Có nhiều vai trò liên quan tới việc làm tiếp thị, trong đó nổi bật là Chuyên viên Marketing và Điều phối viên Marketing. Hai vị trí này có những điểm giống và khác nhau khiến nhiều người tìm việc làm dễ nhầm lẫn. Nắm được cách phân biệt JOBOKO chia sẻ, ứng viên sẽ có thể lựa chọn được việc làm Marketing như ý muốn.
Trợ lý Marketing là vị trí không yêu cầu quá cao và được cho là đơn giản nhất trong các việc làm ngành Marketing. Tuy nhiên, để có thể hoàn thành tốt công việc, đáp ứng đủ tiêu chí lựa chọn, Trợ lý Marketing cũng cần có những kỹ năng cần thiết.
Content marketing là một nghề khá mới nhưng lại phát triển rất nhanh chóng trong thời gian gần đây. Các công ty ngày càng chi mạnh tay hơn cho content marketing và vì thế nhu cầu tuyển dụng trong ngành này cũng tăng cao đáng kể. Dưới đây, JOBOKO.com sẽ giới thiệu một số câu hỏi phỏng vấn nhân viên content marketing phổ biến nhất dành cho cả các nhà tuyển dụng và ứng viên.
B2B Marketing hay Business-to-Business Marketing là quá trình bán sản phẩm được sản xuất bởi công ty này cho một công ty khác hoặc là việc một công ty cung cấp dịch vụ cho một tổ chức/doanh nghiệp khác. Bài viết dưới đây của Joboko.com sẽ cùng các bạn tìm hiểu chi tiết hơn B2B Marketing là gì? Nó giống và khác gì so với B2C Marketing.
Nhân viên marketing hiện đang là vị trí công việc quan trọng, không thể thiếu trong mỗi doanh nghiệp, một chiến dịch marketing hiệu quả đòi hỏi rất nhiều kỹ năng và kiến thức liên quan. Để tiếp thị thành công sản phẩm và dịch vụ của bạn đến với người dùng, bạn cần cải thiện kỹ năng của chính mình hoặc các thành viên trong nhóm. Dưới đây là 3 kỹ năng quan trọng dành cho nhân viên marketing giúp bạn tin tưởng vào khả năng của nhân viên trước khi bắt đầu bất cứ chiến dịch marketing nào.
CEO là Giám đốc điều hành, CFO là Giám đốc tài chính, CHRO là Giám đốc nhân sự. Vậy CMO là gì? Vai trò của CMO trong một doanh nghiệp là gì? Lộ trình phát triển để trở thành CMO chuyên nghiệp như thế nào?
Marketing có thể nói là một lĩnh vực khá thú vị và tạo ra rất nhiều cơ hội việc làm tốt lương cao. Cho dù năng lực chuyên môn của bạn đang ở mức nào, những kỹ năng và kinh nghiệm của bạn ít nhiều ra sao thì bạn vẫn có thể dễ dàng tìm được một công việc phù hợp.
Remarketing là một trong những công việc quan trọng mà bạn nhất định phải thực hiện nếu như muốn chiến dịch Digital Marketing đạt hiệu quả cao. Vậy Remarketing là gì? Có thể thực hiện trên những nền tảng nào và đâu là cách thức Remarketing hiệu quả nhất?
Phỏng vấn nhân viên content marketing tưởng như đơn giản nhưng lại không hề dễ dàng như nhiều người vẫn tưởng. Mỗi nhà tuyển dụng sẽ phải dành rất nhiều thời gian để chuẩn bị, sắp xếp và tổ chức để đảm bảo kế hoạch phỏng vấn diễn ra hoàn hảo nhất, bao gồm cả việc đánh giá năng lực viết lách, kỹ năng mềm của ứng viên.
Các marketer chuyên nghiệp chắc hẳn đã quá quen thuộc với các thuật ngữ như discoverability, searchability,... Vậy discoverability là gì? Có quan trọng hay không? Và có cách nào hiệu quả để cải thiện discoverability trong marketing hay không? Hãy cùng Joboko.com tìm hiểu trong bài viết dưới đây nhé.
