Trang 28 - Tìm việc làm chuyên viên nhân sự tại Hồ Chí Minh (587 việc)

- Cập nhật và duy trì hồ sơ nhân viên trong tệp hồ sơ nhân sự
- Tốt nghiệp: Cao đẳng trở lên các chuyên ngành tài chính, quản trị kinh doanh, kế toán, quản trị nhân sự, quản trị nguồn nhân lực, luật, kinh tế

- Được đào tạo chuyên sâu theo Lộ trình phát triển dành cho Quản Trị Viên Dự Nguồn
- Khác - Tính chất công việc: Toàn thời gian -Chuyên môn: Khác - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo

- Báo cáo cho:Chuyên viên/Chuyên viên cấp cap
- Đóng góp ý tưởng để tối ưu hóa các chiến dịch marketing trong TTTM (trang trí, sự kiện, khuyến mãi) trong phạm vi ngân sách (15%)

- Công ty hiện có khoảng 30 nhân sự, đang trong giai đoạn tăng trưởng mạnh với hệ thống phân phối phủ rộng toàn quốc qua nhiều kênh bán hàng
- Tổ chức tiếp nhận nhân sự mới

- Cập nhật thông tin nhân viên vào hệ thống phần mềm nhân sự
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế, Kế toán hoặc các ngành liên quan

- Thực hiện thủ tục BHXH, thuế TNCN, nghỉ việc và lưu trữ hồ sơ nhân sự
- Đề xuất chính sách nhân sự và hỗ trợ giải quyết thắc mắc về lương, phúc lợi
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN MOVEO PLUS tuyển dụng việc làm

- Phụ trách và triển khai các hoạt động của bộ phận Nhân sự
- Quản lý, điều phối và thực hiện các công việc liên quan đến nhân sự theo kế hoạch và quy định của công ty

- Có khả năng thực thi văn hoá nội bộ cho đội ngũ nhân viên các cơ sở chăm sóc
- Trình độ Đại học trở lên ngành nhân sự hoặc ngành khác có sự ham học hỏi

- Toàn thời gian -Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo
- Có cơ hội phát triển thành Nhân viên chính thức tùy vào kết quả và tình hình phát triển thực tế

- Thực hiện tuyển dụng các vị trí văn phòng, nhân viên điều hành liên quan logistics từ 15 đến 20 nhân sự/tháng
- Thực hiện đầy đủ quy trình tuyển dụng, phỏng vấn, nhìn nhận đánh giá nhân sự, chốt các ứng viên phù hợp với công ty

- Giải đáp thắc mắc của nhân viên về các vấn đề liên quan đến chính sách nhân sự, chế độ đãi ngộ,
- Quản lý hồ sơ nhân viên: hợp đồng lao động, cập nhật thông tin nhân sự, hồ sơ cá nhân

- Xây dựng cấu trúc dữ liệu nhân sự
- Chuẩn hóa và tự động hóa báo cáo nhân sự toàn hệ thống

- Quản lý nhân sự:
- Hỗ trợ việc Chấm công, tính lương, thưởng và các phúc lợi khác cho nhân viên

- Hỗ trợ Trưởng phòng Hành chính -Nhân sự trong việc theo dõi và nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan

- Thành thạo excel để xử lý công làm việc của nhân viên trong Công ty
- Tiếp các đoàn kiểm tra chuyên ngành: PCCC, Môi trường, an toàn thực phẩm

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Ngân hàng, Tài chính
- Văn hóa làm việc cởi mở, tôn trọng sự khác biệt, khuyến khích đưa ra những ý tưởng mới, sáng tạo và được tạo điều kiện để hiện thực hóa

- Có khả năng làm việc với nhiều stakeholder (Sale -MKT -IT -Data).
- Lọc tệp khách hàng theo trạng thái (Qualified /Unqualified /Tạm ngưng, v.v.

- Thực hiện các thủ tục nhận việc và hướng dẫn cho nhân viên mới
- Cập nhật thông tin và hình ảnh của nhân sự mới để giới thiệu toàn Công ty

- Tổ chức các sự kiện nội bộ cho nhân viên
- Tiếp nhận, hướng dẫn hội nhập cho Nhân sự mới

- Báo cáo cho:Chuyên viên/Chuyên viên cấp cap
- Đóng góp ý tưởng để tối ưu hóa các chiến dịch marketing trong TTTM (trang trí, sự kiện, khuyến mãi) trong phạm vi ngân sách (15%)
Xem tất cả: Tìm việc làm Chuyên viên
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Nhân Sự · Giám Đốc Nhân Sự · giám sát nhân sự · trợ lý nhân sự · quản trị nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


