Trang 30 - Tìm việc làm chuyên viên tuyển dụng nhân sự (4.681 việc)

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Hành chính, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan
- Hỗ trợ công tác Nhân sự

- As an HR Business Partner (HRBP) Expert, you will act as a strategic advisor to key business units (Operations, Delivery, Sales, etc.
- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Law, or a related field.

- Quản lý thông tin dữ liệu của nhân viên trên hệ thống
- Quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động của nhân viên (Hợp đồng mới, Hợp đồng tái ký) - Hợp đồng điện tử

- Tuyển dụng, sa thải, làm việc với nhân sự
- Ưu tiên ứng viên có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính-nhân sự

- Theo dõi hiệu quả tuyển dụng, chi phí và xây dựng nguồn ứng viên
- Tuyển dụng & Onboarding

- Thực hiện thủ tục thôi việc cho nhân sự
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kế toán

- Hướng dẫn hội nhập nhân viên mới về nội quy, quy trình làm việc và văn hóa nhà hàng
- Lưu trữ và cập nhật hồ sơ nhân sự đầy đủ, chính xác

- Hướng dẫn hội nhập nhân viên mới về nội quy, quy trình làm việc và văn hóa nhà hàng
- Lưu trữ và cập nhật hồ sơ nhân sự đầy đủ, chính xác

- Thực hiện công tác tuyển dụng, đáp ứng nhu cầu nhân sự cho phòng ban/xưởng
- Tiếp nhận và rà soát nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban/xưởng

- Ngành nghề: Kế toán, Luật, Nhân sự
- Cấp bậc: Cấp Nhân viên

- Tuyển dụng: Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng và sàng lọc hồ sơ
- Theo dõi, lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự và hồ sơ bảo hiểm

- Tốt nghiệp một trong các chuyên ngành: Hành chính -Nhân sự, Nhân sự, Luật
- Phối hợp với các trưởng bộ phận trong công tác quản lý nhân sự nhằm hạn chế biến động nhân sự

- ASG//Tuyển dụng Nhân viên Nhân sự
- Vị trí tuyển dụng:Nhân viên Nhân sự

- 1.1 Tuyển dụng và các công tác liên quan đến tuyển dụng
- Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp khoa Quản trị nhân sự các trường Đại học Ngoại Thương, Kinh tế quốc dân, Thương mại,

- Kiểm soát chi phí nhân sự
- Lập kế hoạch và theo dõi ngân sách nhân sự

- Triển khai, công tác tuyển dụng, quản lý hồ sơ nhân sự (soạn thảo HĐ NS)
- Tốt nghiệp Đại học từ các ngành nghề liên quan: Quản trị nhân sự, Luật, Kế toán,

- Luôn đưa ra phương án đề nghị nhằm phát triền bộ phận Nhân sự lên giám đốc nhân sự
- Giám sát các loại ngày nghỉ của nhân viên hang năm định kỳ để làm thước đo cho sự tiến bộ của những năm tiếp theo

- Develop and implement operational plans for CSR and ESG activities.
- Bachelor's degree in Human Resources or a related field.

- Tốt nghiệp CĐ/ ĐH chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật, hoặc các ngành liên quan
- Từ 2 năm kinh nghiệm Nhân sự tổng hợp, C&B, ở các công ty sản xuất quy mô trên 100 nhân sự

- Tuyển dụng - Hội nhập - Phát triển nhân sự
- Hiểu biết về nghiệp vụ nhân sự tổng thể:tuyển dụng, đào tạo - phát triển, đánh giá hiệu suất, quan hệ lao động
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên tuyển dụng và đào tạo · chuyên viên tuyển dụng nhân sự · nhân viên tư vấn tuyển dụng · nhân viên tuyển dụng · nhân viên nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


