Việc làm phòng nhân sự tại Quận Tây Hồ (70 việc)

- Đảm bảo hình ảnh thương hiệu: thực hiện công tác kiểm tra và làm báo cáo theo kế hoạch của phòng
- Nhân viên toàn thời gian

- Hỗ trợ Trưởng phòng xây dựng hệ thống KPI, khung năng lực, đánh giá nhân sự
- Kết hợp với Phòng kế toán đảm bảo thanh toán lương, thưởng, chế độ đúng thời gian quy định của công ty

- Với quy mô gần 2000 nhân sự trải khắp toàn quốc, Mavin đang là cơ hội phát triển nghề nghiệp cho các bạn sinh viên mới ra trường
- Hướng dẫn sử dụng phần mềm, trang thiết bị văn phòng

- Nhân sự & Phát triển tổ chức
- Xây dựng, phát triển hệ thống khung năng lực, đánh giá và lộ trình phát triển nhân sự (theo KPI/BSC)

- Nhân sự & Phát triển tổ chức
- Tham mưu chiến lược nhân sự gắn với mục tiêu tăng trưởng của doanh nghiệp

- This role ensures effective HR management, staff well-being, compliance with Vietnamese laws, and alignment with Save the Children's mission, values, and quality standards.
- Postgraduate degree in Human Resources, Business Administration, or related field.

- Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty, Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự
- Lập ngân sách nhân sự

- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
- Job Purpose:Responsible for managing the full recruitment lifecycle, onboarding, offboarding, and related HR administrative processes to ensure efficient staffing operations and compliance with company policies and labor regulations.

- Quản trị nhân sự & chế độ lao động - 10%
- Quản trị hiệu suất và đánh giá nhân sự: xây dựng KPI, tiêu chí, khung đánh giá định kỳ

- Cơ hội thăng tiến lên vị trí Trưởng phòng Nhân sự
- Quản lý hồ sơ nhân sự và thủ tục hành chính

- Thực hiện quy trình tuyển dụng nhân sự (đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp phỏng vấn)
- Hỗ trợ tổ chức sự kiện và hậu cần văn phòng

- Thực hiện tuyển dụng nhân sự cho các vị trí trong nhà hàng (phục vụ, bếp, thu ngân, quản lý, v.v
- Phỏng vấn và quản lý hồ sơ nhân sự

- Tuyển dụng nhân sự (30%)
- Tham mưu, đề xuất cho Ban Giám đốc giải quyết các vấn đề thuộc chuyên môn Hành chính -Nhân sự

- Hỗ trợ nhân sự cơ bản như chấm công, tính lương, BHXH/BHYT/BHTN
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, BHXH/BHYT/BHTN

- Xây dựng và triển khai kế hoạch nhân sự:
- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng hàng quý và hàng năm cùng với ngân sách phù hợp với kế hoạch nhân sự

- Làm báo cáo nhân sự hàng tuần, tháng
- Quản lý theo dõi hồ sơ nhân sự, HĐLĐ

- Hỗ trợ thực hiện các công việc thuộc quy trình Quản lý cán bộ của Ban Nhân sự
- Chăm chỉ, cẩn thận, tinh thần trách nhiệm cao, yêu thích nghề Nhân sự

- Phối hợp với Phòng kinh doanh và BLĐ xây dựng và triển khai thực hiện các chương trình marketing, khuyến mãi của Công ty
- Công tác quản lý, giám sát hoạt động Phòng Marketing:

- Chuẩn bị nước uống, văn phòng phẩm, thiết bị hỗ trợ buổi họp
- In ấn tài liệu, sắp xếp phòng họp cho buổi làm việc với phụ huynh/học sinh

- Phân công công việc cho các nhân viên trong phòng
- Xây dựng quy trình triển khai thực hiên các chương trình khuyến mại, sự kiện, quảng cáo giữa các bộ phận để các hoạt động Marketing của Công ty
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Trưởng Phòng Nhân Sự · trường phòng hành chính nhân sự · Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự · trưởng phòng nhân sự tiếng trung · thực tập sinh phòng nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



