Trang 13 - Tìm việc làm cộng tác viên nhân sự (3.245 việc)

- Quản lý hệ thống bảng chấm công, bảng lương, bảo hiểm, hợp đồng lao động và các vấn đề khác liên quan đến nhân sự
- Xử lý và tư vấn cho cấp trên các vấn đề liên quan đến Nhân sự như chính sách của Công ty, phúc lợi & lương thưởng

- Xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình nhân sự phù hợp với chiến lược phát triển của công ty
- Quản lý và điều hành hoạt động của phòng Nhân sự, đảm bảo hiệu quả và tuân thủ các quy định của pháp luật

- Hỗ trợ các thành viên khác trong team thực hiện dự án truyền thông/sự kiện
- Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức của công ty sau 3 tháng làm việc

- Là người hướng ngoại, giao thiệp rộng, có sự nhạy bén và cảm nhận về sự phù hợp của ứng viên với công việc
- Quà tặng sinh nhật, các dịp lễ Tết cho Nhân Viên và Gia Đình (8/3, 1/6, 20/10, Trung thu, )

- Sourcing & Headhunting: Chủ động tìm kiếm, khai thác ứng viên trên các kênh (Joboko, Joboko, LinkedIn, Facebook Groups) và thực hiện headhunt các vị trí nhân sự
- Hỗ trợ Hành chính &Nhân sự (20%)

- Không yêu cầu kinh nghiệm, chấp nhận sinh viên mới ra trường hoặc có 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính -Nhân sự
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ nghiệp vụ về hành chính nhân sự

- Được đào tạo, học tập không ngừng từ các Chuyên viên Hành chính -Nhân sự của WISE, tích lũy kinh nghiệm, phát triển bản thân
- Được trải nghiệm thực tế công việc của một Chuyên viên Hành chính -Nhân sự

- Quản lý các hoạt động hành chính -nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, kỷ luật, chính sách phúc lợi, quan hệ lao động
- Là đầu mối tư vấn cho Ban lãnh đạo về chính sách nhân sự, văn hóa doanh nghiệp, và các quy định pháp luật lao động

- Phối hợp công ty tuyển dụng nhân sự cho từng vị trí chỉ định
- Tổ chức các buổi phỏng vấn nhân sự

- Soạn thảo, lưu trữ và quản lý các văn bản, hồ sơ, tài liệu liên quan đến hoạt động nhân sự và hành chính
- Tiếp nhận, xử lý và giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của nhân viên

- Cấp phát đồng phục, tài sản công ty cho Nhân viên mới, tiến hành thu hồi về khi NV nghỉ việc
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, tạo điều kiện cho ứng viên phát huy tốt nhất năng lực cá nhân

- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân viên mới, bao gồm: chuẩn bị hồ sơ, hướng dẫn hội nhập
- Tham gia vào các dự án nhân sự khác theo yêu cầu

- Hỗ trợ công tác đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên, phát triển nguồn nhân sự
- Sinh viên đang theo học các ngành Quản trị Nhân lực, Luật,

- Triển khai chi tiết kỹ thuật, bóc tách khối lượng, vật liệu cho các bản vẽ
- Không yêu cầu kinh nghiệm, chấp nhận sinh viên mới ra trường hoặc ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực thiết kế nội thất

- Xây dựng nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể, quy chế khen thưởng kỷ luậ[protected info] phạm vi nhân sự quản lý
- Xây dựng cơ cấu tổ chức và định biên nhân sự hàng năm

- Tên đơn vị: Công ty TNHH Tư vấn Phạm & các cộng sự (Pham consult)
- Nhân viên chính thức

- Thực hiện đề nghị thanh toán và theo dõi các chi phí liên quan đến hoạt động Hành chính -Nhân sự
- Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn

- Cơ chế thăng tiến rõ ràng, định hướng lên vị trí Nhân viên chính thức,
- Tìm kiếm nguồn ứng viên tiềm năng

- Tổ chức dịch vụ hậu cần: đặt vé máy bay, khách sạn, phương tiện di chuyển cho nhân sự công tác trong và ngoài nước
- Hoạt động Nhân sự & Văn hóa nội bộ

- Công tác Nhân sự:
- Quản lý chịu trách nhiệm về hồ sơ nhân sự, hồ sơ pháp lý, hồ sơ phương tiện
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: cộng tác viên hành chính nhân sự · cộng tác viên tổ chức sự kiện · cộng tác viên telesale · cộng tác viên content
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


