số. Mục tiêu của tôi là xây dựng hình ảnh thương hiệu nhất quán và bền vững.
Tip:
Dùng số liệu kết quả chiến dịch, traffic, tương tác.
Nhấn mạnh kỹ năng sáng tạo, phân tích dữ liệu marketing.
Chuyên viên CSKH tận tâm với hơn 2 năm kinh nghiệm xử lý các tình huống khó khăn và duy trì sự hài lòng của khách hàng. Tôi sở hữu kỹ năng giao tiếp khéo léo và tư duy 'khách hàng là trọng tâm', giúp giảm tỷ lệ rời bỏ và xây dựng lòng trung thành với thương hiệu. Tôi mong muốn mang lại trải nghiệm dịch vụ xuất sắc nhất cho khách hàng của quý công ty.
Tip:
Nhấn mạnh kỹ năng giao tiếp, xử lý vấn đề, chăm sóc khách hàng.
Có thể đưa vào thành tích như tỷ lệ khách hàng hài lòng hoặc thời gian giải quyết vấn đề.
Giáo viên tiếng Anh giàu năng lượng với kinh nghiệm giảng dạy hơn 200 học sinh, đạt tỷ lệ 80% học sinh khá giỏi mỗi khóa. Bằng phương pháp giáo dục hiện đại và khả năng thấu hiểu tâm lý lứa tuổi, tôi cam kết không chỉ truyền đạt kiến thức mà còn khơi gợi niềm đam mê ngôn ngữ tự nhiên cho các em học sinh.
Tip:
Nêu số liệu rõ ràng, kết quả học sinh hoặc dự án giáo dục.
Nhấn mạnh khả năng giảng dạy, truyền cảm hứng.
Chuyên viên Tuyển dụng với hơn 3 năm kinh nghiệm trong việc thu hút nhân tài từ nhân viên đến nhân sự quản lý cấp cao. Tôi có thế mạnh về phân tích hành vi ứng viên và xây dựng thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding). Mục tiêu của tôi là kết nối đúng người vào đúng vị trí để tạo ra bộ máy nhân sự tinh gọn và hiệu quả cho công ty.
Tip:
Nhấn mạnh số lượng vị trí tuyển dụng, thành công, hoặc thời gian hoàn thành tuyển dụng.
Chèn kỹ năng phỏng vấn, đánh giá năng lực.
Bạn chưa tìm được việc làm phù hợp? JobOKO cập nhật hàng ngàn tin tuyển dụng mới mỗi giờ để bạn không bỏ lỡ bất kỳ cơ hội nào.
Là designer với chuyên môn về UX/UI, tôi đã thiết kế giao diện cho 100+ ứng dụng di động và website, giúp nâng cao trải nghiệm người dùng. Tôi luôn tìm kiếm sự đổi mới và sáng tạo trong công việc, đồng thời chú trọng đến tính thẩm mỹ và chức năng. Mục tiêu của tôi là tạo ra những sản phẩm thiết kế ấn tượng và hữu ích cho người dùng.
Tip:
Nêu số lượng dự án hoặc thành tích đo lường trải nghiệm người dùng.
Highlight kỹ năng phần mềm, sáng tạo, UX/UI, design thinking.
Giới thiệu bản thân là điểm chạm đầu tiên với nhà tuyển dụng
Nhân viên Bán hàng giàu kinh nghiệm với kỹ năng thương lượng và thuyết phục tốt. Tôi có tư duy nhạy bén về thị trường và luôn chủ động trong việc tìm kiếm khách hàng tiềm năng. Mục tiêu của tôi là vượt chỉ tiêu doanh số và góp phần mở rộng thị phần cho công ty.
Cử nhân chuyên ngành Quản trị kinh doanh tốt nghiệp loại Giỏi, có nền tảng tư duy hệ thống và khả năng thích nghi nhanh với môi trường áp lực. Với sự nhiệt huyết và tinh thần cầu tiến, em mong muốn đóng góp sức trẻ vào vị trí Nhân viên kinh doanh và không ngừng học hỏi để trở thành một nhân sự chuyên nghiệp trong lĩnh vực Bất động sản.
Tạm dịch: Tôi là chuyên gia IT với nền tảng vững chắc về khoa học máy tính và 5 năm kinh nghiệm trong phát triển phần mềm. Tôi mong muốn áp dụng kiến thức và kỹ năng để đóng góp vào các dự án sáng tạo trong ngành công nghệ thông tin.
Biến kinh nghiệm làm việc của bạn thành ‘vũ khí’ thuyết phục nhà tuyển dụng – Xem ngay cách viết kinh nghiệm làm việc trong CV nổi bật, ấn tượng, tăng 95% cơ hội được gọi phỏng vấn!
Giới thiệu bản thân mà không thể hiện rõ hướng đi nghề nghiệp sẽ khiến nhà tuyển dụng khó hình dung bạn phù hợp vị trí đang tuyển hay không. Hãy thể hiện bạn đang hướng tới điều gì, mục tiêu phát triển trong công việc sắp tới ra sao để tạo sự tin tưởng.
"Tôi là người năng động, trung thực" là những cụm từ sáo rỗng mà ứng viên nào cũng từng mắc phải. Nhà tuyển dụng không đánh giá cao những lời nói chung chung mà cần nhìn thấy các dẫn chứng cụ thể, thành tích, kỹ năng được thể hiện rõ ràng qua kinh nghiệm thực tế hoặc kết quả đã đạt được.
Dùng mẫu giới thiệu bản thân chung chung, không tùy chỉnh theo vị trí ứng tuyển khiến CV mất điểm nghiêm trọng. Hãy luôn cá nhân hóa nội dung, tập trung vào yêu cầu công việc và văn hóa doanh nghiệp mà bạn muốn ứng tuyển.
Cách khắc phục các lỗi thường gặp: