Trang 5 - Việc làm trưởng nhóm hành chính nhân sự (517 việc)

- Quản lý và điều hành các hoạt động hành chính nhân sự:
- Xây dựng, triển khai và giám sát các chính sách nhân sự, quy trình làm việc, các chương trình đào tạo và phát triển nhân sự

- Quản lý toàn bộ hoạt động kho từ gỗ tròn, gỗ xẻ tươi, gỗ xẻ sấy, thành phẩm
- Tổ chức sắp xếp kho hợp lý, đảm bảo tiêu chuẩn bảo quản gỗ (chống mối mọt, hư hỏng gỗ, thành phẩm)

- Thiết lập, kiểm soát chính sách nhân sự: tuyển dụng, đãi ngộ, KPI, quy trình, lộ trình nghề nghiệp
- Tư vấn, tham mưu cho Ban Giám đốc về nhân sự, vận hành, văn hóa doanh nghiệp

- Xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình và quy định về nhân sự theo yêu cầu của công ty và tuân thủ luật pháp
- Có khả năng xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình và quy định về nhân sự

- Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động phòng Hành chính Nhân sự
- Có chuyên môn và kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, hành chính, văn hóa trong doanh nghiệp

- Công tác nhân sự:
- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty

- Có kinh nghiệm quản lý ở vị trí Trưởng phòng hành chính nhân sự ít nhất 3 năm
- Xây dựng Chiến lược &Chính sách Nhân sự

- Ít nhất 05 năm kinh nghiệm vị trí cấp trưởng nhóm, điều hành bộ phận hành chính ở các Doanh nghiệp
- Công tác Hành chính:

- Thực hiện các báo cáo định kỳ liên quan đến nhân sự -hành chính cho cấp trên
- Quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự thuộc bộ phận Hành chính nhân sự

- Tham mưu cho Ban Giám đốc về cơ cấu tổ chức, nhân sự, lương thưởng, chế độ
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự định kỳ

- Tuyển dụng Trưởng phòng Hành chính Nhân sự
- sự bài bản: chuẩn hóa quy trình, chính sách, KPI, 3P,
Xem tất cả: Công Ty Solment Group tuyển dụng việc làm

- Tổ chức hoạt động đào tạo nhân sự mới
- Quản lý nhân sự

- Phước Thới, TP.Cần Thơ, liên hệ Phòng HCNS trong giờ hành chính gặp Mr.Tâm - Tel [protected info]
- Người liên hệ: Phòng nhân sự

- Tổ chức và thực hiện các công việc liên quan đến nghiệp vụ hành chính nhân sự
- Quản lý nhân sự

- Giám sát công tác hành chính chung: lưu trữ hồ sơ, văn bản, khu vực phòng nhân sự, phòng thay đồ, phòng ăn nhân viên
- Dự báo và lập kế hoạch nhân sự theo giai đoạn vận hành

- Xây dựng, cập nhật chính sách, quy chế, quy trình nhân sự phù hợp với định hướng và pháp luật lao động
- Theo dõi, đánh giá hiệu suất nhân sự, đề xuất chính sách đãi ngộ và phát triển đội ngũ
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN ĐÀO TẠO ASK tuyển dụng việc làm

- Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chánh-Nhân sự
- Quản lý, điều hành công việc của nhân viên, đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản Lý hành chính -nhân sự hoặc ngành học tương tự
- Có từ ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại ví trí Quản lý Hành chính Nhân sự/Tương đương

- Quản lý HĐLĐ, hồ sơ nhân sự, lưu trữ biểu mẫu
- Tuyển dụng, sàng lọc và phỏng vấn nhân sự văn phòng & LĐPT theo nhu cầu mở rộng

- Kinh nghiệm: 2 năm kinh nghiệm trở lên vị trí chủ quản Hành chính -Nhân sự
- Kiểm soát chứng từ, sổ sách, lập báo cáo tài chính định kỳ
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự · trường phòng hành chính nhân sự · trợ lý hành chính nhân sự · giám đốc hành chính nhân sự · Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



