Trang 6 - Việc làm nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp tại Quận Đống Đa (118 việc)

- Đảm bảo trải nghiệm ứng viên tích cực, nhất quán và chuyên nghiệp trong suốt hành trình ứng tuyển (Candidate Experience)
- Tìm nguồn và thu hút ứng viên (Sourcing & Talent Attraction)

- Xây dựng mối quan hệ với cá nhân hoặc đơn vị cho thuê mặt bằng
- Thương lượng, đàm phán, ký hợp đồng thuê mặt bằng với chủ nhà
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội - Tìm việc làm Phát triển mặt bằng

- Phối hợp thực hiện các chương trình kinh doanh, thúc đẩy kinh doanh tại Khối, Công ty thành viên
- Phối hợp đánh giá rủi ro, thẩm định dự án trước khi cấp đơn

- Theo dõi KPI từng kênh bán - từng nhân sự
- Định giá cho thuê, đề xuất chính sách bán/cho thuê

- Theo dõi KPI từng kênh bán - từng nhân sự
- Định giá cho thuê, đề xuất chính sách bán/cho thuê

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Quản lý hoặc các ngành liên quan
- Cơ hội thăng tiến nhanh cho cá nhân có thành tích nổi bật

- Phát triển và duy trì nguồn ứng viên chất lượng, phục vụ cho nhu cầu nhân sự lâu dài
- Phối hợp với các Trưởng phòng xây dựng lộ trình phát triển và tổ chức chương trình đào tạo chuyên môn, kỹ năng cho nhân sự
Chuyên Viên Đối Tác Nhân Sự - Human Resource Business Partner Officer - Khối Quản Trị Nguồn Nhân Lực

- Tham gia xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình liên quan đến phát triển tổ chức, nhân sự và quan hệ lao động
- Tư vấn, đồng hành cùng các đơn vị kinh doanh như một đối tác chiến lược trong hoạt động nhân sự

- Tốt nghiệp đại học chính quy, chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan về lĩnh vực Quản trị nhân lực
- Sử dụng thành thạo phần mềm quản lý nhân sự

- Hỗ trợ các công việc hành chính nhân sự khác theo phân công của quản lý
- Cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau thời gian thực tập
Xem tất cả: Tìm việc làm Cộng tác viên

- Tổng hợp dữ liệu số lượng buổi đào tạo, học viên, điểm số, tỷ lệ hoàn thành và phản hồi
- Tìm kiếm, phân tích, tổng hợp thông tin nhằm xây dựng các tài liệu đào tạo hiệu quả theo từng hình thức (trực tiếp, trực tuyến, chủ động)

- Lộ trình đào tạo được thiết kế cá nhân hóa theo từng giai đoạn phát triển
- Học vấn: Tốt nghiệp ĐH chính quy trở lên

- Thực hiện sử dụng và vận hành hiệu quả phần mềm, công cụ quản lý nhân sự
- Sử dụng thành thạo các công cụ tuyển dụng và phần mềm quản lý nhân sự

- Có cơ hội làm việc tại công ty có quy mô lớn, trên 2000 nhân sự
- Nhân viên toàn thời gian

- Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên
- Đầu mối tổng hợp số liệu thống kê của các Phòng ban và gửi báo cáo theo quy định của Cơ quan quản lý Nhà nước

- Hành chính, nhân sự
- Chấm công / phân ca cho nhân viên trong bộ phận (theo tuần), chốt công theo tháng

- Theo dõi, cập nhật và áp dụng các thay đổi liên quan đến chính sách thuế, hóa đơn, kê khai điện tử
- Tốt nghiệp hoặc đang theo học các ngành: Kế toán, Quản trị Kinh doanh, Tài chính, Hệ thống thông tin quản lý hoặc các ngành liên quan

- Phối hợp với bộ phận quản lý xử lý các công việc liên quan
- Tốt nghiệp từ trung cấp trở lên, hoặc sinh viên đang theo học các trường CĐ, ĐH trên toàn quốc

- Khả năng giao tiếp, giải quyết vấn đề, tạo động lực và thúc đẩy nhân sự
- Phối hợp bộ phận MKT để xây dựng hình ảnh thương hiệu chuyên môn tốt cho hệ thống
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp · Nhân Viên Hành Chính Tổng Hợp · Trưởng Phòng Hành Chính Tổng Hợp · Nhân viên Nhân sự tổng hợp · Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



