Trang 7 - Tìm việc làm trưởng phòng hành chính nhân sự tại Hồ Chí Minh (133 việc)

- Có kiến thức chuyên sâu về quản lý hành chính, văn phòng, quản lý tài sản, cơ sở vật chất, nhân sự, tài chính, pháp chế
- Xây dựng và triển khai các quy trình, quy định, hướng dẫn liên quan đến công tác hành chính, văn phòng, quản lý tài sản, cơ sở vật chất

- Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm quản lý/giám sát nhân sự hành chính, lễ tân hoặc vận hành văn phòng
- Thay mặt Trưởng phòng xử lý các vấn đề hành chính tại HCM khi được ủy quyền
Xem tất cả: CMCSoft tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Quản lý, điều hành và kiểm soát toàn bộ hoạt động của phòng Nhân sự
- Xây dựng, hoàn thiện và quản lý hệ thống các quy trình, quy định, quy chế, chính sách liên quan đến công tác nhân sự

- Tiếp nhận và quản lý hồ sơ nhân sự của nhân viên (hợp đồng lao động, thông tin cá nhân, quá trình làm việc, )
- Tổng hợp, báo cáo nhân sự hàng tháng

- Tuân thủ các tiêu chuẩn cao nhất để luôn giữ bí mật, đồng thời nắm vững các hệ thống và chính sách nội bộ
- Bằng cử nhân hoặc kinh nghiệm thực tế tương đương
Xem tất cả: Google tuyển dụng việc làm

- Có kinh nghiệm thực tế trong việc quản lý tòa nhà, cơ sở hạ tầng, mua sắm, và tổ chức hành chính văn phòng
- Quản lý vận hành cơ sở vật chất tại văn phòng và các điểm kinh doanh, đảm bảo hoạt động ổn định, an toàn và đúng tiêu chuẩn

- Hỗ trợ Trưởng Bộ phận thực hiện hồ sơ thuế TNCN cho nhân sự tân tuyển (hồ sơ giảm trừ gia cảnh, MST nhân viên)
- Cùng Trưởng bộ phận, kết hợp với Ban chấp hành Công đoàn tổ chức đối thoại giữa nhân viên và lãnh đạo

- Xây dựng và điều chỉnh chính sách nhân sự
- Tổ chức tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự

- Hành chính, nhân sự
- Phối hợp với các Trưởng bộ phận (F&B, FO, Buồng phòng) để đào tạo định hướng và kỹ năng mềm cho nhân viên mới

- Xây dựng và điều chỉnh chính sách nhân sự
- Tổ chức tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự

- Hỗ trợ hành chính tổng hợp:
- Quản lý vận hành & xử lý phát sinh

- Quản lý các dự án nhân sự được giao bởi HR Manager, đảm bảo tuân thủ chính sách và luật lao động
- Vai trò chính của HR Business Partner Manager (HRBP) là liên kết và hỗ trợ các bộ phận kinh doanh trong việc quản lý và phát triển nguồn nhân lực
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN TEECOM tuyển dụng việc làm

- Tư vấn cho nhân viên về các thủ tục và chính sách
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm tại công ty có quy mô trên 500 nhân sự
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự · Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự · Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự · trường phòng hành chính nhân sự · trợ lý hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


