Trang 19 - Tìm việc làm chuyên viên nhân sự (1.566 việc)

- Huấn luyện đội ngũ nhân viên bán hàng
- Huấn luyện nhân viên đối tác sản phẩm OPPO
Xem tất cả: Việc làm tại Nghệ An - Tìm việc làm Chuyên Viên Đào Tạo

- Quản lý toàn bộ hoạt động Nhân sự: Tuyển dụng, C&B, Quan hệ lao động, đào tạo & phát triển
- Xây dựng và tối ưu chính sách, quy trình nhân sự (lương thưởng, đánh giá hiệu suất, quy định nội bộ)

- Quản Lý Hồ Sơ nhân viên và Hợp Đồng Lao Động
- Xây dựng và triển khai chính sách Nhân sự

- Kinh nghiệm làm chuyên viên nhân sự tổng hợp, c&b từ 4-5 năm
- Quản lý dữ liệu nhân sự tại công ty, cập nhật thông tin, biến động nhân sự tại công ty

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan
- Có ít nhất 03 - 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương đặc biệt tuyển mass số lượng lớn nhân sự

- Cập nhật, quản lý hồ sơ & xử lý các công việc liên quan nhân sự
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ chính sách cho nhân viên
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Thực hiện các nghiệp vụ chuyên môn về nhân sự
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Báo chí - Truyền thông hoặc các ngành liên quan

- Luôn làm hài lòng khách hàng, đối tác và nhân viên
- Nguyên tắc phục vụ chu đáo đã được quán triệt trong toàn thể nhân viên, trở thành kim chỉ nam cho mọi hành động

- Thực hiện các quy trình, thủ tục tiếp nhận nhân viên mới, điều chuyển, bổ nhiệm, xử lý thủ tục nhân viên nghỉ việc
- Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự

- Tốt nghiệp Đại học các ngành liên quan (ưu tiên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Hành chính, Luật, )
- Cơ hội phát triển chuyên môn, làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, thúc đẩy sự phát triển cá nhân

- Hỗ trợ truyền thông nội bộ, tổ chức các sự kiện, sinh hoạt tháng, workshop, hoạt động team building - gắn kết nhân viên
- Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Luật, hoặc các ngành liên quan

- Tốt nghiệp ĐH trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Tâm lý học, quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan
- Trực tiếp phỏng vấn, tham mưu tuyển dụng nhân viên đúng người đúng việc

- Tiếp nhận nhân viên mới và đồng hành cùng nhân sự trong quá trình hội nhập (onboarding)
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đào tạo, trực tiếp đứng lớp đào tạo hội nhập và một số kỹ năng cơ bản cho nhân sự mới

- Toàn thời gian -Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo
- Ưu tiên chuyên ngành học:Nhân sự / kế toán / quản trị kinh doanh / ngoại ngữ

- Yêu cầu ứng viên
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến qua Joboko

- Hiện đại, minh bạch, khuyến khích sự chủ động, hiệu quả và phát triển lâu dài, chú trọng đến lợi ích nhân viên
- Là đầu mối tiếp nhận và xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến nhân sự và hành chính tại chi nhánh TP.HCM

- Sự cố đang theo dõi (nguyên nhân tạm thời, log/chứng cứ, bước khắc phục)
- Nhân viên toàn thời gian

- Tổ chức sắp xếp tuyển dụng: Liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn, trực tiếp phỏng vấn hoặc hỗ trợ các bộ phận chuyên môn
- Hoàn thiện thủ tục nhân sự: Gửi thông báo trúng tuyển, soạn thảo hợp đồng lao động, và thực hiện thủ tục nhận việc (Onboarding)

- Tiếp nhận và onboarding nhân sự mới
- Lưu trữ hồ sơ nhân sự, hồ sơ pháp lý, hợp đồng

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành liên quan đến Quản trị nhân sự, Kinh tế
- Có kinh nghiệm từ 2 năm làm Chuyên viên Đào tạo, ưu tiên có kinh nghiệm ngành BĐS
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Nhân Sự · Giám Đốc Nhân Sự · giám sát nhân sự · trợ lý nhân sự · quản trị nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


