Trang 10 - Việc làm quản lý nhân sự tại Quận Thanh Xuân (296 việc)

- Phối hợp với các bộ phận khác để triển khai và xử lý đơn hàng theo đúng các yêu cầu của khách hàng
- Theo dõi lịch trình hàng và đồng thời xử lý các phát sinh theo đúng yêu cầu của khách hàng nhằm đảm bảo tiến độ đơn hàng

- Minimum 2 years of professional HR experience, with proven expertise in Recruitment and Generalist HR functions.
- Proficient in MS Office and recruitment tools, social media.

- Trực tiếp huấn luyện các chương trình đào tạo dành cho nhân sự mới: Từ cấp quản lý trở lên
- Có kinh nghiệm xây dựng và quản lý đội nhóm từ 3 nhân sự

- Phát triển và quản lý danh mục khách hàng tiềm năng
- Hỗ trợ khách hàng trong các thủ tục pháp lý và giải quyết các vấn đề liên quan đến bất động sản

- Trình độ học vấn: Cao đẳng hoặc đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh
- Một số công việc khác do quản lý giao phó

- Quản lý phần mềm, phân hệ quản lý khách hàng
- Quản lý dữ liệu, lập báo cáo - đề xuất

- Minimum 2 years of professional HR experience, with proven expertise in Recruitment and Generalist HR functions.
- Proficient in MS Office and recruitment tools, social media.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp
- Chủ động, nhanh nhẹn, hoạt bát, có khả năng tổ chức, quản lý và phân công công việc

- e, Công tác xây dựng hệ thống quản trị hành chính nhân sự:
- Hướng dẫn nghiệp vụ BHXH cho NV Hành chính Nhân sự chi nhánh

- 3. Quản lý nhân sự và phát triển đội ngũ
- Quản lý tiến độ và thực hiện dự án

- Nữ, 2k4-2k7, có laptop cá nhân
- Hỗ trợ chỗ gửi xe cho nhân viên khi lên chính thức

- Quản lý và phát triển quan hệ đối ngoại
- Quản lý cấp cao

- Quản lý dữ liệu và báo cáo định kỳ theo yêu cầu của Quản lý
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Kinh tế /Quản trị kinh doanh

- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh của chi nhánh/phòng kinh doanh
- Quản lý đội ngũ kinh doanh: phân công, huấn luyện, đánh giá, tạo động lực làm việc

- Quản lý nhân sự
- Quản lý PR, truyền thông sách (ra mắt sách, sự kiện, webinar, )

- Ứng cứu, xử lý sự cố
- Quản lý chất lượng, báo cáo, quy trình, hồ sơ tài liệu
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH VIETTEL- CHT tuyển dụng việc làm

- Xây dựng và quản trị hệ thống vị trí, chức danh, cấp bậc, mô tả công việc và tham gia xác định định biên nhân sự hàng năm
- Xây dựng và triển khai các chính sách, chương trình quản lý nhân tài từ nhận diện, đánh giá đến phát triển và giữ chân

- Xây dựng, cập nhật các tài liệu đào tạo, tái đào tạo nhân sự trong vận hành lớp học trực tuyến
- Phối hợp cùng trưởng phòng vận hành để đánh giá hiệu suất và lên kế hoạch đào tạo nhân sự của phòng ban

- Có khả năng làm việc độc lập, biết sắp xếp và quản lý công việc hiệu quả
- Nhân viên toàn thời gian

- Thực hiện kiểm tra trực tiếp ngẫu nhiên, hoặc phân công nhân sự kiểm tra chéo hồ sơ và quy trình bán hàng của nhân viên/Giám sát bán hàng
- Định kỳ kiểm kê tài sản chung của Công ty (bao gồm tài sản cố định và tài sản khác) đã được giao quản lý
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Quản Lý Nhân Sự · quản lý hành chính nhân sự · quản lý tập sự · quản trị nhân sự · trợ lý nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



