Trang 5 - Tìm việc làm nhân viên nhân sự tại Hồ Chí Minh (621 việc)

- Quản lý và sắp xếp lịch làm việc của giáo viên nước ngoài và trợ giảng
- giám sát và báo cáo tình hình học tập của học viên theo tuần/tháng/khóa học, Hỗ trợ ôn bài cho học viên ngoài giờ lên lớp

- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự từ 1 năm trở lên (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm HRBP)
- Thu thập, phân tích dữ liệu về nhân sự để đưa ra các quyết định và đề xuất cải thiện hiệu quả quản lý nhân sự

- Thực hiện các thủ tục nhân sự bao gồm đào tạo hội nhập, truyền thông nội bộ, đào tạo quy trình nội bộ, nghỉ việc
- Phối hợp tổ chức hậu cần cho các hoạt động, sự kiện nội bộ

- Hỗ trợ theo dõi hợp đồng lao động, tái ký và các hồ sơ nhân sự theo quy định
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan

- Giảm giá 30%-50% khi sử dụng dịch vụ tại chuỗi nhà hàng Café Rita Võ.
- Thời gian làm việc Thứ 2 -Thứ 6 (8h - 17h), Thứ 7 (8h - 12h), nghỉ chiều thứ 7, Chủ nhật

- Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc theo dõi, đánh giá năng lực nhân viên mới trong thời gian thử việc
- Hỗ trợ trong các họat động hướng dẫn hội nhập đối với nhân viên mới

- Theo dõi, quản lý chấm công của nhân sự
- Tổng hợp, thực hiện báo cáo nhân sự hàng tuần, hàng tháng

- Xử lý các vấn đề liên quan đến lương, thưởng, bảo hiểm xã hội, và các chế độ khác cho nhân viên
- Thực hiện công tác quản lý và theo dõi các hồ sơ nhân viên, bao gồm hồ sơ tuyển dụng, hồ sơ đào tạo, hồ sơ đánh giá hiệu suất

- Xây dựng concept, kịch bản chương trình, timeline, checklist công việc, dự trù ngân sách và phân công nhân sự thực hiện
- Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, năng động khuyến khích nhân viên đề xuất và áp dụng các ý tưởng sáng tạo vào công việc

- Trung tâm ngoại ngữ JOLO đề cao năng lực của cả khách hàng và nhân viên
- Nhân viên Digital Marketing Part-time

- Liên hệ với các đơn vị, nhà cung cấp để triển khai sự kiện
- Phụ trách sản xuất, in ấn, cung cấp thiết bị cho các sự kiện

- Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị nhân sự
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị nhân sự

- Ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực bất động sản, sự kiện bán hàng, activation, chăm sóc khách hàng hoặc branding
- Theo sát quá trình chuẩn bị, setup, vận hành và xử lý các phát sinh trong sự kiện

- Nhân viên chính thức
- Hành chính / Thư ký, Luật / Pháp lý, Nhân sự

- Phát triển các chương trình đào tạo dành cho từng đối tượng nhân viên của từng bộ phận: cũ, mới, giỏi, yếu
- Hỗ trợ và hướng dẫn nhân viên:

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học, ưu tiên các ngành liên quan đến Hành chính, Nhân sự, Quản trị nhân lực,
- Hành chính nhân sự

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý Nhân sự tại các doanh nghiệp quy mô từ 30-50 nhân sự trở lên
- Kiểm soát việc thực hiện chính sách nhân sự, đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật lao động

- Quản lý nhân viên bán hàng tại chuỗi hệ thống cửa hàng
- Cập nhật, theo dõi và quản lý tình hình nhân sự hàng ngày

- Thực thi các kế hoạch tổ chức sự kiện được phân công
- Liên hệ, làm việc với các đơn vị đối tác và nhà cung cấp để triển khai sự kiện

- Nhân viên Hành chính Nhân sự
- Gửi thư mời nhận việc và tiếp đón và làm các thủ tục nhân viên mới
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự · nhân viên nhân sự tổng hợp · nhân viên đào tạo nhân sự · trưởng phòng nhân sự · nhân viên nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


