Trang 8 - Tìm việc làm nhân viên nhân sự tại Toàn Quốc (1.802 việc)

- Quản lý hồ sơ nhân sự của nhân viên
- Phát triển và thực thi chương trình đào tạo onboarding cho nhân viên mới

- Quản lý hồ sơ nhân sự của nhân viên
- Phát triển và thực thi chương trình đào tạo onboarding cho nhân viên mới
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội

- Quản lý hồ sơ, hợp đồng và dữ liệu nhân sự
- Có kinh nghiệm thực tế về Tuyển dụng - C&B - Hành chính nhân sự

- lộ trình Nhân viên Chuyên viên- Trưởng phòng
- Tổ chức lớp học nội bộ: Chuẩn bị phòng, thiết bị, tài liệu, học viên

- Thực hiện việc thông tin, trao đổi và triển khai các giao dịch kết nối giữa giảng viên/nhà huấn luyện, cũng như các đối tác giáo dục và Trường
- Sử dụng thành thạo Tiếng Anh để liên lạc và làm việc với các giáo viên nước ngoài

- Quản lý và lưu trữ hồ sơ, lý lịch nhân viên
- Soạn thảo các văn bản, hợp đồng, thông báo liên quan đến nhân sự

- Tham gia xây dựng kế hoạch nhân sự, định biên lao động
- phối hợp theo dõi, đánh giá tình hình sử dụng nhân sự và đề xuất phương án đáp ứng nhu cầu của Công ty

- Công tác Nhân sự (Mạnh tuyển dụng)
- Nhận yêu cầu TD, thực hiện công tác đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ nhân sự, hẹn lịch pv

- Thực hiện công tác hành chính -nhân sự tổng hợp: tuyển dụng, tiếp nhận nhân sự, quản lý hồ sơ nhân viên và theo dõi tình hình nhân sự
- Soạn thảo, kiểm tra và lưu trữ các văn bản, biểu mẫu, hợp đồng lao động và hồ sơ nhân sự

- Vị trí được định hướng phát triển theo lộ trình: Chuyên viên → Trưởng bộ phận → Phó phòng Nhân sự → Trưởng phòng Nhân sự
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại doanh nghiệp có quy mô từ 500 nhân sự trở lên

- Quản lý khóa học, học liệu, dữ liệu giảng viên - sinh viên và các thông tin liên quan trên hệ thống
- Phối hợp với Khoa/giảng viên thiết lập học phần

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong công ty quy mô từ 100 nhân sự trở lên
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, khuyến khích nhân viên phát triển và đóng góp ý kiến

- Ứng viên sắp tốt nghiệp hoặc tốt nghiệp Đại học trở lên xếp loại Giỏi các chuyên ngành về Quản trị kinh doanh, Kinh doanh quốc tế,
- Được đào tạo chuyên sâu theo Lộ trình phát triển dành cho Quản Trị Viên Dự Nguồn

- Tiếp nhận nhân viên mới, hướng dẫn hội nhập và hoàn thiện hồ sơ nhân sự
- Quản lý hồ sơ nhân sự, công văn, biểu mẫu và các tài liệu hành chính

- Tiếp nhận hồ sơ nhân sự đầu vào, kiểm tra hồ sơ, nhập thông tin NLĐ lên hệ thống
- Quản lý dữ liệu nền trên hệ thống Geso: khai báo, theo dõi, cập nhật thông tin nhân sự bán hàng thị trường,

- Xây dựng và hoàn thiện hệ thống quản trị nhân sự
- Xây dựng, cập nhật sơ đồ tổ chức, mô tả công việc (JD), ma trận phân quyền (RACI) và định biên nhân sự phù hợp với mô hình kinh doanh

- Quản lý hồ sơ nhân sự của nhân viên
- Phát triển và thực thi chương trình đào tạo onboarding cho nhân viên mới

- Thực hiện các công tác tuyển dụng, đào tạo nhân sự trong Đơn vị theo định kỳ
- Thực hiện quản lý hồ sơ nhân sự, các thủ tục liên quan đến người lao động trong quá trình làm việc tại công ty

- Tuyển dụng nhân sự cho các vị trí tại nhà máy theo đúng quy trình tuyển dụng của công ty
- Đào tạo hội nhập cho nhân sự mới và đề xuất các chương trình đào tạo phù hợp với phòng ban

- Yêu thích, có định hướng lâu dài trong ngành tuyển dụng nhân sự
- Soạn thảo nội dung đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng, lọc hồ sơ và lựa chọn ứng viên phù hợp với nhu cầu của công ty
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự · nhân viên nhân sự tổng hợp · nhân viên đào tạo nhân sự · trưởng phòng nhân sự · nhân viên nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


