Trang 3 - Việc làm nhân sự tại Quận Tân Bình (217 việc)

- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí kinh doanh bất động sản, có kinh nghiệm quản lý đội nhóm 5 - 7 nhân sự
- Quản lý, hỗ trợ và theo sát tiến độ làm việc của nhân viên kinh doanh nhằm đảm bảo chỉ tiêu được giao

- Sinh viên năm 4 hoặc mới tốt nghiệp ngành Hành chính, Quản trị Nhân sự, Hành chính, Kinh tế,
- Góp phần hỗ trợ hậu cần cho các hoạt động nội bộ, chăm sóc nhân viên và tiếp đón khách

- Quản lý, theo dõi thông tin hồ sơ nhân sự
- Làm việc theo sự phân công của quản lý

- Có kinh nghiệm về xây dựng hệ thống, chính sánh nhân sự
- Quản trị nguồn nhân lực:
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh - Tìm việc làm Trưởng phòng Nhân sự

- Tham mưu cho BGĐ về công tác nhân sự: lên kế hoạch, đào tạo, đánh giá
- Tuyển dụng nhân sự khi các Phòng, Ban có đề xuất đã được duyệt từ BGĐ

- Hỗ trợ quản lý hồ sơ nhân sự
- Các công việc khác liên quan đến nhân sự theo sự phân công của cấp trên

- Kịp thời xử lý sự cố, đảm bảo máy móc thiết bị hoạt động an toàn và hiệu quả
- Thưởng lễ, tết, lương tháng 13, các khoản phúc lợi nhân dịp sinh nhật, hiếu hỉ, nghỉ mát hàng năm

- Làm việc với Ban Giám đốc/Trưởng phòng để xác định nhu cầu nhân sự, thực hiện lên kế hoạch, chính sách tuyển dụng và trình Giám Đốc phê duyệt
- Theo dõi tiến độ tuyển dụng, báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự

- Thực hiện công việc Nhân sự (70%)
- Theo dõi và đánh giá biến động nhân sự trong Công ty

- Quản lý toàn bộ hoạt động Hành chính -Nhân sự của công ty
- Xây dựng, triển khai và giám sát chính sách nhân sự, hệ thống quy trình nội bộ (tuyển dụng, đào tạo, lương thưởng, khen thưởng - kỷ luật, phúc lợi)

- Thực hiện công tác hành chính và lưu trữ hồ sơ nhân sự theo quy định
- Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ, chương trình gắn kết nhân viên tại khu vực

- Chịu trách nhiệm chính về công tác nhân sự
- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng sản xuất - kinh doanh của công ty

- Có tư duy đúng về nghề hành chính nhân sự
- Kiểm tra, theo dõi và lập kế hoạch mua sắm, cấp phát văn phòng phẩm, đồng phục cho nhân viên

- Quản lý các chính sách, quy định và các hoạt động liên quan đến nhân sự

- Hỗ trợ các hoạt động nội bộ và dự án của Phòng Nhân sự (Sự kiện, Đào tạo, Tuyển dụng thực tập sinh khác)
- Có kiến thức cơ bản về quy trình tuyển dụng, hành chính nhân sự hoặc đào tạo

- Quản lý các chính sách, quy định và các hoạt động liên quan đến nhân sự
- Tuyển dụng nhân sự

- Chuyên ngành: quản lý nhân sự hoặc các ngành liên quan
- Học hỏi và áp dụng các kiến thức lĩnh vực Nhân sự

- Xây dựng, cập nhật nội quy, quy chế, chính sách lương thưởng - phúc lợi, quy trình quản lý nhân sự
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật hoặc các ngành liên quan
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Tiếp nhận và xử lý hồ sơ nhân sự: hợp đồng lao động, thẻ BHXH, biến động nhân sự, lưu trữ hồ sơ
- Hỗ trợ trong việc xây dựng và thực hiện các chương trình nội bộ: onboarding, đào tạo, sự kiện nhân viên

- Hỗ trợ công tác tuyển dụng nhân sự: đăng tin, gọi sơ vấn
- Hỗ trợ thủ tục hồ sơ nhân sự: soạn thảo hợp đồng, khai báo bảo hiểm,

- Cập nhật thông tin nhân viên lên phần mềm quản lý nhân sự theo quy định công ty
- Quản lý Công cụ dụng cụ (CCDC) của Phòng Nhân sự
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Nhân Sự · giám sát nhân sự · trợ lý nhân sự · Giám Đốc Nhân Sự · nhân viên sự kiện
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



