Trang 18 - Tìm việc làm chuyên viên nhân sự (1.566 việc)

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Hành chính, Nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan
- Soạn thảo và quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự

- Reports directly to Director of Human Resources Shared Services Management (HRSM), collaborating closely to align analytics initiatives with overall HR strategy and business goals.
- Possesses a Bachelor's degree in Data Science, Statistics, Industrial Engineering, Business Analytics, or other related quantitative disciplines recognised for driving insightful analytics.

- Theo dõi, cập nhật hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động
- Giải đáp thắc mắc của công nhân viên về lương, chế độ, chính sách

- Tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch (văn phòng & nhà máy)
- Soạn thảo, quản lý hợp đồng lao động và hồ sơ nhân sự

- Phối hợp với Trưởng Bộ phận theo dõi nhân sự mới trong quá trình thử việc, đánh giá hết thử việc
- Theo dõi và tổng hợp số lượng nhân sự thử việc, tuyển dụng chính thức

- Translate business priorities into a practical and measurable People Agenda, ensuring execution alignment across HR verticals (COEs).
- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội

- Nhân viên toàn thời gian
- Tư vấn quản trị / pháp lý /nhân sự

- Môi trường làm việc luôn tôn trọng sự sáng tạo và cá tính riêng, với đội ngũ nhân viên trẻ và đầy "Sôi Động - Tăng Động - Vui vẻ"
- Có khả năng quản lý đội nhóm, đào tạo nhân sự, làm việc dưới áp lực cao

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan
- Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân viên

- Công tác Nhân sự:
- Cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự khoa học

- Bảo hiểm Sức khỏe cho cá nhân và người thân

- Hỗ trợ nhân sự các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc
- Làm việc với đối tác về các vấn đề liên quan đến nhân sự phụ trách

- Lên ý tưởng, xây dựng và triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ nhằm tăng sự gắn kết nhân viên
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc lĩnh vực liên quan

- We are looking for a detail-oriented HR Officer -Employee Benefits &Compliance to manage employee benefits, statutory compliance, and HR documentation for both local staff and expatriate teachers.
- Handle Personal Income Tax (PIT), including registration and year-end finalization.

- Hợp tác với các nhà cung cấp/giảng viên bên ngoài để lên kế hoạch triển khai các chương trình đào tạo
- Truyền thông/thông báo lịch đào tạo đến học viên

- Xây dựng phát triển hệ thống quản trị nhân sự (Khi có nhu cầu)
- Có kinh nghiệm từ 1 năm trong hành chánh -nhân sự trở lên

- Đo lường hiệu quả: Thực hiện các khảo sát mức độ hài lòng, thu thập phản hồi của nhân sự để tối ưu hóa trải nghiệm nhân viên
- Truyền thông nội bộ & Gắn kết nhân sự (40%)

- Tốt nghiệp chuyên ngành Kinh tế, Tiếng Trung, Nhân sự,
- Tham gia xây dựng, cập nhật hệ thống mô tả công việc của từng vị trí trong Công ty, đồng thời tuyển dụng nhân sự, tiếp nhận nhân sự mới

- Dữ liệu và hồ sơ nhân sự
- Cập nhật thông tin nhân sự trên hệ thống

- Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại Học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan
- Có kinh nghiệm liên quan đến Nhân sự là lợi thế (chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Nhân Sự · Giám Đốc Nhân Sự · giám sát nhân sự · trợ lý nhân sự · quản trị nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


