Việc làm chuyên gia nhân sự tại Quận Tân Bình (224 việc)

- Tham gia xử lý các công việc hành chính - văn phòng hàng ngày, giúp môi trường làm việc chuyên nghiệp và vận hành ổn định
- Sinh viên năm 4 hoặc mới tốt nghiệp ngành Hành chính, Quản trị Nhân sự, Hành chính, Kinh tế,

- Quản lý, theo dõi thông tin hồ sơ nhân sự
- Làm việc theo sự phân công của quản lý

- Chuyên môn: Quản trị nguồn nhân lực
- Có kinh nghiệm về xây dựng hệ thống, chính sánh nhân sự
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh - Tìm việc làm Trưởng phòng Nhân sự

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản Lý hành chính -nhân sự hoặc ngành học tương tự
- Tham mưu cho BGĐ về công tác nhân sự: lên kế hoạch, đào tạo, đánh giá

- Hỗ trợ quản lý hồ sơ nhân sự
- Các công việc khác liên quan đến nhân sự theo sự phân công của cấp trên

- Kỹ năng giao tiếp, phân tích và phản biện tốt
- Tác phong chuyên nghiệp, đạo đức nghề nghiệp và tinh thần trách nhiệm cao

- Kịp thời xử lý sự cố, đảm bảo máy móc thiết bị hoạt động an toàn và hiệu quả
- Tốt nghiệp Trung cấp hoặc Cao đẳng, ưu tiên chuyên ngành liên quan đến xây dựng

- Support in managing employee benefits scheme according to the Labor Law and Company Policy.
- Assist/Consult HR Manager in setting up rules, policies.

- Làm việc với Ban Giám đốc/Trưởng phòng để xác định nhu cầu nhân sự, thực hiện lên kế hoạch, chính sách tuyển dụng và trình Giám Đốc phê duyệt
- Theo dõi tiến độ tuyển dụng, báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
- Quản lý toàn bộ hoạt động Hành chính -Nhân sự của công ty

- Có tư duy đúng về nghề hành chính nhân sự
- Kiểm tra, theo dõi và lập kế hoạch mua sắm, cấp phát văn phòng phẩm, đồng phục cho nhân viên

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, hoặc liên quan
- Thực hiện công tác hành chính và lưu trữ hồ sơ nhân sự theo quy định

- Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại Học các chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Luật,
- Cập nhật thông tin nhân viên lên phần mềm quản lý nhân sự theo quy định công ty

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc Quản trị kinh doanh
- Chịu trách nhiệm chính về công tác nhân sự

- Quản lý các chính sách, quy định và các hoạt động liên quan đến nhân sự
- Thực hiện các công việc do cấp trên bàn giao

- Thực hiện công việc Nhân sự (70%)
- Theo dõi và đánh giá biến động nhân sự trong Công ty

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật hoặc các ngành liên quan
- Xây dựng, cập nhật nội quy, quy chế, chính sách lương thưởng - phúc lợi, quy trình quản lý nhân sự
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Hỗ trợ các hoạt động nội bộ và dự án của Phòng Nhân sự (Sự kiện, Đào tạo, Tuyển dụng thực tập sinh khác)
- Sinh viên năm 3-4 hoặc mới tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Tâm lý học, Truyền thông hoặc ngành liên quan

- Hỗ trợ công tác tuyển dụng nhân sự: đăng tin, gọi sơ vấn
- Hỗ trợ thủ tục hồ sơ nhân sự: soạn thảo hợp đồng, khai báo bảo hiểm,

- Vệ sinh, giữ gìn không gian cửa hàng sạch sẽ
- Lương lễ, Tết nhân đôi (X2)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Chuyên Viên Nhân Sự · chuyên viên đối tác nhân sự · Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự · Chuyên Viên Tuyển Dụng Nhân Sự · chuyên viên chính sách nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



