Trang 3 - Việc làm hr (2.779 việc)

- BHXH, BHYT, BHTN:Báo tăng/giảm lao động hàng tháng.
- Đào tạo, C&B và quan hệ lao động (30%):.
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội - Tìm việc làm Chuyên viên Nhân sự

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc khối ngành kinh tế liên quan.
- Thực hiện công việc tuyển dụng nhân sự từng vị trí theo chỉ đạo từ Lãnh đạo Công ty.

- Thưởng Lễ/Tết theo quy định của Nhà nước.
- Được chủ động thực hiện các thay đổi nội bộ Phòng Đào Tạo, nhằm bảo đảm hiệu quả hoạt động chung của phòng.

- Thành thạo tin học văn phòng (Excel, Word, PowerPoint).
- Tốt nghiệp chuyên ngành tiếng Trung hoặc các chuyên ngành liên quan.

- Sử dụng tốt tin học văn phòng (Excel, Word, PowerPoint) cùng các công cụ thiết kế và chỉnh sửa nội dung như Canva, CapCut cơ bản.
- Sinh viên năm cuối hoặc vừa tốt nghiệp các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, kinh tế hoặc ngành liên quan.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Tính lương, tính thuế, trả lương, thực hiện chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép, khen thưởng - kỷ luật, .
Xem tất cả: Tìm việc làm TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH

- Được hưởng BHXH, BHTN theo quy định của Nhà nước.

- Học vấn:Sinh viên năm 3, 4 hoặc mới tốt nghiệp các ngành:Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Marketing, Truyền thông, Quản trị Kinh doanh, .
- Lên ý tưởng và sáng tạo nội dung cho các kênh truyền thông tuyển dụng:Facebook, LinkedIn, TikTok, .

- Sinh viên năm cuối chuyên ngành:Nhân sự, Hành chính -Văn phòng, Kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Kỹ năng tin học văn phòng tốt (Word, Excel, Google Workspace).

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Kiến thức vững về Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN và các quy định pháp lý liên quan đến lao động.

- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, lao động tiền lương, Kinh tế lao động hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Chế độ đãi ngộ theo quy định:BHXH, BHYT, BHTN, .

- Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định.
- Am hiểu Luật Lao động, Luật bảo hiểm xã hội và pháp luật.

- Tốt nghiệp CĐ, ĐH chuyên nghành:Kế toán, Hành chính, Văn thư, .
- Quản lý, trang bị văn phòng phẩm, thiết bị văn phòng cho Công ty.

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm HR nội bộ (ưu tiên môi trường retail)

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Thưởng vào các ngày Lễ, Tết theo kết quả hoạt động kinh doanh.

- Hỗ trợ Ban Lãnh Đạo và các Trưởng bộ phận tham gia xây dựng & triển khai thang bảng lương & bộ KPI dành cho các phòng ban.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh.

- Tốt nghiệp tối thiểu Cao Đẳng chuyên ngành Hành chính nhân sự, Quản lý nguồn nhân lựlực.
- Được hưởng phúc lợi theo quy định nhà nước:Nghỉ lễ, Tết, đóng BHXH -BHYT, thưởng lễ, Tết, sinh nhật, thai sản.

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
- Thời gian làm việc: 08:00 - 17:00 từ T2 -Sáng T7 (nghỉ trưa 1 tiếng).

- Experience: Minimum 3 years of proven experience in a similar multi-functional role such as Office Manager, Admin Manager, or a comprehensive Admin-HR-Internal Accounting capacity

- Vị trí này phù hợp với sinh viên mong muốn theo đuổi sự nghiệp Nhân sự và tìm hiểu cách HR vận hành trong môi trường công nghệ năng động
- Thực hiện các nhiệm vụ HR & Hành chính khác theo phân công của HR chính thức
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: HR Manager
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



