Trang 24 - Tìm việc làm chuyên viên tuyển dụng nhân sự (4.632 việc)

- Thực hiện công tác tuyển dụng, tiếp nhận và quản lý nhân sự hàng ngày
- Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học các chuyên ngành Nhân sự, Luật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan

- Thực hiện tuyển dụng: đăng tin, lọc CV, liên hệ ứng viên, sắp xếp phỏng vấn, tham gia phỏng vấn cùng trưởng bộ phận, đánh giá phỏng vấn
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Hành chính, Quản trị hoặc liên quan

- Lập các báo cáo tuyển dụng, biến động nhân sự theo tháng
- Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng và quản trị nhân sự

- Tuyển dụng, kê khai BHXH, nộp thuế TNCN
- Theo dõi HĐLĐ tái ký cho nhân viên

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan
- Nữ, có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính -Nhân sự, ưu tiên ứng viên mạnh về mảng hành chính

- Quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự, đánh giá nhân sự, hợp đồng lao động và thông tin C&B trên hệ thống/phần mềm nhân sự
- Thành thạo Excel và các phần mềm quản lý nhân sự (MISA, Odoo)

- Tuyển dụng: đăng tin, lọc hồ sơ, hẹn phỏng vấn, trả kết quả sau phỏng vấn
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học ngành Quản trị nhân lực hoặc có liên quan

- Quản lý và tuyển dụng nhân sự
- Tác phong chuyên nghiệp, giữ bảo mật thông tin nhân sự, tuân thủ quy định nội bộ

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành nhân sự, thuê ngoài nhân sự, BPO
- Phối hợp với Quản lý dự án tuyển dụng, tìm kiếm và thu hút nguồn lao động

- Tuyển dụng và bố trí nhân sự khi có yêu cầu
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản

- Chủ động tìm kiếm, khai thác nguồn ứng viên trên các kênh tuyển dụng, mạng xã hội và nguồn nội bộ
- Thực hiện tuyển dụng theo kế hoạch của công ty

- Có từ 6 tháng kinh nghiệm hành chính nhân sự/tuyển dụng/hành chính là lợi thế
- Yêu thích công việc hành chính nhân sự về tuyển dụng, hành chính

- Phụ trách công tác tuyển dụng của công ty, quản lý hồ sơ nhân sự
- Ưu tiên đã có kinh nghiệm trợ lý/hành chính nhân sự hoặc có hiểu biết về Shopee, TikTok

- Hướng dẫn hậu cần tiếp nhận nhân sự mới và phối hợp với đầu mối Tuyển dụng - Đào tạo
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan

- Phối hợp thực hiện công tác tuyển dụng, tiếp nhận, hội nhập, đào tạo và phát triển nhân sự tại Nhà máy
- Theo dõi biến động nhân sự, đề xuất kế hoạch tuyển dụng, tối ưu định biên và kiểm soát chi phí nhân sự

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành nhân sự, kế toán hoặc chuyên ngành liên quan
- Quan hệ lao động & Hồ sơ Nhân sự
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH DATAPOT tuyển dụng việc làm

- Quản lý dữ liệu & hồ sơ nhân sự
- Quản lý dữ liệu nhân sự toàn Công ty, cập nhật và theo dõi biến động nhân sự tăng/giảm hàng ngày

- Soạn thảo và quản lý hồ sơ nhân sự: hợp đồng lao động, hồ sơ ứng viên, hồ sơ nhân viên và các tài liệu nội bộ
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, chuẩn mực học thuật, có cơ hội phát triển kỹ năng quản trị nhân sự
Xem tất cả: Research Ascent tuyển dụng việc làm

- Nhận yêu cầu, kế hoạch tuyển dụng từ Tổng Giám đốc
- Lên bản mô tả công việc và lựa chọn kênh tuyển dụng phù hợp

- Tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế hoặc các ngành liên quan
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên tuyển dụng và đào tạo · chuyên viên tuyển dụng nhân sự · nhân viên tư vấn tuyển dụng · nhân viên tuyển dụng · nhân viên nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


