Lọc nâng cao
Up

Nhân Viên Nhân Sự tổng hợp (mạnh C&B)

Công ty CP Đầu tư phát triển Đô thị và Khu công nghiệp
Hà Nội
12 Tr - 15 Tr VND
  • Nhận diện các rủi ro có thể phát sinh trong hoạt động quản trị nhân sự
  • Dữ liệu Nhân sự: Tổ chức quản lý hệ thống thông tin, dữ liệu nhân sự và thực hiện các báo cáo nhân sự theo
Up

Human Resource Internship (Recruitment)

Công ty Cổ phần Dịch vụ Bất động sản Danh Khôi - DKRS
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bình Dương, Khác
1 - 1.5 triệu
  • Yêu thích và có định hướng phát triển trong lĩnh vực Hành chính -Nhân sự
  • Có laptop cá nhân

Nhân Viên Quản Trị Nhân Sự

Công ty cổ phần TM&ĐT Đông hiệp
Hà Nội
8 - 10 triệu
  • Công tác tổ chức và quảnnhân sự:
  • Tiếp nhận, kiểm tra và bảo quản Hồ sơ nhân sự (bản cứng và bản mềm)
Up
Ngân Hàng TMCP Tiên Phong - TPBank
Hà Nội
Cạnh tranh
  • Ứng viên có kiến thức về hoạt động Quản trị nhân sự và có đam mê, định hướng phát triển Nghề Nhân sự
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên, ứng viên tốt nghiệp các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế Lao động là một lợi thế

Human Resource Business Partner (HRBP)

Công ty Cổ Phần APPOTA
Hà Nội
Thỏa thuận
  • Hiểu biết về Quản trị nhân sự hiện đại
  • Theo dõi lộ trình phát triển của nhân sự trong công ty để đưa ra các pháp phát triển đội ngũ kế cận
Up

Chuyên viên chính sách nhân sự (C&B)

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN SOHEE HÀN QUỐC
Hà Nội
13 Tr - 15 Tr VND
  • Lập ngân sách nhân sựquản lý việc thực thi
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế v.v
Up

Chuyên Viên Nhân Sự (HR)

CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM HÀ TÂY
Hà Nội
Thoả thuận
  • Tốt nghiệp đại học chính quy, chuyên ngành Quản trị nhân sự
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng, quảnnhân sự, định mức lao động
Up
Ngân Hàng TMCP Tiên Phong - TPBank
Hà Nội
Thỏa thuận
  • Có kiến thức/kinh nghiệm về nghiệp vụ Quản trị nhân sự/cơ cấu tổ chức, hoạt động Ngân hàng là lợi thế
  • Hỗ trợ công việc trình phê duyệt, trình ký, đóng dấu các văn bản nghiệp vụ nhân sự cho phòng HR khu vực phía Nam
Up
CÔNG TY TNHH CJ CGV VIỆT NAM
Hà Nội
Tới 4 triệu
  • Sinh viên năm 3, 4 chuyên ngành Quản trị nhân sự/Quản trị kinh doanh hoặc chuyên ngành liên quan
  • Đào tạo về hành chính nhân sự
Up

Thực Tập Sinh Phòng Nhân Sự

CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP WELDCOM
Hà Nội
1 - 2 triệu VNĐ
  • Tuyển thực tập sinh hỗ trợ phòng Nhân sự, ưu tiên sinh viên thực tập các trường kinh tế, quản trị nhân sự, văn thư lưu trữ
  • Ưu tiên các ứng viên năm cuối hoặc vừa tốt nghiệp các ngành Nhân sự, Quản trị nhân sự, văn thư lưu trữ, học viện Hành chính,
Up

Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự (Chuyên C&B)

Công ty Cổ phần Thiết bị Mỹ Kim
Hà Nội
15 - 20 triệu
  • Có bằng cử nhân trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Luật, Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành có liên quan
  • Xây dựng và quản trị hệ thống thang bảng lương 3P, lương KPI, lương hiếu suất
Up

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Công ty Cổ phần Công nghệ mạng Lancs Việt Nam
Hà Nội
7 - 10 triệu
  • Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng chuyên ngành Quản trị kinh doanh/Quản trị Nhân sự,
  • Chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân sự mới theo yêu cầu của Ban lãnh đạo và của các Phòng ban trong công ty
Up

Thực Tập Sinh Nhân Sự (Tuyển Dụng)

Công ty Cổ phần Đầu tư Giáo dục và Phát triển Công nghệ Quốc tế Langmaster
Hà Nội
4 - 6 triệu
  • Cơ hội mở rộng kiến thức về lĩnh vực Quản trị nhân sự, Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, Marketing
  • Định hướng mong muốn gắn bó lâu dài với tuyển dụng, nhân sự

Trưởng Phòng Nhân Sự Văn Hóa

TRƯỜNG CAO ĐẲNG VIỆT MỸ HÀ NỘI
Hà Nội
20 - 25 triệu
  • Tốt nghiệp Cử nhân/Thạc sĩ, ưu tiên các chuyên ngành thuộc các lĩnh vực: Quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh, hoặc liên quan
  • Quản lý hồ sơ nhân viên và cơ sở dữ liệu nhân sự
Up

Chuyên Viên Nhân Sự C&B

Công ty cổ phần tập đoàn đầu tư Emir
Hà Nội
12 - 13 triệu
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành có liên quan:Quản trị Nhân lực, Quản trị Văn phòng
  • Phối hợp tư vấn, xây dựng, triển khai các chế độ chính sách về nhân sự

Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp

Công Ty CP Kids Plaza
Hà Nội
10 - 15 triệu
  • Có kiến thức nền tảng về Luật lao động, Quản trị nhân sự, Quản trị hành chính
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh
Up

Chuyên Viên C&B

CÔNG TY CỔ PHẦN BIBOMART
Hà Nội
12 - 18 triệu VNĐ
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên, thuộc chuyên ngành liên quan đến quản trị nhân sự hoặc tương đương
  • Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị nhân sự, bảo hiểm, lương thưởng

Trưởng phòng nhân sự

CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN XÂY DỰNG VIỆT NAM KIẾN HƯNG
Hà Nội
25 Tr - 35 Tr VND
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành:Quản trị nguồn Nhân lực, QuảnNhân sự, Luật học
  • Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự

Trưởng Phòng Quản Lý Nhân Sự

BIM Group
Hà Nội
Cạnh tranh
  • Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế
  • Kiến thức về Quản trị nhân sự
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN VINHOMES - TẬP ĐOÀN VINGROUP
Hà Nội, Hồ Chí Minh
18 - 35 triệu VNĐ
  • Thực hiện các thủ tục Nhân sự tuân thủ các chính sách, quy định của Tập đoàn/Công ty bao gồm:
  • Có kinh nghiệm trên 3 năm tại vị trí tương đương ở các Công ty/Tập đoàn quy mô > 1000 nhân sự
Tìm kiếm gần đây
    hỗ trợ ứng viên

    Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.

    Giải thưởng
    của chúng tôi

    Top 3

    Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
    TT&TT 2022.

    Top 15

    Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.

    Top 10

    Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.

    Giải Đồng

    Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.