Trang 8 - Tìm việc làm trưởng phòng nhân sự tại Toàn Quốc (534 việc)
Ưu tiên:
VIETNAM JOBS
Thỏa thuận
- Xây dựng và chuẩn hóa năng lực đội ngũ đáp ứng chuẩn mực dịch vụ thẩm mỹ cao cấp (khách VIP, doanh nhân, nghệ sĩ)
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Sư phạm, Quản trị Nhân lực, Quản trị Khách sạn/Dịch vụ, Tâm lý học hoặc liên quan
Xem tất cả: VIETNAM JOBS tuyển dụng việc làm
Công Ty SVIP Group
Khác
Thỏa thuận
- Trưởng/Phó/Chuyên viên phòng Hành chính Nhân sự
- Nhân sự (Human Resources)
Trung Tâm Anh Ngữ Cambridge Education
Vĩnh Long
Thỏa thuận
- Chiến lược Nhân sự & Phát triển tổ chức
- Xây dựng và triển khai chiến lược Nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh, định hướng phát triển và kế hoạch mở rộng của Công ty
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN DỊCH VỤ DU LỊCH NGỌC DIỆP
Quảng Ninh
20 - 30 triệu
- Thành thạo tin học văn phòng, phần mềm quản lý nhân sự
- Xây dựng và triển khai chiến lược, kế hoạch nhân sự phù hợp với định hướng kinh doanh của nhà hàng
CÔNG TY TNHH ENRICHMENT RISE
Thỏa thuận
- Gửi offer, tiếp nhận nhân sự mới, theo dõi và triển khai quy trình onboarding - offboarding
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, cập nhật dữ liệu nhân sự
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH ENRICHMENT RISE tuyển dụng việc làm
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP BẢO TIÊN
Hải Phòng
Thương lượng
- Báo cáo tình hình nhân sự, pháp chế, hành chính với giám đốc công ty
- Chịu trách nhiệm quản lý phòng HCNS
CÔNG TY TNHH ĐTTM VÀ DỊCH VỤ HÀO HOA
Hồ Chí Minh
20 - 25 triệu
- Quản trị nhân sự tổng thể nhằm đảm bảo cơ cấu tổ chức, nguồn lực và văn hóa doanh nghiệp phù hợp với chiến lược phát triển
- Đảm bảo toàn bộ văn bản, hồ sơ pháp lý, hồ sơ nhân sự,
Công ty Cổ phần Neo Floor
Hải Phòng
Thương lượng
- Xây dựng quy trình tuyển dụng, kế hoạch tuyển dụng, tiêu chí tuyển dụng và tổ chức thực hiện tuyển dụng nhân sự
- Đề xuất các chính sách khen thưởng, kỷ luật, nội quy lao động, quy chế nhân sự hợp lý nhằm thu hút và phát triển nguồn lực cho Công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY LẮP VÀ VẬT LIỆU XÂY DỰNG CÁT TƯỜNG
Cần Thơ
Thỏa thuận
- Xây dựng, triển khai chính sách nhân sự, hành chính, pháp chế phù hợp với chiến lược công ty
- Lập báo cáo, thống kê dữ liệu nhân sự, đề xuất cải tiến quy trình
Công ty TNHH FUMO AUTO
Hà Nội
15.000000 - 18.000000 triệu VNĐ
- Quản lý và điều phối: Hỗ trợ Trưởng phòng quản lý, phân công và giám sát công việc của phòng HCNS
- Tuyển dụng và phát triển nhân sự: Xây dựng kế hoạch nhân sự, giám sát công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ
CÔNG TY CỔ PHẦN LC FOODS Pro Company
Đồng Tháp
20 - 30 triệu
- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động Hành chính Nhân sự tại Nhà máy
- Triển khai các chính sách, quy trình và quy định nhân sự của Công ty tại nhà máy
CÔNG TY TNHH PHÚ THÁI HOLDINGS
Hà Nội
Thương lượng
- Nghiên cứu, xây dựng và kiểm soát hệ thống tiền lương, thưởng hiệu suất, đãi ngộ & chính sách giữ chân nhân sự chủ chốt
- Quản lý dữ liệu nhân sự chương trình Elite 100 trên HRIS
Công ty TNHH Công Nghệ Thực Phẩm Định Hướng
Hồ Chí Minh
30 - 35 triệu
- Xây dựng kế hoạch nhân sự, định biên và ngân sách nhân sự
- Theo dõi biến động nhân sự, năng suất và nhu cầu nguồn lực
CÔNG TY CỔ PHẦN CHĂN NUÔI TAFA VIỆT
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
- Tham mưu cho Giám đốc Nhân sự về kế hoạch và giải pháp phát triển nguồn nhân lực
- Tham mưu cho Giám đốc Nhân sự về các giải pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
Công ty Cổ phần Tập đoàn Tất Thành Holdings
Hà Nội
Thoả thuận
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm Nhân sự, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí Trưởng/Phó phòng
- Xây dựng, đánh giá và phát triển đội ngũ Phòng Nhân sự chuyên nghiệp, tinh gọn
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Và Năng Lượng Xanh Aves
Hưng Yên
20 - 35 triệu
- Tuyển dụng và quản lý nhân sự nhà máy
- Phối hợp với HR trụ sở và các bộ phận xây dựng kế hoạch nhân sự theo tiến độ vận hành, sản xuất
AccorHotel
Thỏa thuận
- Liaise closely with internal departments including F&B, Culinary, Rooms, and Finance, ENG, HSK, SEC to ensure all operational details are executed according to client expectations.
- The process includes managing client communication, conducting site visits and walkthroughs, preparing and distributing Banquet Event Orders (BEOs), leading BEO meetings, coordinating all operational details, and overseeing post-conference evaluations.
Xem tất cả: AccorHotel tuyển dụng việc làm
Công ty Tập Đoàn Cổ Phần Giáo Dục Edufit
Hà Nội
20 - 25 triệu
- Có từ 4 - 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Nhân sự, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí Trưởng nhóm C&B hoặc HRBP
- Lập kế hoạch định biên nhân sự (FTE), nhu cầu tuyển dụng và ngân sách quỹ lương hàng năm theo mô hình tài chính 10 năm cho chuỗi SKR
InCorp Global
Bắc Ninh
Thỏa thuận
- Bachelor's degree in Human Resources Management, Business Administration, Law, or a related field.
- Compensation &Benefits (C&B):Oversee payroll, salary structures, bonuses, benefits, social insurance, personal income tax, and annual salary reviews.
Xem tất cả: InCorp Global tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Bắc Ninh
Công Ty Tnhh Đầu Tư Y Tế Quốc Tế Dnd - Sài Gòn
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng phòng Hành chính - Nhân sự
- Phân công, hướng dẫn, giám sát và đánh giá kết quả thực hiện công việc của các nhân sự trong nhóm Hành chính -Nhân sự
Tìm kiếm gần đây
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự · nhân viên nhân sự tổng hợp · nhân viên đào tạo nhân sự · trưởng phòng nhân sự · nhân viên nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
hỗ trợ ứng viên
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT