Việc làm quản trị nhân sự tại Quận Tân Bình (105 việc)

- This role plays a strategic and operational leadership function, covering key HR domains such as Talent Acquisition, Total Rewards, Performance Management, Labor Relations, Learning &Development, and Succession Planning.
- The Senior Manager of Human Resources &Administration is responsible for leading and overseeing all aspects of the HR and Admin-GA Division of the company.

- Thực hiện các công việc Nhân sự:
- Lưu trữ sắp xếp cập nhật hồ sơ nhân sự

- Tốt nghiệp cử nhân chuyên ngành Quản lý Nhân Sự hoặc có kinh nghiệm tương đương
- Quản lý hồ sơ nhân sự: Thực hiện việc thu thập, cập nhật hồ sơ nhân viên trong công ty và các tài liệu liên quan
Xem tất cả: Công Ty Cổ Phần Bioplas tuyển dụng việc làm

- Ưu tiên sinh viên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan
- Hỗ trợ quản lý hồ sơ nhân sự

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
- Quản lý toàn bộ hoạt động Hành chính -Nhân sự của công ty

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật hoặc các ngành liên quan
- Tham mưu Ban Giám đốc trong công tác quản trị nguồn nhân lực và hành chính tổng hợp

- Tốt nghiệp Đại học các ngành:Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Ngoại ngữ hoặc tương đương
- Tiếp nhận và xử lý hồ sơ nhân sự: hợp đồng lao động, thẻ BHXH, biến động nhân sự, lưu trữ hồ sơ

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, hoặc liên quan
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng phòng Nhân sự/quản lý trực tiếp

- Tốt nghiệp các ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế - Luật, Quản trị Kinh doanh, hoặc liên quan
- Làm việc với Ban Giám đốc/Trưởng phòng để xác định nhu cầu nhân sự, thực hiện lên kế hoạch, chính sách tuyển dụng và trình Giám Đốc phê duyệt

- Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại Học các chuyên ngành:Quản trị Nhân sự, Luật,
- Cập nhật thông tin nhân viên lên phần mềm quản lý nhân sự theo quy định công ty

- Quản lý, theo dõi thông tin hồ sơ nhân sự
- Làm việc theo sự phân công của quản lý

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành:Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan
- Quản lý hồ sơ nhân sự: hợp đồng lao động, quyết định, lưu trữ hồ sơ theo quy định

- Thực hiện công việc Nhân sự (70%)
- Theo dõi và đánh giá biến động nhân sự trong Công ty

- Quản trị nguồn nhân lực:
- Chuyên môn:Quản trị nguồn nhân lực
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh - Tìm việc làm Trưởng phòng Nhân sự

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế lao động hoặc các ngành liên quan
- Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin lao động, soạn thảo HĐLĐ

- Tham mưu cho Ban Giám đốc về cơ cấu tổ chức, chính sách nhân sự và quản trị nội bộ
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh,

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản Lý hành chính -nhân sự hoặc ngành học tương tự
- Có từ ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại ví trí Quản lý Hành chính Nhân sự/Tương đương

- Tổ chức, điều hành hoạt động của Ban Quản lý Thiết bị
- Quản lý toàn diện máy móc, thiết bị, công cụ dụng cụ và vật tư:

- Có tư duy đúng về nghề hành chính nhân sự
- Kiểm tra, theo dõi và lập kế hoạch mua sắm, cấp phát văn phòng phẩm, đồng phục cho nhân viên

- Tham mưu cho Ban Giám đốc về cơ cấu tổ chức, chính sách nhân sự, quy trình quản trị
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc Quản trị kinh doanh
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: QUẢN TRỊ VIÊN TẬP SỰ · Nhân Viên Quản Trị Web · Nhân Viên Kế Toán Quản Trị · nhân viên hành chính quản trị
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



