Trang 12 - Tìm việc làm quản lý hành chính nhân sự (18.311 việc)

- Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được hướng dẫn và training đầy đủ các kỹ năng chuyên môn về nhân sự
- Được đào tạo bài bản, nâng cao kỹ năng nghề nghiệp thực tế trong ngành nhân sự

- Quản lý hệ thống thông tin nhân sự, phần mềm quản lý nhân sự
- Công tác Quản lý Nhân sự

- Được training các kĩ năng về nhân sự
- Hội nhập văn hoá, giới thiệu nhân viên mới về quy trình, nội quy
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Thực hiện các công việc hành chính -nhân sự khác theo sự hướng dẫn của người phụ trách
- Sinh viên năm 3, 4 hoặc mới tốt nghiệp ngành Nhân sự / QTKD /Hành chính

- Ưu tiên ứng viên từ 27 tuổi trở lên và có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính nhân sự
- Tư vấn quản trị / pháp lý /nhân sự

- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, nhập liệu và quản lý hồ sơ nhân sự
- Theo dõi chấm công, phép năm và các thông tin nhân sự

- Quản lý hồ sơ nhân sự
- Quản lý nhân sự kinh doanh

- Được đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ về hành chính nhân sự, làm quen với môi trường công việc
- Quản lý các cô tạp vụ văn phòng: vệ sinh khu vực văn phòng, pantry, các phòng họp, phòng sếp,

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính, Luật, Kinh tế, Kế toán hoặc liên quan
- Công tác Nhân sự: Thành thạo các kỹ năng nhân sự, bao gồm:

- Quy mô công ty thành viên: 30 nhân sự
- TUYỂN DỤNG (20%): Thực hiện công tác Tuyển dụng trên quy mô 20 - 30 nhân sự

- Quản trị nhân sự: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung
- Ưu tiên tốt nghiệp ngành Quản trị nhân lực, Văn thư lưu trữ, Hành chính, Luật hoặc các ngành liên quan

- Quản lý hồ sơ nhân sự, bao gồm việc cập nhật thông tin nhân viên, lưu trữ tài liệu và đảm bảo tính chính xác của dữ liệu
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm quản lý nhân sự

- Kinh nghiệm 3 năm trở lên vị trí quản lý Hành chính Nhân sự trong doanh nghiệp sản xuất, thương mại, phân phối
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định nhân sự và dữ liệu nhân sự theo quy định

- Quản lý, cập nhật thông tin nhân sự phục vụ công tác tính lương và bảo hiểm
- Thực hiện các báo cáo nhân sự định kỳ và công việc khác theo phân công

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Hành chính, QTKD hoặc các ngành có liên quan
- Quản lý hồ sơ nhân sự và đảm bảo tuân thủ quy định
Xem tất cả: Công Ty Cổ Phần MP Logistics tuyển dụng việc làm

- Theo dõi quản lý hồ sơ, danh sách nhân sự chi nhánh
- Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự/Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành liên quan

- Quản lý hồ sơ nhân sự, bao gồm việc cập nhật thông tin nhân viên, lưu trữ tài liệu và đảm bảo tính chính xác của dữ liệu
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm quản lý nhân sự

- Quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các quyết định liên quan
- Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Hành chính hoặc chuyên ngành phù hợp

- Quản lý đội ngũ HCNS trực thuộc, kiểm soát 100% output trước khi phát hành, sẵn sàng hỗ trợ và backup công việc khi nhân sự vắng mặt
- Quản trị Vận hành Hành chính & Cơ sở vật chất

- Hỗ trợ khác: Theo dõi, cập nhật tiến độ công việc và thực hiện các công việc hành chính khác theo sự phân công của quản lý
- Quản lý hồ sơ: Thu thập, sắp xếp, lưu trữ hồ sơ, giấy tờ và các bản vẽ kỹ thuật của xưởng
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng hành chính nhân sự · trường phòng hành chính nhân sự · nhân viên hành chính nhân sự · trợ lý hành chính nhân sự · quản lý nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


