Tuyển CTV Content Marketing nhưng liên tục gặp tình trạng ứng viên viết không đạt yêu cầu, thiếu cam kết hoặc nghỉ ngang giữa chừng? Quy trình tuyển chọn thiếu tiêu chí rõ ràng dễ khiến doanh nghiệp tốn thời gian đào tạo lại từ đầu. Khám phá các bước tuyển dụng CTV Content Marketing bài bản để chọn đúng người, tối ưu chi phí và nâng cao hiệu suất nội dung ngay từ đầu.
Lần đầu tiên trong vòng gần 20 năm, ưu thế trên thị trường thuộc về ứng viên chứ không phải các nhà tuyển dụng. Với tỷ lệ thất nghiệp thấp nhất kể từ năm 2000, có rất nhiều vị trí việc làm tốt đang trông chờ các ứng viên chất lượng cao. Tuy nhiên, làm thế nào để các công ty tuyển chọn được ứng viên phù hợp?
Bạn có từng thắc mắc tại sao content marketing rất hiệu quả với doanh nghiệp này nhưng lại chẳng mang lại lợi ích gì cho một doanh nghiệp khác. Lý do là vì khi đó, content chỉ đơn thuần là những nội dung mà bạn viết ra. Cho dù nó mang tính chất giải trí, giáo dục, ẩn chứa những bí mật hay kể cả là tất cả những điều trên thì nó vẫn chẳng có ý nghĩa gì cả. Content Marketing sẽ không mang lại hiệu quả, trừ khi nó được gắn với mục đích kinh doanh rõ ràng.
Trong quá khứ, các công ty quảng cáo chỉ có một phương châm duy nhất, đó là tận dụng những lợi thế của phương tiện truyền thông và các hình thức xuất bản khác nhau để thúc đẩy doanh số. Ngày nay, truyền thông xã hội đã thay đổi rất nhiều và phần lớn đang chuyển dần sang sử dụng các hình thức tiếp thị kỹ thuật số đòi hỏi cần tạo ra nội dung mới mẻ, hấp dẫn. Hãy cùng Joboko.com tìm hiểu những thách thức trong ngành content marketing và làm thế nào để vượt qua những thách thức này nhé!
Digital marketing (tiếp thị số) được coi là phương pháp sáng tạo và được sử dụng trong hầu hết doanh nghiệp. Vậy xu hướng Digital Marketing năm 2026 phổ biến là gì?
Vị trí giám đốc marketing là một trong những công việc thú vị và có mức lương cao nhất trong thế giới hội nhập ngày nay. Với công việc này, bạn sẽ phải vận dụng rất nhiều kiến thức, kỹ năng liên quan đến nhiều khía cạnh khác nhau của marketing như quảng cáo trên mạng xã hội, email marketing, hay quảng cáo trả phí. Vậy muốn trở thành Giám đốc Marketing xuất sắc, bạn cần lưu ý điều gì?
Nếu bạn đang đầu tư vào chiến lược marketing nhưng chưa biết lựa chọn loại content nào để có được hiệu quả tốt nhất thì hãy tham khảo ngay gợi ý của JobOKO về các loại content marketing trong bài viết dưới đây nhé!
Marketing Manager là vị trí mà bất kỳ ai làm việc trong ngành tiếp thị đều mong muốn đạt được. Vậy Marketing Manager là gì và yêu cầu trình độ, kỹ năng như thế nào? Ứng viên có nhu cầu tìm việc làm Marketing Manager thì có thể tham khảo thông tin chi tiết sau đây.
Trong số các vị trí của ngành Marketing thì Digital Marketing Specialist (chuyên viên marketing kỹ thuật số) là việc làm không phải ai cũng có thể đảm nhận bởi yêu cầu công việc tương đối cao. Dẫu vậy, nếu bạn có kinh nghiệm vững chắc, trình độ chuyên môn tốt thì cơ hội vươn tới vị trí Digital Marketing Specialist luôn rộng mở. Hãy cùng Joboko.com tìm hiểu cụ thể Digital Marketing Specialist cần đáp ứng yêu cầu công việc với kỹ năng ra sao trong bài viết sau.
Đã bao giờ bạn tự thắc mắc câu hỏi dân bán hàng chuyên nghiệp có bí kíp, tuyệt chiêu bán hàng gì hay không mà sao họ bán hàng giỏi đến thế. Vậy hãy cùng tham khảo bài viết bóc mẽ nghệ thuật bán hàng của nhân viên bán hàng chuyên nghiệp dưới đây của Joboko nhé.
Digital Marketing Manager là người "cầm đầu", nhân vật chủ chốt trong mọi chiến lược sáng tạo và cũng là vị trí mà nhiều người mơ ước. Nếu muốn trở thành Digital Marketing Manager chuyên nghiệp, đây là những gì bạn cần.
Trợ lý giám đốc kinh doanh đang là một trong những nghề hot hiện nay, với mức lương cứng khủng dao động trong khoảng từ 10 - 15 triệu thậm chí là cao hơn. Nghề lương cao nhưng nhiều bạn trẻ còn đang thắc mắc học ngành gì hay liệu học ngành marketing có ứng tuyển trợ lý giám đốc kinh doanh được không? Để đi tìm đáp án cho câu hỏi, bạn đọc tham khảo tiếp bài viết dưới đây của Joboko.
Phương tiện truyền thông xã hội phát triển mạnh mẽ đặt ra áp lực ngày càng lớn lên nhân viên marketing trong việc đa dạng hóa kỹ năng và đóng nhiều vai trò khác nhau trong nhóm. Nhân viên marketing hiện đại không thể chỉ làm việc liên quan đến truyền thông xã hội; thay vào đó, họ cần biết cách tạo nội dung, đọc hiểu dữ liệu và làm việc với bộ phận kinh doanh để gia tăng lợi nhuận.
