Trang 3 - Tìm việc làm giám sát nhân sự tại Toàn Quốc (6.337 việc)

- Thực hiện, phụ trách công tác tuyển dụng nhân sự cho các phòng/ban/chi nhánh theo yêu cầu của cấp trên
- Có cơ hội thăng tiến trong công việc tại doanh nghiệp quy mô hơn 1000 nhân sự

- Lộ trình công danh & Kế thừa: Thiết lập lộ trình thăng tiến rõ ràng và phát triển nguồn nhân sự kế cận
- Quản lý & Vận hành phòng Nhân sự

- Tìm kiếm, xây dựng mối quan hệ dài hạn với các đối tác cung cấp dịch vụ hạ tầng, nhân sự, đào tạo
- Quản lý và đào tạo nhân sự

- Theo dõi quá trình đào tạo và đánh giá nhân sự
- Quản lý hồ sơ nhân sự và đảm bảo tuân thủ quy định

- Tham gia xây dựng kế hoạch nhân sự, định biên lao động
- phối hợp theo dõi, đánh giá tình hình sử dụng nhân sự và đề xuất phương án đáp ứng nhu cầu của Công ty
Xem tất cả: Công ty Cổ phần Nicotex Fly tuyển dụng việc làm

- Thủ tục nhân sự theo QTTD
- Thư mời việc, hồ sơ nhân sự, hợp đồng thử việc, hợp đồng dịch vụ, giấy tờ nhân sự

- Kiểm soát định biên nhân sự từng Bộ phận ở Nhà máy
- Tuyển thay thế) ở Nhà máy: Đăng tuyển, Sơ vấn, Phỏng vấn, Offer ứng viên, Tiếp nhận nhân sự mới, Lưu trữ hồ sơ, Đánh giá thử việc,

- Thành thạo tin học văn phòng (Excel, Outlook), phần mềm kế toán Misa Amis.
- Được hưởng tất cả quyền lợi về BHXH, BHYT, BHTN.
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH MAY MẶC QTF tuyển dụng việc làm

- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu phát triển của tổ chức
- Thiết lập và duy trì mối quan hệ tốt với nhân viên, giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự và tạo môi trường làm việc tích cực

- Tốt nghiệp các trường Cao đẳng/Đại học thuộc các chuyên ngành Hành chính, Nhân sự, Xã hội
- Training văn hóa công ty, quy trình làm việc cho nhân viên mới

- Kiểm tra, giám sát chất lượng công việc và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên
- Công tác hoạch định và quản trị nhân sự

- Sắp tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực hoặc các chuyên ngành khác có liên quan
- Hỗ trợ hướng dẫn, giới thiệu cho nhân sự mới về các chính sách, quy định của công ty

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành nhân sự, thuê ngoài nhân sự, BPO

- Tuyển dụng và phát triển nhân sự: Xây dựng kế hoạch nhân sự, giám sát công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ
- Quản lý và điều phối: Hỗ trợ Trưởng phòng quản lý, phân công và giám sát công việc của phòng HCNS
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH FUMO AUTO tuyển dụng việc làm

- Tốt nghiệp Đại học các ngành: Quản trị, Nhân sự, Luật, Kinh tế, Kế toán
- Thành thạo Excel, phần mềm nhân sự

- Công tác Nhân sự:
- Thành thạo các kỹ năng nhân sự, bao gồm:

- Quản trị hiệu suất: Thiết lập, vận hành và giám sát hệ thống BSC/KPI từ cấp công ty đến cá nhân
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc Nhân sự

- Công tác Nhân sự:
- Thành thạo các kỹ năng nhân sự, bao gồm:

- Quản lý hoạt động HCNS:Giám sát quan hệ lao động, hợp đồng, hồ sơ nhân sự, tiền lương, thưởng, phúc lợi và các chế độ BHXH
- Quản lý hành chính:Giám sát văn thư, cơ sở vật chất, trang thiết bị, chi phí văn phòng và công tác hậu cần sự kiện

- Xây dựng ngân sách về nhân sự hàng năm theo sơ đồ tổ chức
- Xây dựng & cập nhật mô tả công việc của từng phòng ban, theo từng nhân viên để làm căn cứ đánh giá hiệu quả công việc
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên giám sát công trình · nhân viên giám sát chất lượng · phó giám đốc nhân sự · nhân viên giám sát · giám đốc nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


