Trang 12 - Tìm việc làm trưởng phòng nhân sự (507 việc)

- Quản lý toàn bộ hoạt động Hành chính-Nhân sự của công ty
- Xây dựng triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu kinh doanh

- Công tác tổ chức và nhân sự:
- Lập kế hoạch nhân sự hằng năm phù hợp với chiến lược phát triển các dự án năng lượng, khu công nghiệp

- Theo dõi, thực hiện các chính sách / quy trình liên quan đến nhân sự người Hàn Quốc
- Quản lý Team hỗ trợ người Hàn khoảng 3- 4 nhân viên

- Quản lý, điều hành công tác hành chính nhân sự
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo về cơ cấu tổ chức, kế hoạch nhân sự dài hạn

- Làm các công việc liên quan đến nhân sự:
- Làm báo cáo nhân sự, tăng ca, lương, thưởng theo tháng
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Xây dựng và tổ chức thực hiện chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty
- Thiết lập hệ thống quản trị nhân sự bài bản: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, chế độ đãi ngộ và văn hóa doanh nghiệp

- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự của các phòng ban
- Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng từ đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá đến tiếp nhận nhân sự mới

- Quản lý, phân công và đánh giá nhân sự phòng hành chính
- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo định biên được Quản lý phê duyệt (tiếp nhận nhu cầu, phối hợp tuyển dụng, theo dõi tiến độ)

- Quản lý hoạt động của phòng hành chính -nhân sự của nhà hàng
- Quản lý, điều hành các hoạt động của nhân sự phòng hành chính -nhân sự

- Quản lý điều hành đội ngũ phòng Hành chính nhân sự của toàn Công ty bao gồm các chi nhánh/Bưu cục
- Hoạch định chiến lược nhân sự và lên kế hoạch tuyển dụng phù hợp với nhu cầu phát triển của công ty
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội

- Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty, Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự
- Lập ngân sách nhân sự

- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của phòng Hành chính -Nhân sự
- Tổ chức tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và phát triển nhân sự

- Tối ưu hóa các biểu mẫu hành chính, các mẫu Đánh giá Kpis, thử việc, cùng trưởng bộ phận hoàn thiện Xây dựng bộ Kpis phát triển nhân sự
- Vận hành tối ưu Quy trình tuyển dụng từ bước sàng lọc hồ sơ, tới tiếp nhận nhân sự mới

- Hoạch định chiến lược nhân sự & tổ chức bộ máy nhân sự
- Đề xuất các chính sách giữ chân nhân tài, đảm bảo đội ngũ nhân sự ổn định, gắn kết lâu dài với công ty

- Xây dựng kế hoạch Hành Chính và kế hoạch Nhân Sự cho bệnh viện theo kế hoạch trung hạn, ngắn hạn và kế hoạch theo từng năm
- Thực hiện báo cáo định kỳ và hiệu chỉnh hệ thống đo lường, nhằm cải tiến chất lượng hoạt động Hành chánh và Nhân sự

- Chức danh công việc :Trưởng phòng hành chính -nhân sự
- Quản lý, điều hành các hoạt động thuộc chức năng, nhiệm vụ của phòng Hành chính nhân sự

- Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, thiết bị văn phòng
- Hỗ trợ các phòng ban theo phân công của quản lý
Xem tất cả: Công Ty TNHH Dym Việt Nam tuyển dụng việc làm

- Hỗ trợ quản lý và vận hành toàn bộ công tác Hành chính -Nhân sự
- Phụ trách tuyển dụng, hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, BHXH và các chế độ cho người lao động

- Xây dựng và vận hành hệ thống nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, khen thưởng, kỷ luật
- Thiết lập, rà soát và quản lý quy trình hành chính -nhân sự toàn công ty

- Thay mặt Trưởng phòng khi được ủy quyền trong các công việc hành chính -nhân sự
- Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính -Nhân sự, trong đó ít nhất 1-2 năm ở vị trí quản lý hoặc phó phòng
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự · nhân viên nhân sự tổng hợp · nhân viên đào tạo nhân sự · trưởng phòng nhân sự · nhân viên nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


