Trang 3 - Việc làm quản lý nhân sự tại Quận 1 (542 việc)

- Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp
- 1.1 Quản lý chuỗi cửa hàng bán lẻ (50%)

- Hỗ trợ xử lý sự cố để đảm bảo các biện pháp khắc phục được thực hiện chính xác
- Duy trì và quản lý tất cả hồ sơ và tài liệu kiểm soát chất lượng phù hợp với các yêu cầu của GSP

- Trực tiếp quản lý đội ngũ nhân sự của BQL trong hoạt động hàng ngày
- Công tác tổ chức hoạt động của Ban quản lý Tòa nhà (BQL):

- Đào tạo nhân sự
- Trình độ chuyên môn : Ưu tiên cử nhân kinh tế chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực, cử nhân luật hoặc chuyên ngành có liên quan

- Quản lý và chăm sóc danh mục khách hàng hiện hữu, đảm bảo trải nghiệm hài lòng và hợp tác bền vững
- Duy trì liên hệ thường xuyên, cập nhật nhu cầu mới, xử lý phản hồi nhanh chóng
Xem tất cả: Công ty TNHH Đầu Tư M&H tuyển dụng việc làm

- Yêu cầu khác: Có kinh nghiệm trên 10 năm về lãnh đạo, dẫn dắt nhân viên và quản lý công ty
- Quản lý toàn bộ hoạt động của Công ty
Xem tất cả: CONG TY TNHH AYTEC VIET NAM tuyển dụng việc làm

- Quản lý các hồ sơ, tài liệu về quản lý chất lượng công trình
- Công tác quản lý dự án:

- Quản lý đội ngũ nhân sự Tài chính để đạt KPIs
- Quản lý và chịu trách nhiệm về phát triển thị trường khách hàng cá nhân,

- Quản lý và phân công công việc cho nhân viên, bao gồm việc đào tạo, đánh giá và phát triển
- Quản lý và điều hành mọi hoạt động của cửa hàng, đảm bảo hoạt động kinh doanh diễn ra hiệu quả và tuân thủ các quy định của công ty

- o Lập kế hoạch và quản lý công tác tuyển dụng nhân sự của tập đoàn
- o Lập kế hoạch và quản lý công tác đào tạo nhân sự của tập đoàn

- Phụ trách hoạt động như 5S, An toàn, Môi trường, Quản lý chất lượng QC (Kaizen)
- Môi trường chuyên nghiệp theo tiêu chuẩn Lexus toàn cầu, làm việc với đội ngũ nhân sự trẻ trung, vui vẻ, nhiệt huyết và tích cực

- Phân công hợp lý, đảm bảo sự vận hành hiệu quả của hệ thống nhà hàng
- Giải quyết tất cả phát sinh (nếu có) đảm bảo sự hài lòng của khách hàng

- Hỗ trợ Tổng Quản lý tuyển dụng, đào tạo, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc nhân viên
- Cùng với Tổng Quản Lý kiểm soát hoạt động kinh doanh của nhà hàng, đảm bảo đạt được mục tiêu doanh thu và lợi nhuận

- Có khả năng quản lý đội nhóm, tư duy hệ thống và kỹ năng đào tạo nhân sự
- Quản lý và điều hành hoạt động kinh doanh của các cửa hàng trong khu vực được phân công

- Hiểu và quản lý được các chỉ số: doanh thu / lợi nhuận / chi phí nhân sự
- Kinh nghiệm quản lý nhân viên và quản lý nhiều cửa hàng

- Sinh viên năm 3 hoặc năm 4 đang theo học các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh
- Công tác Hành chính &quản lý Văn phòng:

- Hiểu và quản lý được các chỉ số: doanh thu / lợi nhuận / chi phí nhân sự
- Kinh nghiệm quản lý nhân viên và quản lý nhiều cửa hàng

- Handle C&B routine operations and benefits administration, including monthly payroll, PIT, SHUI, other benefits, welfare for both local &Expats, and bonuses in accordance with company policies locally & globally.
- University/College (Bachelor degree) of any major, in HR, Law or related fields is an advantage.

- Quản trị nhân sự & hệ thống:
- Quản lý chiến lược & kế hoạch dự án:

- Sắp lịch làm việc và quản trị nhân sự
- Tốt nghiệp chuyên ngành Du lịch, quản lý khách sạn nhà hàng, dịch vụ vv
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Quản Lý Nhân Sự · quản lý hành chính nhân sự · quản lý tập sự · quản trị nhân sự · trợ lý nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



