Ngày Doanh nhân Việt Nam 13/10 hàng năm là dịp để chúng ta tôn vinh những người doanh nhân đang ngày đêm miệt mài nỗ lực để đóng góp thời gian và công sức làm giàu cho quê hương, đất nước. Trong ngày đặc biệt này, đừng quên gửi tới Sếp, đồng nghiệp và cả đối tác của bạn những lời chúc tốt đẹp nhất, may mắn nhất bạn nhé.
Trong khi một số người đang muốn quay trở lại với cuộc sống văn phòng, thì nhiều người đã quen làm việc tại nhà. Khi buộc phải quay trở lại làm việc nơi công sở sau giãn cách, thật khó để bắt đầu lại và để vượt qua những ngày đầu tiên, bạn sẽ cần một lần nữa học cách thích nghi.
Trải qua những năm tháng tuổi học trò, có lẽ trong chúng ta ai cũng đều có những kỷ niệm đáng nhớ với thầy, cô giáo, bạn bè và mái trường của mình. Vì vậy, trong các bài kiểm tra văn học, đề bài yêu cầu kể lại kỉ niệm đáng nhớ với thầy, cô giáo của em sẽ không làm khó được các bạn học sinh.
Mỗi môi trường đều có một văn hóa khác nhau, trong các công ty, doanh nghiệp cũng vậy văn hóa, đời sống công ty hay còn gọi là văn hóa công sở là một trong số những vấn đề thiết yếu mà các doanh nghiệp cũng như công ty quan tâm đến, đây cũng là cách thể hiện được trình độ và sự chuyên nghiệp của công ty đối với các ứng viên hay nhân viên công ty. Vậy làm sao để các ứng viên đánh giá tổng quan văn hóa công ty dễ dàng nhất, các bạn hãy cùng tham khảo chi tiết bài viết dưới đây nhé.
Hành vi thô lỗ, bất lịch sự trong môi trường làm việc gây ra nhiều hậu quả. Một nghiên cứu cho thấy rằng hành vi thô lỗ làm giảm hiệu suất làm việc và tăng tốc độ thay thế nhân viên. 12% số nhân viên đã nghỉ việc vì bị đối xử khiếm nhã ở nơi làm việc. Trên thực tế, nghỉ việc không thể giải quyết vấn đề, hơn nữa chỉ vì ai đó mà từ bỏ công việc bạn yêu thích thật không đáng. Điều quan trọng là tìm ra cách đối phó hiệu quả với loại đồng nghiệp này. Hãy theo dõi ngay những chia sẻ của Blog Joboko.com, chắc chắn sẽ có nhiều nội dung hữu ích dành cho bạn.
Văn hoá công ty được tạo thành từ các giá trị, niềm tin, thái độ, kỳ vọng và hành vi được chia sẻ bởi các nhân viên trong tổ chức của bạn. Trong quá trình tìm kiếm nhân tài, điều quan trọng là nhà tuyển dụng phải biết cách kiểm tra ứng viên có phù hợp với văn hóa doanh nghiệp của bạn không.
Đầu năm mới chắc chắn ai cũng mong muốn có sự may mắn, thuận lợi để cả năm hanh thông, kinh doanh hồng phát. Những câu chúc khai xuân làm ăn phát đạt ngày đầu năm đi làm sẽ là món quà ý nghĩa để bạn gửi tới sếp, đồng nghiệp và toàn thể công ty có một năm mới phát tài phát lộc.
Với người làm ăn, kinh doanh buôn bán thì những ngày đầu tháng có ý nghĩa vô cùng quan trọng, quyết định "tiền đồ" của cả tháng. Do đó, nếu bạn là người buôn bán hay quen biết, có người thân, bạn bè làm kinh doanh thì hãy gửi đến họ những lời chúc tháng mới may mắn để luôn buôn may bán đắt, thuận lợi suôn sẻ nhé.
Mọi ứng viên tài năng đều mong muốn được làm việc trong những môi trường năng động có thể giúp họ phát triển các kỹ năng và chuyên môn nghiệp vụ. Đó là lý do tại sao các nhà tuyển dụng xem trọng việc phát triển môi trường, văn hóa làm việc ở công ty và tạo điều kiện cho nhân viên phát triển sự nghiệp.
Bạn có biết bí quyết của người thành công là gì không? Là họ biết tiếp thu, biết cảm ơn những ý kiến đóng góp chân thành từ người quản lý và đồng nghiệp của mình, để từ đó họ nỗ lực phấn đấu nhiều hơn. Vấn đề này luôn được đánh giá cao trong môi trường văn hóa công sở . Chính vì vậy, chỉ có người dại mới tự ái khi nghe đồng nghiệp góp ý mà thôi.
Bạn đã từng tự hỏi tại sao đồng nghiệp không ưa mình chưa? Mỗi người trong chúng ta ít hay nhiều cũng đều có một vài thói quen hay tật xấu khiến người khác không thuận mắt hay không thoải mái, chẳng hạn như mùi trên cơ thể, cách ăn mặc hoặc nói chuyện quá nhỏ. Nếu bạn vẫn chưa có câu trả lời, hãy đọc bài viết này của Blog việc làm Joboko để tìm ra lý do và cách khắc phục nhé.
Sau một kỳ nghỉ xả hơi vui quên trời đất mà phải quay trở lại làm việc thì đa phần mọi người đều thấy uể oải vì dư âm vui chơi, thư giãn vẫn còn. Khoa học đã chứng minh quay lại công việc sau kỳ nghỉ dẫn đến tình trạng lờ đờ, uể oải và mất động lực làm việc. Dĩ nhiên, một nguyên nhân tác động rất lớn ở đây là chúng ta thường sinh hoạt không đúng giờ giấc khi không phải đi làm, chẳng hạn như thức đêm, dậy muộn, bỏ bữa sáng... khiến tinh thần sa sút sau đó. Theo dõi ngay những chia sẻ của Blog Joboko.com để có được cách xốc lại tinh thần nhanh nhất nhé.
Khi đã mất "lòng tin" thì rất khó có thể lấy lại, đặc biệt là trong môi trường văn hóa công sở . Để mất lòng tin đồng nghĩa với sự đề phòng, dò xét và nghi nghờ lẫn nhau. Nếu bạn đang làm việc tại một môi trường công việc tương đối ổn định nhưng đã làm mất niềm tin của mình với sếp và không biết phải xử lý ra sao thì các bạn hãy cùng tìm hiểu chi tiết bài viết dưới đây để giải quyết dễ dàng vấn đề làm gì khi sếp đã mất niềm tin nơi bạn. Với các cách dưới đây hy vọng sẽ giúp bạn lấy lại được niềm tin của sếp và thực hiện công việc được hiệu quả hơn.
Văn hóa doanh nghiệp là tổng quan những giá trị, tiêu chuẩn đạo đức, triết lý và ý tưởng kinh doanh, quy phạm hành vi, phương thức quản lý cùng các nội quy, chính sách... được mọi thành viên trong doanh nghiệp chấp nhận và tuân theo. Tình trạng nhân viên nghỉ việc liên tục hoặc uể oải vì nhàn rỗi, thiếu năng lượng, nói xấu và tìm cách "hạ bệ" nhau lây lan virus độc hại trong công ty. Hãy cùng Joboko.com vạch ra nguyên nhân và cách khắc phục tình trạng trên nhé.
Học tập trong trường là quá trình để bạn tích lũy cho mình kỹ năng cứng - kỹ năng chuyên môn đặc thù mà bạn cần để làm việc hiệu quả. Mặc dù đây là những kỹ năng làm việc bạn sẽ ghi vào CV xin việc nhưng ngày nay, nhà tuyển dụng đòi hỏi nhiều hơn thế. Tầm quan trọng của các kỹ năng mềm ngày càng tăng, do đó sẽ tác động không nhỏ đến sự nghiệp của bạn ở hiện tại và cả trong tương lai. Vậy kỹ năng mềm ảnh hưởng ra sao đến sự nghiệp của bạn?
Văn hóa công ty giống như nhân cách của một con người, xác định môi trường làm việc của nhân viên trong công ty. Văn hóa bao gồm nhiều yếu tố, từ môi trường làm việc cho đến sứ mệnh, giá trị cốt lõi, giá trị đạo đức, kỳ vọng và mục tiêu của công ty. Văn hóa doanh nghiệp còn thể hiện ở phong cách và thái độ làm việc của các thành viên, có ảnh hưởng sâu sắc đến nhân viên và toàn bộ doanh nghiệp.