Bạn sắp có một cuộc phỏng vấn online qua video với nhà tuyển dụng? Bạn muốn gây ấn tượng thật tốt ngay từ lúc giới thiệu bản thân nhưng không rõ có cần điều chỉnh gì khi không trực tiếp trao đổi với nhà tuyển dụng? Học cách giới thiệu bản thân khi phỏng vấn online thật chuyên nghiệp sẽ là giải pháp tốt nhất cho bạn.
Lựa chọn nghề nghiệp dựa trên nhiều yếu tố nhưng chắc chắn không thể thiếu sự cân nhắc đối với mức lương và cơ hội phát triển, thăng tiến. Vậy ở Việt Nam hiện nay có những công việc nào giúp bạn kiếm được nhiều nhất? Hãy cùng tham khảo danh sách những nghề có thu nhập cao tại Việt Nam để biết thêm chi tiết và định hướng rõ ràng hơn cho sự nghiệp của mình nhé.
Đối với các bạn lần đầu tìm việc hoặc lao động phổ thông chưa quen với các quy trình ứng tuyển chuyên nghiệp ở các công ty lớn, việc chuẩn bị CV xin việc có thể thực sự là một thách thức lớn. Để biết cách viết CV cũng như chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển, trước hết bạn sẽ cần biết CV xin việc gồm những gì, các phần chính cần tập trung là gì.
Viết CV xin việc nhân viên Content Marketing không đơn thuần là liệt kê kinh nghiệm hay học vấn. Một CV ấn tượng cần thể hiện kỹ năng chuyên môn, dự án nổi bật, mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng và năng lực sáng tạo. Bài viết này hướng dẫn chi tiết cách viết từng mục trong CV, giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng và nâng cao cơ hội trúng tuyển.
Tạo CV Digital Marketing chuẩn không chỉ giúp ứng viên nổi bật mà còn thuyết phục nhà tuyển dụng ngay từ cái nhìn đầu tiên. Bài viết hướng dẫn chi tiết các thông tin cần có, gợi ý mẫu CV chuyên nghiệp, sáng tạo, cách trình bày kinh nghiệm, kỹ năng, công cụ, chứng chỉ và chuẩn hóa theo tiêu chuẩn tuyển dụng ngành Digital Marketing.
Áp lực tăng trưởng doanh thu, mở rộng thị phần và xây dựng thương hiệu khiến vai trò Giám đốc Marketing trở thành vị trí chiến lược trong mọi doanh nghiệp. Tuy nhiên, không phải ai cũng hiểu đầy đủ phạm vi trách nhiệm và quyền hạn của chức danh này. Tìm hiểu mô tả công việc của Giám đốc Marketing để nắm rõ vai trò, KPI và yêu cầu năng lực cốt lõi.
Marketing có thể nói là một lĩnh vực khá thú vị và tạo ra rất nhiều cơ hội việc làm tốt lương cao. Cho dù năng lực chuyên môn của bạn đang ở mức nào, những kỹ năng và kinh nghiệm của bạn ít nhiều ra sao thì bạn vẫn có thể dễ dàng tìm được một công việc phù hợp.
Xin việc làm thực tập sinh digital marketing là một sự lựa chọn khá lý tưởng cho những ai đang học marketing, chưa có nhiều kinh nghiệm hoặc muốn chuyển nghề sang một lĩnh vực thú vị, cạnh tranh nhưng năng động bậc nhất hiện nay.
Các cơ hội việc làm trong lĩnh vực Digital Marketing luôn rộng mở, chấp nhận cả ứng viên chưa có kinh nghiệm hay làm trái ngành. Tuy nhiên, không phải ai cũng có thể thích nghi, theo kịp trong nghề này. Chân dung của một nhân viên Digital Marketing chuyên nghiệp sẽ được tạo nên từ nhiều yếu tố quan trọng bậc nhất mà không phải ai cũng biết.
Vị trí nhân viên Content Marketing được rất nhiều ứng viên quan tâm. Tuy không phải là vị trí mới nhưng nhiều người vẫn còn băn khoăn khi chọn nghề này vì không hiểu rõ về yêu cầu công việc, mức lương và cơ hội việc làm ra sao.
Nhân viên marketing hiện đang là vị trí công việc quan trọng, không thể thiếu trong mỗi doanh nghiệp, một chiến dịch marketing hiệu quả đòi hỏi rất nhiều kỹ năng và kiến thức liên quan. Để tiếp thị thành công sản phẩm và dịch vụ của bạn đến với người dùng, bạn cần cải thiện kỹ năng của chính mình hoặc các thành viên trong nhóm. Dưới đây là 3 kỹ năng quan trọng dành cho nhân viên marketing giúp bạn tin tưởng vào khả năng của nhân viên trước khi bắt đầu bất cứ chiến dịch marketing nào.
Trợ lý Marketing là vị trí không yêu cầu quá cao và được cho là đơn giản nhất trong các việc làm ngành Marketing. Tuy nhiên, để có thể hoàn thành tốt công việc, đáp ứng đủ tiêu chí lựa chọn, Trợ lý Marketing cũng cần có những kỹ năng cần thiết.
Marketing được xem là một trong những nghề năng động nhất vì luôn đòi hỏi sự sáng tạo và khả năng "bắt trend" cực đỉnh. Nói cách khác, nếu không nhanh chóng nắm bắt thị hiếu khách hàng thì rất khó để tồn tại trong lĩnh vực này.
