Trang 11 - Tìm việc làm trưởng phòng nhân sự tại Toàn Quốc (532 việc)

- Lên kế hoạch tuyển dụng, sắp xếp lịch làm việc và quản lý ca cho nhân sự nhà hàng
- Đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ và giải quyết các vấn đề nhân sự nội bộ

- Phối hợp với các Trưởng phòng / Giám đốc để cải thiện môi trường làm việc và giữ vững giá trị tổ chức
- Phát triển các chính sách và thủ tục mới giúp cải thiện hiệu suất làm việc của nhân viên

- Sắp xếp nơi ở và hỗ trợ sinh hoạt cho nhân sự được điều động sang Việt Nam
- Tìm kiếm, bố trí chỗ ở phù hợp cho nhân sự

- Hoạch định nhân sự, xây dựng định biên, sơ đồ tổ chức, chức năng nhiệm vụ các phòng ban và hệ thống chức danh
- Hoạch định và tổ chức nhân sự

- Dệt may/May mặc/Giày dép.
- Ensure all company HR policies are applied consistently.

- Tiếp nhận phản hồi và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai sự kiện
- Quản lý dự án sự kiện

- Phó Trưởng Ban - Ban Quản lý nhân sự và Đảng đoàn - Trụ sở chính VCBNeo
- Tham mưu cho BLĐ/GĐK/Trưởng Ban trong công tác điều hành các hoạt động của phòng

- Quan hệ lao động & quản trị nhân sự: Giám sát công tác quan hệ lao động, tuân thủ và các vấn đề nhân sự tại Nhà máy
- theo dõi các chỉ số nhân sự trọng yếu, báo cáo Ban Lãnh đạo và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự

- Trực tiếp tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và lựa chọn nhân sự chất lượng cao cho các phòng ban
- Tổ chức các khóa đào tạo hội nhập cho nhân sự mới, đào tạo kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm hoặc nâng cao năng lực quản lý

- The HRM leads the full HR and Admin function at Vietnam site - both strategic and hands-on.
- Proven experience in managing both HR and GA/Admin functions is a strong advantage.

- Vị trí: Phó phòng_Phòng Phát triển nguồn Nhân lực
- Tham mưu cho Trưởng phòng về các mảng: Phát triển tổ chức OD, Quản trị hiệu suất, C&B và Tuyển dụng

- Có 5 năm kinh nghiệm làm vị trí trưởng phòng Nhân sự hoặc các vị trí tương đương
- Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể trong từng giai đoạn phát triển của công ty
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Cơ cấu nhân sự phòng HCNS: 1 nhân viên, 1 trưởng nhóm
- Cập nhật, quản lý hồ sơ nhân sự - BHXH, thai sản, ốm đau

- Điều hành toàn bộ hoạt động của phòng Nhân sự
- Huấn luyện, định hướng và phát triển năng lực đội ngũ nhân sự trong phòng

- Soạn thảo, quản lý và theo dõi hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng và hồ sơ nhân sự
- Hỗ trợ các công việc hành chính nhân sự và phối hợp với các bộ phận liên quan

- Tham mưu cho Ban Giám đốc về cơ cấu tổ chức, kế hoạch nhân sự và chính sách quản trị nhân sự
- Quản lý công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự và quan hệ lao động

- Quản lý, điều hành, kiểm soát công tác mua sắm tài sản, trang thiết bị, văn phòng phẩm, cơ sở vật chất,
- Quản lý, điều hành các hoạt động thuộc chức năng, nhiệm vụ của phòng HCNS

- Quản lý nhân sự hành chính: lễ tân - văn thư, lái xe, tạp vụ
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Hành chính, Nhân sự, Quản trị, Luật, Kinh tế hoặc liên quan

- Quản lý phòng Nhân sự hai nhà máy
- Quản lý và dẫn dắt phòng Nhân sự hai nhà máy

- Hiện Công ty CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ AN NINH KHÔNG GIAN MẠNG VIỆT NAM (VNCS) đang có nhu cầu tuyển dụng vị trí TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ tại Hà Nội
- Quản lý, điều hành hoạt động phòng nhân sự
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự · nhân viên nhân sự tổng hợp · nhân viên đào tạo nhân sự · trưởng phòng nhân sự · nhân viên nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


