Trang 3 - Việc làm trưởng nhóm nhân sự tổng hợp (4.407 việc)
Ưu tiên:
Up
CÔNG TY TNHH FOREVERMARK VIETNAM
Hà Nội
15 - 20 triệu
- Xây dựng chiến lược nhân sự theo định hướng của tập đoàn
- Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng, xây dựng chính sách, chế độ, quy định và quản lý các hoạt động liên quan đến nhân sự
Up
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ DI ĐỘNG VIỆT
Hồ Chí Minh
Thương lượng
- Phối hợp với các Trưởng Phòng/ Ban trong việc đánh giá nhân viên, tuyển dụng và xây dựng các quy trình, quy chế
- Tham mưu cho BGĐ các vấn đề liên quan đến chiến lược phát triển nhân sự của Công ty
Up
CÔNG TY TNHH TUỆ LINH
Hà Nội
13 - 15 triệu VNĐ
- Tiếp nhận, tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban hàng tuần
- Kết hợp với các phòng, ban tổ chức phỏng vấn, đào tạo
Up
Công Ty TNHH Du Lịch & Vận Tải Vân Anh
Hà Nội
20 - 30 triệu
- Có 4 - 5 năm kinh nghiệm làm vị trí trưởng phòng Nhân sự với quy mô > 300 nhân sự
- Phối hợp với các Đơn vị xây dựng định biên nhân sự hàng năm phù hợp với mục tiêu hoạt động/ định hướng phát triển của Công ty
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN KIM TÍN MDF CHƠN THÀNH
Long An
Cạnh tranh
- Chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Quản trị văn phòng, Tài chính - Kế toán, Luật, Hành chính -Nhân sự,
- Đánh giá kết quả và hiệu quả làm việc của nhân sự
Up
CÔNG TY TNHH XNK ĐIỆN MÁY DUY TÂN
Hà Nội
Thoả thuận
- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động liên quan đến hành chính và nhân sự của công ty
- Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự dựa trên chiến lược và mục tiêu kinh doanh của công ty
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ FINVIET
Hồ Chí Minh
Tới 60 triệu
- Familiarity with Vietnamese laws, HR regulations.
- Develop corporate plans for a variety of HR matters such as recruiting, training, compensation, benefits, health and safety etc.
Up
Hệ thống Anh ngữ Quốc tế Fisher's Superkids
Đà Nẵng
Thỏa thuận
- Xây dựng và cải tiến các chính sách, quy trình và thủ tục nhân sự để phù hợp với mục tiêu và chiến lược của công ty
- Đảm bảo tất cả các tài liệu, hợp đồng và chính sách liên quan đến nhân sự được cập nhật và tuân thủ theo quy định pháp luật
Up
CÔNG TY TNHH TM&SX BẢO TIÊN
Trà Vinh
Thỏa thuận
- Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể trong từng giai đoạn phát triển của công ty
- Tham mưu Ban TGĐ về lĩnh vực nhân sự
TNHH Seoul Semiconductor Vina
Hà Nội, Hà Nam, Hưng Yên
Thỏa thuận
- Leading toàn bộ công việc Nhân sự
- Có trên 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự tại công ty sản xuất
Up
công ty tnhh mtv suntex textile việt nam
Đà Nẵng
Thỏa thuận
- Sao y hợp thức hóa lãnh sự hồ sơ
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Tài chính
Up
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ CÔNG NGHỆ VÀ DỊCH VỤ SCONNECT VIỆT NAM
Hà Nội
12 - 20 triệu
- Đề xuất các hoạt động thi đua khen thưởng, kỷ luật, các chế độ phúc lợi đối với nhân sự
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, chỉ tiêu tuyển dụng theo tháng, quý, năm theo kế hoạch định biên nhân sự của học viện
Up
CÔNG TY TNHH transcosmos Việt Nam
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
- Managing an Outbound team comprises Supervisor, QA and Telesales in all aspects of a call center context.
- Reporting to General Manager/CC Director for any abnormalities in operation.
Up
Công Ty TNHH Japfa Comfeed Việt Nam
Hà Nội, Vĩnh Phúc
Thỏa thuận
- Cùng đội ngũ sẽ thiết lập và thực hiện các chính sách, thủ tục phù hợp cũng như kiến tạo một môi trường làm việc an toàn và bảo mật
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo cấp trên
Up
Công ty cổ phần xtech789
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
- Quản lý nhân sự
- Sinh viên các ngành liên qua đến nhân sự
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN LIZEN
Bắc Ninh
Thỏa thuận
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm đảm nhận vị trí Kế toán trưởng hoặc 5 năm đảm nhận vị trí Kế toán tổng hợp
- Báo cáo Giám đốc công ty và kế toán trưởng công ty mẹ theo ngành dọc
Công ty Cổ phần Chứng khoán VNDIRECT
Hà Nội
Thoả thuận
- Thực hiện lập và trình bày các Báo cáo tài chính riêng, hợp nhất của công ty/nhóm công ty
- Kỹ năng thống kê, phân tích và tổng hợp số liệu
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN TIẾP VẬN QUỐC TẾ FIAC
Hà Nội
Thỏa thuận
- Chịu trách nhiệm đào tạo nhân sự về văn hóa doanh nghiệp,
- Phối hợp và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Tổng giám đốc
TỔ CHỨC CLINTON HEALTH ACCESS INITIATIVE, INC. (CHAI)
Hà Nội
Thương lượng
- Raise awareness of the finance &HR team, Deputy Country Director and Country Director onareas of risk or concern.
- Provide the leadership on financial planning, budgeting & country resource allocation working closely with the Deputy Country Director and Country Director.
(HN) CRYSTAL INTERNATIONAL GROUP LIMITED
Phú Thọ
Thương lượng
- Bachelor's degree in Human Resources Management, Business Administration, or a related field.
- Work closely with Corporate HR, CoEs and Country HR teams in ensuring consistent implementation of HR projects and initiatives.
Tìm kiếm gần đây
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân viên Nhân sự tổng hợp · Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp · Chuyên viên Nhân sự tổng hợp · Nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp · chuyên viên hành chính nhân sự tổng hợp
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
hỗ trợ ứng viên
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.