Trang 3 - Tìm việc làm hr manager (545 việc)

- HR Manager không chỉ làm hành chính nhân sự
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm quản lý team từ 2-3 thành viên trở lên, vị trí Organization Developer, Talent Acquisition Lead hoặc HR Manager là điểm cộng

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành về Quản lý Khách sạn, Nhà hàng hoặc các ngành có liên quan.
- Quản trị Chiến lược và Kế hoạch Kinh doanh.
Xem tất cả: Tập đoàn A25 Hotel tuyển dụng việc làm - Tìm việc làm Giám đốc

- Ứng dụng Công nghệ &AI trong Nhân sự - 15%.
- Các công việc khác do Ban Giám Đốc yêu cầu - 5%.

- Advise and support managers at all levels in addressing HR and employee relations matters
- Position Overview: Lead HR for a new Vinschool education project

- Được hưởng các chế độ khen thưởng và phúc lợi khác, bao gồm:Hưởng tiền thưởng vào dịp Tết Nguyên Đán.
- Am hiểu Luật Lao động, Luật bảo hiểm xã hội và pháp luật.

- Tham mưu cho Giám đốc khối HCNS-CNTT/Ban Tổng giám đốc trong công tác bổ nhiệm các vị trí cán bộ quản lý của Công ty.
- Tham gia các sự kiện nội bộ:Văn hóa, Year End Party.

- Xây dựng và nuôi dưỡng quan hệ với các đầu mối quyết định: CEO, CFO, HR Director, C&B Manager
- Có sẵn mạng lưới quan hệ với chủ DNNVV, HR Manager tại TP.HCM

- Chủ trì xây dựng và giám sát thực hiện các quy trình vận hành mảng HR tại nhà máy

- Ensure the effective operation of the Finance & Accounting system while overseeing HR management and legal compliance
- Develop, improve, and optimize HR policies, procedures, and systems (recruitment, training, KPI evaluation, etc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh, .
- Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định.

- Hỗ trợ xe đưa rước hằng ngày tại Thành phố Tây Ninh.
- Bachelor's degree in Mechanical Engineering or related technical fields.

- Được thưởng chế độ Lễ, Tết.
- Từ Thứ 2 đến Chủ nhật ([protected info]).

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự, ưu tiên kinh nghiệm trong ngành FMCG.

- Thử việc đạt yêu cầu sẽ ký Hợp đồng Lao động chính thức hưởng chế độ phúc lợi công ty:BHXH, Lương tháng thứ 13, Nghỉ phép năm.
- Làm việc tại văn phòng công ty địa chỉ 50/17 Phan Văn Hớn, P.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành:Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật, Ngoại ngữ hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Kiểm soát và thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, chương trình Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho CBNV và người thân tham gia.

- Phối hợp với các bộ phận PNS, Kế toán, Kho, KSNB và Ban Điều hành trong quá trình vận hành.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học (Ưu tiên chuyên ngành Kinh Tế, quản trị nhân lực, MKT, quản trị kinh doanh, Kinh tế quốc tế, Kinh tế đối ngoại).

- Quản lý và vận hành toàn bộ hoạt động Phòng Hành chính Nhân sự.
- Xây dựng, triển khai và tối ưu hệ thống nhân sự (tuyển dụng, KPI, C&B, quy trình, hành chính, truyền thông nội bộ, ).

- Phối hợp liên phòng ban: Làm việc với Sales, CSKH, Kế toán, Kho vận, HR hoặc các bộ phận liên quan
- Cơ hội thăng tiến lên Operations Manager và trở thành key member của tổ chức
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH CO-IDB tuyển dụng việc làm

- Hỗ trợ Trưởng phòng Nhân sự quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của phòng HR

- Quản lý toàn bộ hoạt động HR bao gồm tuyển dụng, đào tạo, quản lý lương thưởng và quan hệ lao động một cách hiệu quả và chuyên nghiệp
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