Nếu cho nghĩ rằng thời kỳ bạn bị bắt nạt cuối cùng cũng dừng lại khi bạn tốt nghiệp thì chắc bạn sẽ phải ngạc nhiên khi biết rằng đi làm bạn vẫn có thể bị bắt nạt như thường bất kể bạn làm công việc gì, bất kể trên công trường, trong các nhà máy, công xưởng và cả chốn công sở đầy thị phi. Đó là một điều cấm kị trong văn hóa đời sống của nhân viên với nhau nhưng bạn không thể thoát khỏi điều này.
Trong một môi trường mới, sự lạ lẫm làm cho bạn lo lắng và căng thẳng. Khi bắt đầu một công việc mới cũng vậy, bạn có lẽ sẽ tự hỏi quản lý mong đợi gì ở mình? Mình có thể làm được những gì? Bạn sẽ tự hỏi bản thân nhiều điều, bao hàm cả sự nghi ngờ về bản thân mình. Nhưng đừng lo, bạn không phải người đầu tiên, cũng không phải người cuối cùng ở trong tình huống này. Ở bài viết này, website tìm việc làm Joboko sẽ cung cấp cho bạn một số cách để lấy lại sự tự tin ở môi trường làm việc mới.
Một ứng viên khi xin việc làm, chỉ giỏi chuyên môn thôi chưa đủ mà còn cần các kỹ năng mềm khác để thành công, thăng tiến. Kỹ năng mềm có vai trò quan trọng với mọi lĩnh vực và khi bạn biết cách cải thiện, trau dồi cho bản thân thì quá trình xin việc làm sẽ đơn giản hơn nhiều.
Gửi lời chúc đầu tuần tới khách hàng, đặc biệt là những khách hàng lớn, khách hàng thân thiết đã gắn bó từ lâu, ủng hộ việc kinh doanh của công ty, cửa hàng của bạn sẽ thể hiện sự trân trọng, lời tri ân ý nghĩa. Hãy cùng tham khảo một số lời chúc đầu tuần tặng khách hàng thật hay sau đây nhé.
Bạn sắp có một cuộc phỏng vấn online qua video với nhà tuyển dụng? Bạn muốn gây ấn tượng thật tốt ngay từ lúc giới thiệu bản thân nhưng không rõ có cần điều chỉnh gì khi không trực tiếp trao đổi với nhà tuyển dụng? Học cách giới thiệu bản thân khi phỏng vấn online thật chuyên nghiệp sẽ là giải pháp tốt nhất cho bạn.
Lựa chọn nghề nghiệp dựa trên nhiều yếu tố nhưng chắc chắn không thể thiếu sự cân nhắc đối với mức lương và cơ hội phát triển, thăng tiến. Vậy ở Việt Nam hiện nay có những công việc nào giúp bạn kiếm được nhiều nhất? Hãy cùng tham khảo danh sách những nghề có thu nhập cao tại Việt Nam để biết thêm chi tiết và định hướng rõ ràng hơn cho sự nghiệp của mình nhé.
Đối với các bạn lần đầu tìm việc hoặc lao động phổ thông chưa quen với các quy trình ứng tuyển chuyên nghiệp ở các công ty lớn, việc chuẩn bị CV xin việc có thể thực sự là một thách thức lớn. Để biết cách viết CV cũng như chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển, trước hết bạn sẽ cần biết CV xin việc gồm những gì, các phần chính cần tập trung là gì.
Gửi lời chúc ngày mới thành công cho sếp và đồng nghiệp chỉ là một hành động nhỏ nhưng lại rất quan trọng trong việc xây dựng mối quan hệ tích cực tại nơi làm việc. Vì vậy, hãy sử dụng những lời chúc đơn giản nhưng chân thành dưới đây để tạo sự kết nối và gắn kết tốt hơn với họ.
Lời chúc thành công trong sự nghiệp gửi tới bạn bè, người thân, đồng nghiệp, sếp sẽ là món quàn tinh thần vô giá giúp họ thêm động lực, tinh thần phấn khởi để gặt hái nhiều kết quả hơn nữa ở công việc, vị trí mới. Nếu bạn vẫn còn băn khoăn khi chưa biết dành tặng lời chúc thành công trong sự nghiệp thế nào cho hay, ý nghĩa thì có thể tham khảo gợi ý của JobOKO.
