5 thứ cần chuẩn bị trước ngày phỏng vấn mà hầu hết ứng viên đang "bỏ quên"

03/02/2022 14:55
Phỏng vấn là cơ hội để ứng viên thể hiện mức độ phù hợp của mình với công việc, đồng thời doanh nghiệp cũng có thể đưa ra những đánh giá khách quan về năng lực ứng viên. Để "chinh phục" được nhà tuyển dụng, bạn cần chuẩn bị kỹ lưỡng trước khi tham gia phỏng vấn từ in CV cho đến lựa chọn trang phục.

Chuẩn bị chu đáo trước buổi phỏng vấn là yêu cầu quan trọng giúp bạn tự tin ghi điểm tuyệt đối trong mắt nhà tuyển dụng. Vậy bạn đã biết nên chuẩn bị những gì trước ngày phỏng vấn? Hãy cùng tham khảo một số lời khuyên dưới đây của JobOKO.com.

MỤC LỤC:
1. In CV xin việc
2. Lựa chọn trang phục phù hợp
3. Lập sẵn danh sách câu hỏi dành cho nhà tuyển dụng
4. Chuẩn bị danh sách tham khảo cần thiết
5. Nghiên cứu kỹ về công ty tuyển dụng

5 thu can chuan bi truoc ngay phong van ma hau het ung vien dang bo quen

Ứng viên cần chuẩn bị những gì để gia tăng cơ hội trúng tuyển khi phỏng vấn?

5 thứ cần chuẩn bị trước ngày phỏng vấn mà hầu hết ứng viên đang "bỏ quên"

1. In CV xin việc

Trước ngày tham gia buổi phỏng vấn, đừng quên in bản sao CV xin việc, điều này thể hiện sự chu đáo và chuyên nghiệp của bạn. Ngoài ra rất có thể sẽ có nhiều nhà tuyển dụng cùng tham gia buổi phỏng vấn ứng viên, vậy nên chuẩn bị thêm nhiều bản sao CV xin việc sẽ giúp tạo điều kiện thuận lợi trong quá trình phỏng vấn, đồng thời thể hiện bạn đã sẵn sàng với những câu hỏi được đưa ra.

Có một số lưu ý, CV xin việc nên được in màu, rõ nét, và trùng khớp hoàn toàn với CV xin việc đã gửi trước đó cho nhà tuyển dụng. Trong trường hợp nếu có bất kỳ thông tin nào bạn muốn thay đổi hoặc chỉnh sửa để phù hợp hơn với thời gian diễn ra buổi phỏng vấn hiện tại, hãy gửi trước bản mềm tới nhà tuyển dụng, tránh để những người tham gia phỏng vấn rơi vào tình thế bị động hoặc cảm thấy thiếu tôn trọng, khi không được cập nhật kịp thời các thay đổi trong sơ yếu lý lịch của bạn.

JobOKO cung cấp mẫu CV đa dạng, chuyên nghiệp, phù hợp với các ngành nghề. Tạo CV xin việc trên joboko.com sẽ giúp ứng viên nhận ngay việc làm phù hợp, tốt nhất. Tạo CV tại đây: https://vn.joboko.com/mau-cv-xin-viec-tao-cv-online

2. Lựa chọn trang phục phù hợp

Trang phục cũng quyết định tương đối tỷ lệ thành công của buổi phỏng vấn, bởi ấn tượng đầu tiên mà ứng viên để lại trong tâm trí nhà tuyển dụng là hình ảnh có gọn gàng và chuyên nghiệp hay không.

Tùy thuộc vào môi trường làm việc mà ứng viên nên lựa chọn trang phục phỏng vấn phù hợp, không được quá xuề xòa, nhưng cũng không tới mức lòe loẹt. Một chiếc sơ mi trắng được là ủi phẳng phiu, kết hợp với chân váy công sở hoặc quần bò, quần âu, tùy theo giới tính và sở thích, sẽ giúp bạn tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng nhờ hình ảnh chín chắn và chuyên nghiệp.

Đọc thêm: Kinh nghiệm chọn trang phục phỏng vấn để ghi điểm với nhà tuyển dụng

3. Lập sẵn danh sách câu hỏi dành cho nhà tuyển dụng

Vào cuối buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng sẽ hỏi ứng viên xem liệu còn có thắc mắc nào liên quan đến công ty hay vị trí ứng tuyển không. Đây là cơ hội để bạn biết thêm nhiều thông tin về vị trí việc làm hoặc môi trường làm việc trong tương lai, nên đừng ngần ngại đưa ra những câu hỏi đã chuẩn bị trước đó.

