Trang 26 - Tìm việc làm nhân viên đào tạo nhân sự (1.901 việc)

- Thiết kế poster, ấn phẩm truyền thông hoạt động đào tạo -nhân sự, tuyển sinh/ báo cáo đào tạo -nhân sự,
- Đề xuất các ý tưởng mới triển khai hoạt động đào tạo -nhân sự

- Theo dõi tình hình nhân sự sau tuyển dụng, hỗ trợ hội nhập nhân viên mới
- Phụ trách tuyển dụng các vị trí khối sản xuất và văn phòng (công nhân, tổ trưởng, kỹ sư, chuyên viên)

- Chuyên ngành nhân sự, luật, xã hội học, quản trị nhân lực
- Công ty có xe đưa đón dành cho tất cả nhân viên

- Phối hợp thực hiện các thủ tục liên quan đến hợp đồng với giảng viên, mentor, chuyên gia, nhà cung cấp hoặc đối tác phục vụ hoạt động đào tạo
- Giáo vụ và vận hành đào tạo

- Hướng dẫn, đào tạo nâng cao năng lực các thành viên phụ trách
- Thiết kế và trực tiếp đào tạo các chương trình huấn luyện đào tạo cho HSV và các chi nhánh theo yêu cầu

- Phát triển duy trì hoạt động của đội ngũ giảng viên nội bộ, hạt nhân truyền thông CNCT
- Đề xuất đào tạo, cấp chứng chỉ, chứng nhận

- Thực tập - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo
- Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH AEON VIỆT NAM tuyển dụng việc làm

- Gửi thư mời nhận việc và thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới (soạn hợp đồng thử việc, hợp đồng bảo mật thông tin)
- Tiếp nhận nhân viên mới, thu hồ sơ

- Các nghiệp vụ khác về nhân sự, nếu chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
- Vai trò: Chịu trách nhiêm quản lý chung các công việc về hành chính nhân sự của tổng Công ty

- Quản lý toàn bộ hoạt động Nhân sự: Tuyển dụng, C&B, Quan hệ lao động, đào tạo & phát triển
- Xây dựng và tối ưu chính sách, quy trình nhân sự (lương thưởng, đánh giá hiệu suất, quy định nội bộ)

- Đào tạo nhân viên mới và các công việc khác:
- Hỗ trợ trưởng phòng đào tạo nhân viên mới

- Ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực Giáo dục, Edtech hoặc các chuỗi dịch vụ có quy mô nhân sự lớn
- Quản lý KPI tuyển dụng của phòng nhân sự - đảm bảo đúng tiến độ và nguồn nhân lực cho công ty

- Tham gia xây dựng quy trình, quy định, hướng dẫn thủ tục nhân sự
- Thủ tục nhân sự cho CBNV mới:

- Đào tạo: xây dựng kế hoạch đào tạo cho toàn Công ty, cá nhân theo từng giai đoạn hoặc hàng năm và thực hiện liên hệ với Nhà cung cấp
- Cập nhật thông tin nhân viên, ngạch lương

- Hành chính -Nhân sự tổng hợp (20%)
- Soạn thảo HĐLĐ, quyết định nhân sự
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Hỗ trợ đào tạo và hướng dẫn các phòng ban trong việc sử dụng, triển khai, kiểm soát hệ thống KPI, đánh giá nhân sự
- Tổ chức các buổi workshop, hướng dẫn nhân viên về tiêu chí/điều kiện thăng tiến, đảm bảo sự minh bạch và công bằng trong quá trình xét duyệt

- Phối hợp với bộ phận IT xây dựng hệ thống quản lý nhân sự HRM trên hệ thống ERP
- Nhân viên chính thức

- Phụ trách công tác tuyển dụng cho các đơn vị được phân công, đảm bảo cung ứng nhân sự kịp thời theo nhu cầu vận hành và kinh doanh
- Phối hợp với lãnh đạo đơn vị để xác định nhu cầu nhân sự, tư vấn kế hoạch tuyển dụng phù hợp

- Tổ chức các hoạt động gắn kết: sinh nhật, tri ân nhân sự tròn năm
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí hành chính nhân sự

- Đào tạo và định kỳ nâng cao trình độ nghiệp vụ, kỹ năng, kiến thức và thái độ làm việc cho nhân sự
- Xây dựng chiến lược, triển khai kế hoạch đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Đào Tạo Nhân Sự · Nhân Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo · nhân viên tư vấn đào tạo · Trưởng Phòng Đào Tạo · trưởng nhóm đào tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


