Tìm việc làm chuyên viên tuyển dụng nhân sự tại Long An (81 việc)

- Education:Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration or related field.
- Technical Skills:Strong knowledge of labor code, SHUI, and payroll practices.

- Develop and implement operational plans for CSR and ESG activities.
- Bachelor's degree in Human Resources or a related field.

- Thực hiện chấm công hàng ngày cho toàn bộ cán bộ công nhân viên
- Quản lý dữ liệu chấm công trên Excel hoặc phần mềm nhân sự

- Lập các báo cáo tuyển dụng, đào tạo, hiệu quả kênh tuyển dụng và các báo cáo nhân sự theo yêu cầu
- Cơ hội thăng tiến và phát triển lên các vị trí Chuyên viên cao cấp hoặc Quản lý Nhân sự

- Thực hiện chấm công hàng ngày cho toàn bộ cán bộ công nhân viên
- Quản lý dữ liệu chấm công trên Excel hoặc phần mềm nhân sự

- Phối hợp thực hiện công tác tuyển dụng và hội nhập nhân viên mới theo nhu cầu sản xuất kinh doanh
- Quản lý nhân sự (30%)

- Lập kế hoạch tuyển dụng, trực tiếp đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng
- Công tác nhân sự:

- Thực hiện chấm công hàng ngày cho toàn bộ cán bộ công nhân viên
- Quản lý dữ liệu chấm công trên Excel hoặc phần mềm nhân sự

- Công ty có xe đưa đón dành cho tất cả nhân viên
- Chương trình chăm sóc sức khỏe định kỳ dành cho nhân viên và gia đình của họ

- Công ty có xe đưa đón dành cho tất cả nhân viên
- Chương trình chăm sóc sức khỏe định kỳ dành cho nhân viên và gia đình của họ

- Thực hiện chấm công hàng ngày cho toàn bộ cán bộ công nhân viên
- Quản lý dữ liệu chấm công trên Excel hoặc phần mềm nhân sự

- Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng theo nhu cầu công ty
- Đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và tiếp nhận nhân sự mới

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, QTKD hoặc các ngành liên quan
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng / HR, truyền thông nội bộ

- Thực hiện kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch và chỉ tiêu do Trưởng/Phó Phòng giao phó
- Tham gia và đóng góp ý kiến trong quá trình xây dựng các qui trình, biểu mẫu về tuyển dụng, nhân sự của Công ty

- Chịu trách nhiệm toàn quy trình tuyển dụng (từ tiếp nhận nhu cầu, đăng tuyển, lọc CV, hẹn phỏng vấn đến tiếp nhận nhân sự mới)
- Quản lý, cập nhật thông tin và chăm sóc trải nghiệm ứng viên để xây dựng thương hiệu tuyển dụng chuyên nghiệp cho Hải An Care

- Hỗ trợ tuyển dụng và tiếp nhận nhân viên mới
- Quản lý lao động tại kho và các công việc nhân sự liên quan

- Thực hiện chấm công, theo dõi tăng ca, nghỉ phép & đối chiếu cho nhân viên viên tại nhà máy
- Công tác Hành chính -Nhân sự (20%)

- Lên kế hoạch tuyển dụng, quản lý công tác tuyển dụng và giám sát việc tuyển chọn, phỏng vấn ứng viên
- Theo dõi giao việc và đánh giá thử việc nhân sự

- Thực hiện chấm công, theo dõi tăng ca, nghỉ phép & đối chiếu cho nhân viên viên tại nhà máy
- Công tác Hành chính -Nhân sự (20%)

- Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm ở vị trí Trợ lý Cao cấp hoặc Trưởng bộ phận phòng ban thuộc khối vận hành:Nhân sự,
- Tham mưu xây dựng, triển khai và giám sát chiến lược phát triển nguồn nhân lực, văn hóa doanh nghiệp, cơ cấu tổ chức
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên tuyển dụng và đào tạo · chuyên viên tuyển dụng nhân sự · nhân viên tư vấn tuyển dụng · nhân viên tuyển dụng · nhân viên nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