Điều này cũng sẽ khiến nhà tuyển dụng cảm thấy thái độ nhiệt tình và mức độ quan tâm của bạn với vị trí phỏng vấn, tạo thêm cho bạn cơ hội được lựa chọn trong số rất nhiều ứng viên tiềm năng khác.

5 thu can chuan bi truoc ngay phong van ma hau het ung vien dang bo quen 2

Chuẩn bị câu hỏi để phỏng vấn ngược lại nhà tuyển dụng giúp bạn gây ấn tượng mạnh

4. Chuẩn bị danh sách tham khảo cần thiết

Nhà tuyển dụng có thể yêu cầu thêm một số bằng chứng liên quan đến chứng chỉ hay các kỹ năng hoặc kinh nghiệm mà bạn đã tích lũy được, nên việc chuẩn bị thêm một số tài liệu hoặc cung cấp thông tin liên lạc của công ty mà bạn làm việc trước đây, cho nhà tuyển dụng là việc cần thiết.

Hãy đảm bảo, danh sách tham khảo mà bạn cung cấp có giá trị thực, mà nhà tuyển dụng có thể liên hệ bất cứ lúc nào cần thêm các đánh giá khách quan liên quan đến năng lực ứng viên.

Nhiệm vụ này tưởng chừng không quan trọng nhưng sẽ giúp doanh nghiệp đánh giá chính xác nhất về mức độ phù hợp của bạn với vị trí công việc đang tuyển dụng.

Đọc thêm: Cách ghi người tham chiếu khi viết CV xin việc

5. Nghiên cứu kỹ về công ty tuyển dụng

Việc nghiên cứu về công ty, bao gồm lĩnh vực hoạt động hay văn hóa làm việc là điều cần thiết trước mỗi buổi phỏng vấn, giúp cung cấp các thông tin cơ bản về công ty hoặc yêu cầu công việc, để bạn tự tin trả lời những câu hỏi mà nhà tuyển dụng đưa ra.

Ứng viên có sự tìm hiểu trước về môi trường làm việc cũng là điểm cộng, thể hiện thái độ chăm chỉ và hào hứng với vị trí ứng tuyển.

Đọc thêm: Cách tìm hiểu về công ty trước khi đi phỏng vấn

Hy vọng bài viết trên đây của JobOKO.com đã mang tới cho bạn những thông tin hữu ích liên quan đến những việc cần làm để chuẩn bị tốt cho buổi phỏng vấn, tạo thêm nhiều cơ hội việc làm phù hợp trong tương lai!

tin mới

​Giới thiệu bản thân khi phỏng vấn: Làm thế nào để "đầu xuôi đuôi lọt"?

Ấn tượng ban đầu rất quan trọng để nhà tuyển dụng đánh giá ứng viên. Điều này có thể ảnh hưởng lớn đến kết quả cuối cùng. Đừng quên chuẩn bị kỹ lưỡng phần giới thiệu bản thân khi phỏng vấn bạn nhé!

24/04/2024 14:30

​Giới thiệu bản thân khi phỏng vấn: Làm thế nào để "đầu xuôi đuôi lọt"?

Ứng phó với câu hỏi Bạn mong muốn làm việc ở môi trường như thế nào?

Câu hỏi "Bạn mong muốn làm việc ở môi trường như thế nào?" nhấn mạnh vào sự phù hợp văn hóa và môi trường làm việc của ứng viên. Dưới đây là cách giúp bạn vượt qua các câu hỏi phỏng vấn, trả lời đúng ý nhà tuyển dụng.

01/04/2024 21:00

Ứng phó với câu hỏi Bạn mong muốn làm việc ở môi trường như thế nào?

Làm sao để đưa ra những lý do ứng tuyển thuyết phục mà nhà tuyển dụng nào cũng muốn nghe?

Khi đối diện với câu hỏi "Tại sao bạn lại chọn công ty chúng tôi?", bạn hãy cho nhà tuyển dụng thấy sự tương thích giữa mục tiêu nghề nghiệp và cơ hội mà công ty cung cấp. Trong bài viết, JobOKO sẽ chia sẻ cách để đưa ra những lý do ứng tuyển thuyết phục mà NTD nào cũng muốn nghe.

