Trang 2 - Việc làm phòng nhân sự tại Quận Hà Đông (211 việc)
- Phối hợp cùng các Trưởng phòng/Ban trong việc xây dựng kế hoạch định biên, triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự của các Phòng/Ban
- Triển khai các kế hoạch tuyển dụng nhân sự nhằm đáp ứng nhu cầu nhân lực của các phòng ban
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội - Tìm việc làm Giám Đốc Nhân Sự
- Cập nhật thông tin về nhân sự mới, nhân sự nghỉ việc, chuyển công tác,
- Đào tạo hội nhập cho nhân sự mới
- Được đào tạo về các kỹ năng nhân sự:
- Được đào tạo các kĩ năng về Nhân sự: C&B, Truyền thông nội bộ, Đào Tạo, Tuyển dụng
- Xây dựng form đánh giá, review nhân sự
- Tiếp nhận nhân viên mới
- Báo cáo định kỳ hàng tuần về tình hình nhân sự và các vấn đề phát sinh cho Trưởng phòng Nhân sự
- Tham gia vào các dự án và hoạt động của phòng Nhân sự nhằm cải thiện chất lượng chăm sóc nhân viên
- Tư vấn cho Giám đốc về hoạt động hành chính nhân sự nói chung và chính sách cho người lao động nói riêng
- Giải quyết khiếu nại về hành chính nhân sự trong phạm vi cho phép
- Điều chỉnh BHXH theo cơ cấu nhân sự của Công ty
- Thành thạo tin học văn phòng Word
- Phối hợp với các đơn vị, bộ phận thực hiện các công việc liên quan đến công tác hành chính, nhân sự
- Quản lý dữ liệu nhân sự, đảm bảo sự rõ ràng, minh bạch
- Tốt nghiệm Đại học chuyên ngành: Quản trị văn phòng, Nhân sự, Hành chính - Lễ tân, Truyền thông,
- Tham gia tổ chức, chuẩn bị phòng họp, chuẩn bị trà nước
- Xây dựng và thực hiện chiến lược, chiến thuật nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể theo hướng dịch vụ nhân sự
- Xây dựng và kiểm soát các quy trình công việc liên quan đến Bộ phận Nhân sự
- Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng các chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Quản trị nhân sự,
- Có từ 3 năm kinh nghiệm với vị trí C&B, ưu tiên kinh nghiệm ở các công ty công nghệ, viễn thông, dược phẩm quy mô từ 100 nhân sự
- Xác định nhu cầu tuyển dụng của các Bộ phận/phòng ban
- Thực hiện quy trình tiếp nhận nhân viên mới
Xem tất cả: Tìm việc làm Nhân Viên Tuyển Dụng
- Soạn thảo thư mời làm việc, hợp đồng, thỏa thuận nhân sự liên quan đến giáo viên, nhân viên người nước ngoài
- Biên dịch các văn bản nội bộ của phòng hành chính, các phòng ban khác khi được yêu cầu (Tiếng Anh)
- Xây dựng và tham mưu cho Trưởng phòng Marketing/ Trưởng phòng Chính sách bán hàng về chính sách kinh doanh và chương trình thúc đẩy kinh doanh
- Hướng dẫn xử lý sự vụ, bao gồm nhưng không giới hạn các hoạt động: bồi hoàn, xử lý bồi hoàn cước,
- Hành chính nhân sự (30%)
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng của nhân
- Phối hợp tư vấn, xây dựng, triển khai các chế độ chính sách về nhân sự
- Tham gia xây dựng, cải tiến hệ thống văn bản quy chế, quy định, quy trình nhân sự
- Hỗ trợ thực hiện các thủ tục nhân sự, quản lý nhân sự
- Yêu thích và có định hướng theo mảng Nhân sự (Đặc biệt là Tuyển dụng)
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội - Tìm việc làm Thực Tập Sinh Nhân Sự
- Tiếp nhận nhu cầu về nhân sự của các bộ phận và BLĐ, đánh giá dữ liệu nhân sự để từ đó đưa ra đề xuất tuyển dụng
- Đào tạo hội nhâp, đảm bảo giấy tờ hồ sơ cho nhân sự mới
- Với sự lớn mạnh không ngừng, chúng tôi luôn ý thức được vai trò quan trọng của nguồn nhân lực trong sự phát triển của công ty
- Được bảo trợ chuyên môn, đào tạo trong lĩnh vực Nhân sự:
- Tặng quà nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV
- Tổ chức công tác tiếp đón, giới thiệu ứng viên đến các phòng ban
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Trưởng Phòng Nhân Sự · Phó Phòng Nhân Sự · Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự · TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÁNH NHÂN SỰ · Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.