Nhiều người trong chúng ta đã nghe đến hoặc đã ở vào hoàn cảnh được người phỏng vấn hỏi câu này: "Vì sao bạn muốn nghỉ việc ở công ty cũ?" hay "Tại sao bạn muốn từ bỏ công việc hiện tại?". Đây là câu hỏi để trả lời thì đơn giản, vì ai cũng sẽ có lý do khi ra quyết định nghỉ việc, nhưng để trả lời sao cho khéo thì lại không hề dễ dàng.
Hầu hết chúng ta đều cảm thấy vui vẻ khi người thân, bạn bè có được một công việc mới mà họ mong muốn, ao ước. Công việc mới mở ra một khởi đầu tốt hơn, giúp mọi người hướng tới tương lai sự nghiệp đáng ngưỡng mộ. Những lời chúc mừng công việc mới có thể giúp bạn truyền động lực, chúc may mắn và bày tỏ thành ý của mình.
Đồng nghiệp là những người bạn cùng làm việc ở công ty, thậm chí còn là bạn bè thân thiết. Vì vậy, khi có một đồng nghiệp chuyển việc, điều tốt nhất bạn có thể làm được là gửi lời chúc tốt đẹp đến họ. Một số lời chúc đồng nghiệp chuyển công tác sau đây có thể sẽ giúp bạn gửi đi tâm ý của mình.
Trước khi bạn tham gia phỏng vấn cho một vị trí tuyển dụng ở bất cứ lĩnh vực nào, bạn đều phải chuẩn bị các câu hỏi và câu trả lời thường gặp để có cảm giác tự tin và thoải mái nhất khi gặp nhà tuyển dụng. Bạn đã nghe đến nhất nhiều câu hỏi phỏng vấn, có câu nghe có vẻ đơn giản, thông dụng nhưng lại dễ làm ứng viên mất cảnh giác, chẳng hạn như: "Động lực làm việc của bạn là gì?"
"Mình có nên nghỉ việc không?" là nỗi băn khoăn bạn sẽ trải qua ít nhất một lần trong đời. Ở một thời điểm nào đó trong cuộc sống, trước khi đưa ra quyết định, bạn sẽ tự hỏi mình, chẳng hạn như khi bạn muốn có cơ hội thăng tiến tốt hơn, công việc ổn định hơn, lương cao hơn hay khi cuộc sống thay đổi như chuyển nhà hay bạn sắp sinh con. Nếu bạn đang phải đối mặt với lựa chọn này, cân nhắc kỹ những điều dưới đây trước khi nghỉ việc để có quyết định sáng suốt nhé, cùng theo dõi những chia sẻ chi tiết của website tuyển dụng Joboko.com dưới đây.
Môi trường làm việc luôn đầy rẫy những áp lực và khó khăn. Xong nếu vai trò của bạn là người trưởng nhóm hay quản lý, nhiệm vụ của bạn sẽ còn khó khăn hơn nhiều trong việc trở thành người truyền cảm hứng, động lực cho đồng nghiệp của mình làm việc tốt hơn.
Mỗi ngày đi làm của bạn trở thành địa ngục, chỉ có oải, oải và oải hơn? Công việc này là do chính bạn lựa chọn gắn bó, tại sao lại diễn ra tình trạng này? Dù vì bất cứ lý do gì thì trong dài hạn bạn vẫn có thể lựa chọn lại, nghĩa là tìm việc làm mới hoặc thậm chí là đổi nghề. Nhưng bây giờ, hãy tìm lại tình yêu với công việc ngay hôm nay với mẹo nhỏ dưới đây của trang tuyển dụng Joboko nhé.
Khi đi làm, chúng ta có thể gặp gỡ nhiều kiểu người khác nhau và bạn sẽ phải biết cách thích nghi. Thế nhưng, nếu bạn khó hòa hợp với sếp thì đó chính là một vấn đề lớn. Đặc biệt, nếu sếp còn là người "tự luyến", rất yêu bản thân thì có lẽ bạn phải thực sự có "chiến lược" để vượt qua.
