Đôi khi, trách nhiệm của bạn là quản lý hay giám đốc thúc đẩy động lực làm việc của anh em trong công ty, thật khó để tìm được một câu thích hợp. Bạn muốn truyền cảm hứng cho nhân viên để đạt được mục tiêu đặt ra nhưng bạn không phải người giỏi về ngôn từ. Vậy tại sao không sử dụng các câu danh ngôn tinh tế, ý nghĩa giúp bạn làm điều này?
Làm việc trong công ty, doanh nghiệp, việc đảm bảo tính chuyên nghiệp và tích cực đóng vai trò rất quan trọng. Tuy nhiên, bạn đôi khi sẽ phải làm việc và tiếp xúc với những đồng nghiệp có thái độ tiêu cực nên việc biết cách đối phó là một điều vô cùng cần thiết.
Để xây dựng thói quen tiết kiệm điện cho dân công sở, trước hết bạn cần phải giúp họ nâng cao ý thức về tầm quan trọng của việc tiết kiệm điện rồi sau đó mới đưa ra các chương trình hành động cụ thể để gắn kết tất cả mọi người trong công ty.
Khi đi làm, chúng ta có thể gặp gỡ nhiều kiểu người khác nhau và bạn sẽ phải biết cách thích nghi. Thế nhưng, nếu bạn khó hòa hợp với sếp thì đó chính là một vấn đề lớn. Đặc biệt, nếu sếp còn là người "tự luyến", rất yêu bản thân thì có lẽ bạn phải thực sự có "chiến lược" để vượt qua.
Một trong những vấn đề khiến nhiều nhà quản lý đau đầu nhất là làm sao để xử lý khéo léo nhất khi phát hiện nhân viên cấp dưới có thái độ chống đối, không nghe lời, không thực hiện yêu cầu công việc. Sự cứng rắn không phải lúc nào cũng tốt mà thay vào đó, bạn sẽ phải tìm ra nguyên nhân và có phản ứng phù hợp.
Sinh nhật Sếp chính là dịp thích hợp nhất để bạn và đồng nghiệp trong công ty gửi gắm tình cảm, sự biết ơn tới người lãnh đạo đã truyền cảm hứng và dẫn dắt bạn trên con đường sự nghiệp. Bên cạnh một bữa tiệc nho nhỏ với chiếc bánh và bài hát chúc mừng sinh nhật thì những lời chúc ngắn gọn nhưng ý nghĩa là không thể thiếu.
Kỷ niệm ngày thành lập hay ngày sinh nhật công ty đã trở thành một thông lệ trong bất cứ doanh nghiệp nào. Trong ngày đặc biệt này, đừng quên gửi tới Sếp, nhân viên hay đối tác của bạn những lời chúc công ty làm ăn phát đạt, công việc thuận buồm xuôi gió nhé.
Văn hóa công ty không chỉ là môi trường làm việc được tạo ra hay những con người tạo ra nó. Văn hóa nằm ở nền tảng của một công ty, kết hợp giữa tầm nhìn hoặc sứ mệnh cụ thể và mục tiêu rõ ràng, khả thi. Để định hình được văn hóa doanh nghiệp , đó là sự nỗ lực của toàn bộ cá nhân trong tổ chức, đặc biệt là các chiến lược thúc đẩy của CEO cũng như ban lãnh đạo công ty.
Việc đối phó với những đồng nghiệp lười biếng không phải điều dễ dàng bởi bạn sợ mất lòng đồng nghiệp, xảy ra tranh chấp hay rất nhiều những vấn đề khác mà trong văn hóa công sở khó có thể tránh. Tuy nhiên nếu bạn không có cách trị thì chắc chắn việc lười biếng sẽ ảnh hưởng đến công việc, đặc biệt là làm việc nhóm sẽ khiến trì trệ, kết quả công việc giảm sút. Vậy cùng tìm hiểu những cách trị đồng nghiệp lười biếng nơi công sở của Blog việc làm dưới đây để dễ dàng xử lý khi gặp vấn đề này nhé.
