Trang 12 - Tìm việc làm trưởng phòng nhân sự (424 việc)

- Quản lý, theo dõi, đánh giá nhân viên của Phòng tổ chức nhà máy
- Phụ trách công tác nhân sự, chế độ chính sách, tiền lương, ATLĐ, môi trường, 5S, y tế, VSCN và cấp dưỡng

- Chịu trách nhiệm vận hành và quản lý mọi hoạt động thuộc chức năng và nhiệm vụ của Phòng Nhân sự
- Kết hợp với các trưởng bộ phận xây dựng bộ tiêu chí đánh giá nhân sự và các chương trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên công ty

- Must have a degree in Accounting or Finance, CPA is a plus.
- Solid knowledge of HR tasks, labour code, SHUI and PIT regulations.
Xem tất cả: WeCloud JSC tuyển dụng việc làm

- Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm vị trí Trưởng phòng Nhân sự,
- Đánh giá sức khỏe nhân sự thường xuyên và có kế hoạch dự phòng rủi ro

- Phối hợp với các phòng ban và lãnh đạo để thực hiện các dự án, chiến lược nhân sự và các hoạt động hành chính
- Giám sát, điều hành công việc và hỗ trợ hoàn thành tốt nhiệm vụ của các nhân viên trong Phòng

- Nhân sự chiến lược & Phát triển tổ chức
- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự hàng năm: tuyển dụng, giữ chân, quản lý hiệu suất và phát triển nhân tài

- Hoạch định chiến lược thu hút, giữ chân nhân sự
- Tham mưu, đề xuất cho Ban lãnh đạo các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel)
- Tham gia các hoạt động team building và sự kiện của công ty

- Build strong partnerships with internal stakeholders, especially Heads of BUs/Departments.
- Proactive, result-oriented, good English and MS Office skills.

- Xây dựng và vận hành hệ thống nhân sự phát triển từ một thương hiệu thành tập đoàn mỹ phẩm
- Liên kết chiến lược → KPI → OKR → hiệu suất nhân sự

- Tham mưu, đề xuất, hoàn thiện hệ thống các văn bản liên quan đến Phòng Nhân sự: nội quy, quy chế, quy định, biểu mẫu, thông báo, quyết định
- Làm dự toán chi phí Nhân sự hàng tháng, năm cho kỳ tiếp theo

- The Operations Manager will be responsible for setting up and managing day-to-day operations for the company's early-stage presence in Vietnam.
- Support early-stage planning for factory setup in Vietnam (South first, North later).

- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của phòng Hành chính -Nhân sự
- Xây dựng và triển khai các chính sách nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, lương thưởng, phúc lợi

- Quản lý nhân sự và phát triển đội ngũ

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính văn phòng hoặc các ngành liên quan
- Tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu của công ty (đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn)

- Đại diện cho Phòng Hành chính Nhân sự khi cần thiết trong các cuộc họp hoặc sự kiện liên quan đến nhân sự
- Xây dựng đội ngũ nhân sự của phòng ( tuyển dụng nhân sự mới, đào tạo nhân sự

- Xây dựng chiến lược nhân sự và cơ cấu tổ chức
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan

- Tiếp nhận lệnh, điều động nhân sự và thiết bị để nâng/hạ, sắp xếp container theo sơ đồ tối ưu
- công nhân viên Chi Nhánh Hải Phòng

- Kết hợp với các trưởng bộ phận xây dựng bộ tiêu chí đánh giá nhân sự và các chương trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên công ty
- Vai trò đầu mối nhân sự cấp phòng - làm việc trực tiếp với BGĐ

- Chủ trì tham mưu cho Ban Lãnh đạo về chiến lược nhân sự, đảm bảo đồng bộ với mục tiêu tăng trưởng và định hướng kinh doanh
- Xây dựng chiến lược và kế hoạch nhân sự theo kế hoạch năm của công ty
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Nhân Sự · Giám Đốc Nhân Sự · giám sát nhân sự · trợ lý nhân sự · quản trị nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


