Trang 38 - Tìm việc làm trợ lý nhân sự tại Hà Nội (815 việc)

- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Nhân sự, Quản trị, Kinh tế, Sư phạm và các ngành khác có liên quan

- Quản lý đồng phục công ty
- Cấp phát đồng phục cho nhân viên

- Giúp việc cho Ban TGĐ trong công tác tổ chức nhân sự, chế độ chính sách Tài chính Kế toán
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 8 năm kinh nghiệm ở vị trí Phụ trách Tài chính/Trưởng/Phó phòng Tài chính ở công ty có quy mô >= 200 nhân sự

- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Nhân Sự, Quản Trị Nhân Lực, Quản Trị Kinh Doanh,
- .hoặc các chuyên ngành có liên quan và đam mê về lĩnh vực Nhân Sự

- Trợ lý Chủ Tịch
- Nữ, tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan (Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Ngoại ngữ)

- Công tác nhân sự:
- Cập nhận biến động nhân sự quý/năm

- Ưu tiên đã từng làm thư ký, trợ lý cho các vị trí cấp trung trở lên hoặc từng làm trong môi trường thời trang
- Thành thạo Tiếng Anh hoặc Tiếng Trung để làm việc với đối tác, nhân sự

- Thực hiện các công việc trợ lý tuỳ theo phân công của Giám đốc điều hành
- 2, Thực hiện các nhiệm vụ của trợ lý:

- Tổ chức demo sản phẩm, hướng dẫn quy trình chăm sóc da và xử lý các case thực tế
- Tư vấn chuyên môn, hỗ trợ giải đáp các vấn đề về da và hoạt chất

- Phối hợp với Trợ lý tuyển sinh tiếp đón và hỗ trợ phụ huynh, soạn thảo thư mời, lập dự toán các khoản thu,
- Do nhu cầu phát triển, chúng tối cần tuyển dụng Trợ lý Hành chính văn phòng

- Tổng hợp, đánh giá nhân viên theo yêu cầu của Giám đốc Nhân sự
- Thu hồ sơ Nhân viên trúng tuyển, đào tạo hội nhập, tiếp nhận hỗ trợ Nhân viên mới đi làm

- Quản lý lịch làm việc, sắp xếp các cuộc họp, hội thảo, sự kiện của lãnh đạo
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Trợ lý, Thư ký hoặc các vị trí tương đương

- Cập nhật dữ liệu vào phần mêm quản lý nhân sự đầy đủ, chính xác, kịp thời
- Hỗ trợ cho toàn thể CBNV Công ty, giải đáp các thắc mắc liên quan đến nhân sự

- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động
- Hỗ trợ tiếp nhận và hướng dẫn nhân viên mới (onboarding)

- Phối hợp với các phòng ban (Nhân sự, Kinh doanh, Marketing) nhằm đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc
- Có kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực như Nhân sự, Kinh doanh hoặc Marketing

- Quản trị nhân sự, tiền lương và chế độ chính sách
- Nghiên cứu, đề xuất các phương án về Tuyển dụng, đào tạo, quản trị nhân sự, lương và các chế độ chính sách, văn hoá doanh nghiệp,

- Hỗ trợ ăn trưa, xăng xe, điện thoại

- Có 2 - 5 năm kinh nghiệm ở các vị trí:Trợ lý Giám đốc hoặc Kinh doanh hệ thống / Key Account / Sales B2B
- Trực tiếp hỗ trợ Giám đốc trong việc điều hành kinh doanh & phát triển hệ thống phân phối

- Quản lý hồ sơ ứng viên
- Thiết kế chương trình Onboarding chuyên sâu cho nhân viên mới, bao gồm: văn hóa công ty, quy trình nhận việc
Xem tất cả: HỘ KINH DOANH TEKNO VN tuyển dụng việc làm

- Xử lý các công việc nghiệp vụ chăm sóc khách hàng khác (nếu có) theo yêu cầu của quản lý
- Thực hiện các công việc khác hỗ trợ vận hành theo yêu cầu của cấp trên
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trợ lý hành chính nhân sự · trợ lý giám đốc nhân sự · Quản Lý Nhân Sự · nhân viên trợ lý văn phòng
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