Trong công việc, người có giải pháp thông minh, biết lên kế hoạch thường làm việc hiệu quả hơn những người chăm chỉ nhưng mơ hồ, không rõ mục tiêu hay định hướng. Vậy, phải làm gì để thực sự làm việc thông minh?
Nhận được sự tôn trọng và yêu mến từ đồng nghiệp một trong những điều tất cả chúng ta đều hướng tới ở nơi làm việc. Bất kể bạn đang làm công việc gì thì việc có quan hệ tốt với đồng nghiệp luôn là điều tuyệt vời. Đối với sự nghiệp của bạn, được tôn trọng sẽ giúp bạn tiến bộ và phát triển kỹ năng làm việc chuyên môn tốt hơn. Dưới đây là 8 bí quyết trang tuyển dụng Joboko muốn mách bạn.
Sau mỗi lần thất bại, chắc hẳn ai trong số chúng ta cũng sẽ cảm thấy suy sụp, chán nản, không còn cảm hứng, niềm vui, không còn muốn tiếp tục làm việc. Vậy làm sao để vượt qua thời điểm khó khăn này, làm sao để lấy lại niềm vui trong công việc, bạn đọc tham khảo ngay chia sẻ dưới đây của Joboko.com. Những tư vấn nghề nghiệp , công việc này sẽ mang đến cho bạn kết quả tốt, cải thiện bản thân nên đừng bỏ lỡ nhé.
Trong quá trình làm việc, nhất là khi bạn làm ở một vị trí lâu ngày, đến một thời điểm nhất định không thể tránh khỏi cảm giác chán nghề, chán việc mặc dù lúc đầu đó là công việc bạn yêu thích và quyết tâm theo đuổi. Làm sao để tìm lại động lực vượt qua giai đoạn chán nghề, chán việc cũng như suy nghĩ tìm việc làm mới này? Dưới đây là một số phương pháp Joboko chỉ cho bạn để áp dụng khi gặp phải tình huống tương tự.
Ai cũng muốn được cấp trên công nhận những cố gắng và đóng góp của bản thân cho công ty, ai cũng muốn nhận được lời khen, động viên và đánh giá tích cực từ giám đốc . Nhưng trong cuộc sống khó tránh khỏi những lúc ngoài ý muốn hay tâm trạng sa sút ảnh hưởng đến chất lượng công việc khiến bạn làm việc kém hiệu quả hơn bình thường. Bạn đã trải qua tình huống bị sếp phê bình, nhắc nhở, thậm chí là chỉ trích vì kết quả công việc kém chưa? Phải làm sao đây? Theo dõi ngay những chia sẻ của website tuyển dụng Joboko.com để có thể có hướng giải quyết tốt nhất nhé.
Bạn đang chuẩn bị hoàn thành công việc được giao và đột nhiên có điều gì đó xảy đến. Bạn tự nhủ với lòng chỉ xem một chút mà không biết sự xao lãng lúc làm việc ảnh hưởng ra sao. Đến khi bạn quay lại làm việc thì ôi thôi, bạn không biết mình làm đến đâu hoặc tại sao bạn lại không dồn toàn bộ tâm trí làm cho xong. Làm sao để không bị phân tâm và duy trì tập trung cao độ khi làm việc?
Không thể phủ nhận mạng xã hội ngày này là một phương tiện tuyệt vời để giao tiếp và liên lạc với người thân và bạn bè. Tuy nhiên, ranh giới giữa cuộc sống cá nhân và công việc có phải trở nên mờ nhạt khi đồng nghiệp cũng có mặt trong cuộc sống "ảo" của chúng ta? Trước khi nhấn vào nút "kết bạn" với đồng nghiệp, hãy dừng lại một phút và tự hỏi bản thân: Mình có muốn người này xem những gì mình chia sẻ không? Cùng theo dõi những chia sẻ dưới đây của Blog Joboko.com nhé.
