Trang 18 - Việc làm chuyên gia nhân sự tại Hà Nội (4.539 việc)

- Thiết kế, chỉnh sửa cho các ấn phẩm truyền thông của phòng nhân sự
- Hỗ trợ các thành viên trong phòng nhân sự tổ chức các sự kiện nội bộ

- Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng trở lên (ưu tiên chuyên ngành Hành chính, Thư ký, Nhân sự)
- Chấm công hàng ngày cho toàn bộ nhân sự công ty

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật, Kinh tế hoặc các lĩnh vực liên quan
- Có kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch, phân tích dữ liệu nhân sự, giải quyết vấn đề phức tạp, giao tiếp tốt, chịu được áp lực công việc

- Xây dựng và phối hợp xây dựng quy trình, quy định, biểu mẫu hành chính liên quan đến công tác tuyển dụng và đánh giá nhân sự
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định

- Kỹ năng về hành chính nhân sự
- Được đào tạo để nâng cao kiến thức, kỹ năng, nâng cao chuyên môn và cấp bậc, định hướng phát triển sự nghiệp

- Cập nhật và quản lý thông tin nhân sự liên quan đến lương, thưởng, phúc lợi
- Hỗ trợ Trưởng phòng xây dựng Chính sách nhân sự & cải tiến quy trình
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN FLEXFIT tuyển dụng việc làm

- Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động tuyển dụng để đáp ứng nhu cầu nhân sự của công ty
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân viên mới, bao gồm soạn thảo hợp đồng lao động và hướng dẫn hội nhập

- Xây dựng chiến lược nhân sự, định biên và ngân sách nhân sự
- Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp, chính sách thăng tiến và kế hoạch thay thế nhân sự

- Thực thi các công việc khác theo phân giao của HĐTV/TGĐ/Lãnh đạo Đơn vị và các sáng kiến/dựán/nhóm Agile

- Trưởng phòng Hành chính nhân sự:
- Công tác nhân sự

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
- Tiếp nhận, quản lý và lưu trữ hồ sơ, chứng từ liên quan đến nhân sự và hành chính

- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo đề đề xuất của các bộ phận
- Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động

- Tham gia giải quyết quan hệ lao động, kỷ luật, khiếu nại nhân sự theo quy định
- Công tác nhân sự

- Ưu tiên đã từng làm trong công ty quy mô trên 50 nhân sự
- Được làm trong môi trường chuyên nghiệp, không gian đầy đủ tiện nghi

- Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại Học các chuyên ngành: Quản trị Nhân sự/ Luật/ Kinh tế và các ngành có liên quan
- Cập nhật thông tin nhân viên lên phần mềm quản lý nhân sự theo quy định công ty

- Tốt nghiệp Đại học -chuyên ngành Nhân sự, Quản lý Quản trị nhân lực, Văn thư lưu trữ, Hành chính
- Đào tạo hội nhập, hỗ trợ nhân sự trong quá trình thử việc

- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, hoặc các ngành liên quan
- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự tổng thể, phù hợp với mục tiêu kinh doanh và văn hóa của công ty

- Hành chính -Nhân sự
- Chuẩn bị, lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân sự: hợp đồng, quyết định, văn bản

- Nắm bắt nhu cầu nhân sự của các bộ phận (Tiền sảnh, Buồng phòng, Nhà hàng, Bếp, Văn phòng) và lập kế hoạch tuyển dụng theo từng giai đoạn
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Du lịch - Khách sạn hoặc các lĩnh vực liên quan

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
- Công tác nhân sự:
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Chuyên Viên Nhân Sự · chuyên viên đối tác nhân sự · Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự · Chuyên Viên Tuyển Dụng Nhân Sự · chuyên viên chính sách nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



