Trang 4 - Tìm việc làm nhân viên nhân sự (1.877 việc)

- Tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới
- Quản lý hồ sơ nhân viên, cập nhật tình hình lao động

- Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp
- Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực

- Giải đáp các vấn đề về chính sách nhân sự cho nhân viên
- Tham gia tổ chức sự kiện nội bộ, hoạt động gắn kết nhân viên
Xem tất cả: Công Ty TNHH Bakai tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Khánh Hòa

- Trực tiếp thực hiện công tác tuyển dụng, đáp ứng nhu cầu nhân sự của hệ thống
- Tổ chức và thực hiện quy trình tiếp nhận nhân sự mới, đảm bảo nhân sự hội nhập nhanh chóng vào văn hóa và công việc

- Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự
- Theo dõi, quản lí và thực hiện làm hợp đồng lao động và hồ sơ nhân viên

- Thực hiện công tác tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự của công ty
- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự (6 tháng tuyển dụng mass)
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH CBD VN GROUP tuyển dụng việc làm

- Tuyển dụng nhân sự, chủ yếu vị trí kinh doanh trên toàn quốc
- Theo dõi, xử lý các lưu trình nhân sự trên hệ thống: vào làm, chuyển chính thức, gia hạn hợp đồng, nghỉ việc

- Hỗ trợ công tác nhân sự cơ bản: tiếp nhận nhân sự mới, thủ tục onboarding, quản lý hồ sơ nhân sự
- Đề xuất các ý tưởng nhằm nâng cao trải nghiệm nhân viên và xây dựng môi trường làm việc tích cực
Xem tất cả: Công ty TNHH Cendo tuyển dụng việc làm

- Tham gia xây dựng các quy trình tuyển dụng và các quy trình nhân sự khác liên quan
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học ưu tiên các chuyên ngành ngành Nhân sự, Quản trị, Luật

- Yêu cầu kinh nghiệm: Tối thiểu từ 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính -Nhân sự và ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Quản lý team
- Lập định biên & theo dõi định biên nhân sự hằng quý/năm

- Soạn thảo, cập nhật các quy trình vận hành nhân sự áp dụng cho hệ thống cửa hàng (tuyển dụng, tiếp nhận, nghỉ việc, điều chuyển)
- Trực tiếp đào tạo cho Quản lý cửa hàng và nhân sự về quy trình, quy định

- Hướng dẫn nhân sự mới về quy trình phục vụ, kỹ năng tư vấn và chăm sóc khách hàng
- Theo dõi, đánh giá tay nghề và chất lượng dịch vụ của nhân sự tại chi nhánh

- Quản lý thông tin nhân sự: cập nhật hồ sơ nhân viên, theo dõi biến động nhân sự
- Chấm công tính lương cho nhân sự

- Tham gia và các hoạt động Marketing khác theo yêu cầu (Có các đầu việc phù hợp theo tính chất cao điểm, thấp điểm của mùa vụ sự kiện)
- Có từ 06 tháng - 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tổ chức sự kiện, marketing, truyền thông hoặc phát triển đối tác

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Tuyển dụng/Đào tạo/Đối tác nhân sự

- Phụ trách thuế thu nhập cá nhân cho nhân sự công ty
- Phụ trách hợp đồng lao động cho toàn bộ nhân sự trong công ty

- Các công việc cơ bản của 6 chức năng chính của Nhân sự
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, và các ngành có liên quan

- Lên ý tưởng xây dựng, tổ chức các event nội bộ các hoạt động tập thể nhằm tạo sự gắn kết tập thể cán bộ nhân viên
- Công việc Nhân sự:

- Thưởng vinh danh, ghi nhận cá nhân xuất sắc hàng quý/năm
- Phát triển sự nghiệp: Cơ hội làm việc trực tiếp cùng các Chuyên gia Giáo dục đầu ngành

- Chấm công, tính lương cho công nhân viên
- Trình độ từ Cao đẳng trở lên chuyên ngành liên quan đến Nhân sự
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự · nhân viên nhân sự tổng hợp · nhân viên đào tạo nhân sự · trưởng phòng nhân sự · nhân viên nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