Trong không khí vui tươi của ngày đầu xuân năm mới, đừng quên gửi đến sếp và đồng nghiệp của mình những lời chúc tốt đẹp và ý nghĩa nhất để mối quan hệ ngày càng thêm gắn bó bạn nhé.
Tết là dịp gia đình, họ hàng có nhiều cơ hội gặp gỡ, hàn huyên sau một năm phấn đấu. Thế nhưng, ngoài những phút giây vui vẻ, thoải mái thì cũng có không ít tình huống "dở khóc dở cười" vì một loạt những câu hỏi hỏi "khó đỡ" mà dân công sở thường phải đối mặt từ cha chú, người thân hay hàng xóm láng giềng.
Để thể hiện trọn vẹn tấm lòng của bạn với những người đồng nghiệp, đặc biệt là với sếp, giám đốc hay quản lý nữ trong ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10 thì những lời chúc chân thành chính là món quà tuyệt vời nhất.
Đồng nghiệp là những người bạn cùng làm việc ở công ty, thậm chí còn là bạn bè thân thiết. Vì vậy, khi có một đồng nghiệp chuyển việc, điều tốt nhất bạn có thể làm được là gửi lời chúc tốt đẹp đến họ. Một số lời chúc đồng nghiệp chuyển công tác sau đây có thể sẽ giúp bạn gửi đi tâm ý của mình.
Bạn sắp có một cuộc phỏng vấn online qua video với nhà tuyển dụng? Bạn muốn gây ấn tượng thật tốt ngay từ lúc giới thiệu bản thân nhưng không rõ có cần điều chỉnh gì khi không trực tiếp trao đổi với nhà tuyển dụng? Học cách giới thiệu bản thân khi phỏng vấn online thật chuyên nghiệp sẽ là giải pháp tốt nhất cho bạn.
Lựa chọn nghề nghiệp dựa trên nhiều yếu tố nhưng chắc chắn không thể thiếu sự cân nhắc đối với mức lương và cơ hội phát triển, thăng tiến. Vậy ở Việt Nam hiện nay có những công việc nào giúp bạn kiếm được nhiều nhất? Hãy cùng tham khảo danh sách những nghề có thu nhập cao tại Việt Nam để biết thêm chi tiết và định hướng rõ ràng hơn cho sự nghiệp của mình nhé.
Đối với các bạn lần đầu tìm việc hoặc lao động phổ thông chưa quen với các quy trình ứng tuyển chuyên nghiệp ở các công ty lớn, việc chuẩn bị CV xin việc có thể thực sự là một thách thức lớn. Để biết cách viết CV cũng như chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển, trước hết bạn sẽ cần biết CV xin việc gồm những gì, các phần chính cần tập trung là gì.
Gửi lời chúc ngày mới thành công cho sếp và đồng nghiệp chỉ là một hành động nhỏ nhưng lại rất quan trọng trong việc xây dựng mối quan hệ tích cực tại nơi làm việc. Vì vậy, hãy sử dụng những lời chúc đơn giản nhưng chân thành dưới đây để tạo sự kết nối và gắn kết tốt hơn với họ.
Lời chúc thành công trong sự nghiệp gửi tới bạn bè, người thân, đồng nghiệp, sếp sẽ là món quàn tinh thần vô giá giúp họ thêm động lực, tinh thần phấn khởi để gặt hái nhiều kết quả hơn nữa ở công việc, vị trí mới. Nếu bạn vẫn còn băn khoăn khi chưa biết dành tặng lời chúc thành công trong sự nghiệp thế nào cho hay, ý nghĩa thì có thể tham khảo gợi ý của JobOKO.