01/04/2024 11:18

Làm sao để đưa ra những lý do ứng tuyển thuyết phục mà nhà tuyển dụng nào cũng muốn nghe?

Từ chối lời mời phỏng vấn thế nào để không "mất lòng" nhà tuyển dụng?

Đôi khi có những tình huống khiến ứng viên không muốn tiếp nhận lời mời phỏng vấn. Trong trường hợp này, bạn hãy từ chối lời mời phỏng vấn một cách tế nhị, không gây ra bất kỳ hiểu lầm nào cho nhà tuyển dụng.

01/04/2024 08:30

Từ chối lời mời phỏng vấn thế nào để không "mất lòng" nhà tuyển dụng?

​Cách trả lời câu hỏi "Bạn dự định làm cho chúng tôi trong bao lâu?"

"Bạn dự định làm cho chúng tôi trong bao lâu?" là một trong những câu hỏi phỏng vấn thường được hỏi nhất. Vậy làm thế nào để trả lời "ăn đứt" các ứng viên khác? Bạn đọc lưu ý một số bí quyết JOBOKO chia sẻ trong bài viết nhé.

16/02/2023 06:45

​Cách trả lời câu hỏi "Bạn dự định làm cho chúng tôi trong bao lâu?"

Kinh nghiệm trả lời câu hỏi trong phỏng vấn nhân viên QC

Để nắm bắt được cơ hội có được việc làm nhân viên QC, trước hết bạn cần vượt qua buổi phỏng vấn và gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Top câu hỏi phỏng vấn nhân viên QC phổ biến cùng hướng dẫn trả lời chi tiết sẽ giúp ứng viên gia tăng cơ hội trúng tuyển vào vị trí này. Vì vậy, hãy tham khảo và áp dụng phù hợp với nhu cầu tìm việc làm của bản thân nhé.

07/02/2023 18:00

Kinh nghiệm trả lời câu hỏi trong phỏng vấn nhân viên QC

Bí quyết trả lời câu hỏi thường gặp trong phỏng vấn Digital Marketing

Mỗi nhà tuyển dụng có cách đặt câu hỏi và tiêu chí tuyển dụng nhân viên khác nhau nhưng với một vị trí, chẳng hạn như nhân viên digital marketing thì vẫn sẽ có những mối quan tâm chung về trình độ, kinh nghiệm của ứng viên. Việc chuẩn bị cách trả lời câu hỏi phỏng vấn digital marketing sẽ giúp bạn tự tin vượt qua buổi phỏng vấn.

30/01/2023 07:45

Bí quyết trả lời câu hỏi thường gặp trong phỏng vấn Digital Marketing

​Có nên gửi thư cảm ơn sau khi phỏng vấn?

Liệu bạn có biết, ngay cả khi đã kết thúc phỏng vấn, bạn vẫn có thể tiếp tục "hành động" để thúc đẩy ấn tượng tích cực của nhà tuyển dụng, điển hình là gửi thư cảm ơn sau phỏng vấn.

27/01/2023 21:15

​Có nên gửi thư cảm ơn sau khi phỏng vấn?

Phỏng vấn nhóm là gì? Cách ghi điểm với nhà tuyển dụng

Hiện nay, một trong những hình thức phỏng vấn được sử dụng phổ biến là phỏng vấn nhóm, giữa một ứng viên và một nhóm người đại diện cho công ty. Đối với các buổi phỏng vấn nhóm, sự chuẩn bị chính là yếu tố giúp ứng viên ghi điểm với nhà tuyển dụng.

24/01/2023 10:30

Phỏng vấn nhóm là gì? Cách ghi điểm với nhà tuyển dụng

​Câu hỏi phỏng vấn Kế toán tổng hợp

Trong lĩnh vực kế toán, bạn có thể tha hồ lựa chọn ngành nghề phù hợp với mình như kế toán kho, kế toán thuế, kế toán tổng hợp, kế toán công nợ,... Nếu bạn yêu thích trở thành kế toán tổng hợp thì việc nắm được các câu hỏi phỏng vấn kế toán tổng hợp dưới đây là điều cần thiết để dễ dàng trúng tuyển vào vị trí mong muốn.

21/01/2023 14:12

​Câu hỏi phỏng vấn Kế toán tổng hợp
hỗ trợ ứng viên

Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.

Giải thưởng
của chúng tôi

Top 3

Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.

Top 15

Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.

Top 10

Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.

Giải Đồng

Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.