Trang 3 - Tìm việc làm hr manager (409 việc)

- Có nền tảng kiến thức chuyên môn về quản trị nhân lực, Luật Lao động, BHXH, Môi trường, Phòng cháy, .
- Am hiểu các tiêu chuẩn đánh giá về TNXH:BSCI, RBA, COC, SMETA, .

- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành:Quản trị Nhân lực, Luật, Lao động, Quản trị văn phòng hoặc các ngành liên quan.
- Thực hiện công tác báo cáo định kỳ/ đột xuất theo lĩnh vực HCNS khi có yêu cầu từ Ban Điều hành Công ty.

- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành:Quản trị Nhân lực, Luật, Lao động, Quản trị văn phòng hoặc các ngành liên quan.
- Thực hiện công tác báo cáo định kỳ/ đột xuất theo lĩnh vực HCNS khi có yêu cầu từ Ban Điều hành Công ty.
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội

- Thực hiện các công việc về Giấy phép pháp lý công ty (Thay đổi, gia hạn GPKD, GP con, ).
- Am hiểu Luật Lao động, BHXH, thuế TNCN và các quy định pháp luật liên quan.

- Thực hiện các công việc khác và báo cáo trực tiếp Trưởng phòng HCNS/P. TGĐ.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật hoặc ngành liên quan.

- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các đơn vị bán lẻ, F&B, sản xuất, FMCG.
- Am hiểu Luật Lao động, C&B, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất.

- Ngành nghề:Dịch vụ tư vấn tài chính thị trường Mỹ (Không bảo hiểm, Không đa cấp).
- Thành thạo tin học văn phòng, Tiếng Anh đọc hiểu cơ bản.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành:Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm sử dụng phần mềm HRM và các hệ thống quản lý nhân sự.

- Tuyển dụng (khối văn phòng & công trường: kỹ sư, QS, QA/QC, M&E, ).
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của GĐ HCNS và Ban TGĐ.

- Xây dựng và vận hành hệ thống C&B: thang bảng lương, chính sách thưởng, phúc lợi, KPI.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, hoặc các ngành liên quan.

- Vận chuyển /Giao thông /Kho bãi
- Tham gia xây dựng quy chế lương, thưởng và cấu trúc thu nhập phù hợp với các vị trí trong khối Vận hành.

- Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định hiện hành của Nhà nước.
- Lập và trình báo cáo công tác HCNS định kỳ tháng/quý/năm cho Ban Lãnh đạo.

- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động Phòng Hành chính Nhân sự.
- Có kinh nghiệm xây dựng hoặc tối ưu hệ thống nhân sự (KPI, tuyển dụng, C&B).

- Phát triển nguồn ứng viên bền vững: liên kết các trường đại học có khoa Dược, Marketing &Quản trị Kinh doanh, TMĐT, trang tuyển dụng, mạng xã hội.
- Quản lý toàn bộ chính sách nhân sự, lương thưởng, đánh giá KPI, 3P (Position -Performance -Person).

- Quản lý và phát triển đội ngũ HR, hướng tới vận hành chuyên nghiệp và hiệu quả
- Xây dựng hệ thống HR (quy chế, KPI, lương thưởng)

- Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí HR Manager hoặc tương đương

- Công ty có xe đưa đón từ Thành phố Thanh Hoá, Ngọc Lặc.
- Được hưởng tất cả chính sách phúc lợi từ Công ty (ốm đau, hiếu hỉ, sinh nhật, ), BHXH, BHYT theo quy định luật hiện hành.

- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật lao động Việt Nam hiện hành.
- Ứng viên có bằng cử nhân trở lên thuộc các chuyên ngành:Quản lý nguồn nhân lực, Quản trị nhân sự, Ngoại ngữ, Luật, Quản trị kinh doanh, .

- Đề xuất và tối ưu các kênh tuyển dụng (Facebook, Website, Headhunt, LinkedIn, hợp tác trường ĐH).
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành:Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật, Kinh tế hoặc liên quan.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Báo cáo và tư vấn cho Ban Giám đốc về các vấn đề nhân sự.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: HR Manager
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