Nhiều người trong chúng ta đã nghe đến hoặc đã ở vào hoàn cảnh được người phỏng vấn hỏi câu này: "Vì sao bạn muốn nghỉ việc ở công ty cũ?" hay "Tại sao bạn muốn từ bỏ công việc hiện tại?". Đây là câu hỏi để trả lời thì đơn giản, vì ai cũng sẽ có lý do khi ra quyết định nghỉ việc, nhưng để trả lời sao cho khéo thì lại không hề dễ dàng.
Hầu hết chúng ta đều cảm thấy vui vẻ khi người thân, bạn bè có được một công việc mới mà họ mong muốn, ao ước. Công việc mới mở ra một khởi đầu tốt hơn, giúp mọi người hướng tới tương lai sự nghiệp đáng ngưỡng mộ. Những lời chúc mừng công việc mới có thể giúp bạn truyền động lực, chúc may mắn và bày tỏ thành ý của mình.
Đồng nghiệp là những người bạn cùng làm việc ở công ty, thậm chí còn là bạn bè thân thiết. Vì vậy, khi có một đồng nghiệp chuyển việc, điều tốt nhất bạn có thể làm được là gửi lời chúc tốt đẹp đến họ. Một số lời chúc đồng nghiệp chuyển công tác sau đây có thể sẽ giúp bạn gửi đi tâm ý của mình.
Trước khi bạn tham gia phỏng vấn cho một vị trí tuyển dụng ở bất cứ lĩnh vực nào, bạn đều phải chuẩn bị các câu hỏi và câu trả lời thường gặp để có cảm giác tự tin và thoải mái nhất khi gặp nhà tuyển dụng. Bạn đã nghe đến nhất nhiều câu hỏi phỏng vấn, có câu nghe có vẻ đơn giản, thông dụng nhưng lại dễ làm ứng viên mất cảnh giác, chẳng hạn như: "Động lực làm việc của bạn là gì?"
"Mình có nên nghỉ việc không?" là nỗi băn khoăn bạn sẽ trải qua ít nhất một lần trong đời. Ở một thời điểm nào đó trong cuộc sống, trước khi đưa ra quyết định, bạn sẽ tự hỏi mình, chẳng hạn như khi bạn muốn có cơ hội thăng tiến tốt hơn, công việc ổn định hơn, lương cao hơn hay khi cuộc sống thay đổi như chuyển nhà hay bạn sắp sinh con. Nếu bạn đang phải đối mặt với lựa chọn này, cân nhắc kỹ những điều dưới đây trước khi nghỉ việc để có quyết định sáng suốt nhé, cùng theo dõi những chia sẻ chi tiết của website tuyển dụng Joboko.com dưới đây.
Môi trường làm việc luôn đầy rẫy những áp lực và khó khăn. Xong nếu vai trò của bạn là người trưởng nhóm hay quản lý, nhiệm vụ của bạn sẽ còn khó khăn hơn nhiều trong việc trở thành người truyền cảm hứng, động lực cho đồng nghiệp của mình làm việc tốt hơn.
Mỗi ngày đi làm của bạn trở thành địa ngục, chỉ có oải, oải và oải hơn? Công việc này là do chính bạn lựa chọn gắn bó, tại sao lại diễn ra tình trạng này? Dù vì bất cứ lý do gì thì trong dài hạn bạn vẫn có thể lựa chọn lại, nghĩa là tìm việc làm mới hoặc thậm chí là đổi nghề. Nhưng bây giờ, hãy tìm lại tình yêu với công việc ngay hôm nay với mẹo nhỏ dưới đây của trang tuyển dụng Joboko nhé.
Khi đi làm, chúng ta có thể gặp gỡ nhiều kiểu người khác nhau và bạn sẽ phải biết cách thích nghi. Thế nhưng, nếu bạn khó hòa hợp với sếp thì đó chính là một vấn đề lớn. Đặc biệt, nếu sếp còn là người "tự luyến", rất yêu bản thân thì có lẽ bạn phải thực sự có "chiến lược" để vượt qua.
