Trang 4 - Tìm việc làm nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp tại Hà Nội (1.026 việc)

- Soạn thảo và lưu trữ hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định, thông báo liên quan đến nhân sự
- Phối hợp tổ chức đào tạo nội bộ, hội nhập, đánh giá nhân sự định kỳ

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh,
- Thành thạo Excel, am hiểu về kế toán là một lơi thế

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong vai trò Hành chính -Nhân sự
- Cơ hội học hỏi, phát triển kỹ năng và mở rộng phạm vi công việc trong lĩnh vực Nhân sự -Hành chính

- Quản lý hồ sơ nhân sự: lưu trữ, cập nhật thông tin nhân viên, hợp đồng lao động
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học (ưu tiên ngành Nhân sự, Quản trị, Hành chính)

- Cơ hội trở thành nhân sự chính thức của Ngân hàng
- Cử nhân chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị nhân lực, Luật

- Kế toán & vận hành
- Kiểm tra tính hợp lệ của hóa đơn, chứng từ

- Được đào tạo về nghiệp vụ hành chính nhân sự thực tế
- Công tác Nhân sự:

- Có kinh nghiệm ở vị trí Hành chính -Nhân sự tối thiếu 1 năm (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các công ty lĩnh vực Sản Xuất)
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Hành chính hoặc các ngành liên quan

- Ký hợp đồng lao động thử việc, hợp đồng chính thức cho nhân viên
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm Hành chính nhân sự

- Có tối thiểu 06 tháng kinh nghiệm làm tuyển dụng hoặc nhân sự tổng hợp
- Được đào tạo bài bản về nghiệp vụ hành chính -nhân sự, tư duy hệ thống và kỹ năng quản lý

- Thực hiện theo dõi chi phí hành chính và làm việc với công ty kế toán
- Hỗ trợ bộ phận kinh doanh một số công việc hành chính liên quan đến nhập khẩu hàng hóa

- Phân tích dữ liệu nhân sự, đề xuất chính sách và tối ưu chi phí nhân sự
- Chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động Tuyển dụng, C&B &Hành chính trên toàn hệ thống

- Tổng hợp số liệu doanh thu, chi phí theo từng cửa hàng và toàn hệ thống
- Hạch toán các nghiệp vụ thu - chi, chi phí vận hành trên phần mềm kế toán

- Chuyên ngành: Quản trị Hành chính, Quản trị Nhân sự, Luật,
- Có kinh nghiệm trong công tác Hành chính -Nhân sự ít nhất 2 năm

- Cập nhật, quản lý và lưu trữ dữ liệu nhân sự trên hệ thống đảm bảo tính chính xác và bảo mật
- Lên ý tưởng, xây dựng và triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ nhằm tăng sự gắn kết nhân viên

- Tốt nghiệp đại học (chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật là một lợi thế hoặc có từ 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự)
- Quản lý dữ liệu nhân sự và quản trị phần mềm nhân sự

- Theo dõi biến động nhân sự và quản lý hồ sơ nhân sự
- Thành thạo tin học văn phòng

- Hỗ trợ tiếp nhận nhân sự, chuẩn bị hồ sơ, giấy tờ và phối hợp với các bộ phận để onboarding nhân viên mới
- Phối hợp với quản lý / trưởng bộ phận để hiểu rõ nhu cầu tuyển dụng, số lượng, mô tả vị trí, tiêu chí ứng viên

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí Chuyên viên Nhân sự tổng hợp
- Tiến hành tuyển nhân sự theo quy định tuyển dụng đã ban hành

- We are looking for a talent who is suitable for the position of HRBP Executive to join Stavian to GLOBAL with the following criteria & work:.
- Participate in the Group's HR projects (HR software projects, performance evaluation, etc.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp · Nhân Viên Hành Chính Tổng Hợp · Trưởng Phòng Hành Chính Tổng Hợp · Nhân viên Nhân sự tổng hợp · Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