Viết mục tiêu nghề nghiệp marketing trong CV ứng tuyển hoặc chia sẻ, trao đổi với nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn giúp bạn và nhà tuyển dụng hiểu nhau hơn, có căn cứ để quyết định có thể hợp tác lâu dài trong công việc hay không. Vậy cách viết mục tiêu nghề nghiệp marketing thế nào thì chuẩn?
SMS Marketing ngày càng trở nên phổ biến với lợi thế về sự ngắn gọn, dễ dọc, dễ ghi nhớ và cực kỳ thân thiện với khách hàng. Tuy nhiên, làm thế nào để có thể tận dụng được những ưu điểm này và triển khai các chiến dịch SMS marketing một cách nhiệu quả nhất?
Nhà tuyển dụng thường yêu cầu rất cao với vị trí nhân viên marketing, đặc biệt là với sự phản ứng nhanh nhạy và tư duy sáng tạo. Một số câu hỏi tình huống nhân viên marketing phổ biến dưới đây sẽ giúp bạn chuẩn bị sẵn sàng cho cuộc phỏng vấn tiềm năng.
Nhân viên content marketing là công việc phù hợp với những bạn trẻ có khả năng viết lách và yêu thích ngành tiếp thị. Mô tả công việc nhân viên content marketing sẽ cung cấp cho chúng ta cái nhìn rõ hơn về nghề nghiệp này và một số yêu cầu liên quan.
Tổng hợp những câu hỏi phỏng vấn nhân viên trade marketing dưới đây của JOBOKO.com sẽ giúp bạn hình dung được mình sẽ phải trải qua những gì trong quá trình phỏng vấn để có sự chuẩn bị tốt nhất cho mọi câu hỏi, tình huống có thể xảy ra.
Cùng với sự phát triển của truyền hình và truyền thông số, rất nhiều công việc trong lĩnh vực video, dựng phim ra đời. Tùy thuộc vào chuyên môn mà bạn có thể có được một công việc thú vị, đầy tính thách thức trong ngành này. Tuy nhiên, nếu biết mẹo xin việc hiệu quả, quá trình ứng tuyển của bạn sẽ đơn giản hơn rất nhiều.
Nếu như bạn có niềm yêu thích, đam mê với ngành tiếp thị nhưng chỉ vừa mới ra trường, thiếu kinh nghiệm hoặc chuyển từ lĩnh vực khác sang, bắt đầu với vai trò trợ lý marketing có thể là một lựa chọn tốt. Qua những nhiệm vụ hàng ngày, bạn dần làm quen với công việc, học hỏi được nhiều kiến thức và kỹ năng để tiến xa hơn, chuyên sâu hơn.
Marketing Executive hay nhân viên điều hành Marketing là người đảm nhận các dự án marketing vì lợi ích của công ty. Nhân viên Marketing Excutive tổ chức các chiến dịch và sự kiện quảng cáo sáng tạo, làm nên sự thành công của công ty theo xu hướng và yêu cầu của khách hàng. Công việc của họ là đưa ra hàng loạt kỹ thuật và phương pháp để xúc tiến bán hàng, sản phầm, dịch vụ và truyền bá hình ảnh công ty.
Marketing được xem là một trong những nghề năng động nhất vì luôn đòi hỏi sự sáng tạo và khả năng "bắt trend" cực đỉnh. Nói cách khác, nếu không nhanh chóng nắm bắt thị hiếu khách hàng thì rất khó để tồn tại trong lĩnh vực này.
Marketing là một ngành hot được nhiều bạn lựa chọn và theo học hiện nay. Công việc ngành Marketing liên quan đến việc phát triển thị trường và quảng bá sản phẩm, giữ mối quan hệ khách hàng chuyên nghiệp để tạo kết quả kinh doanh trở nên tốt nhất. Hầu hết doanh nghiệp nào làm kinh doanh hay các ngành dịch vụ đều có phòng Marketing riêng biệt với nhiều chức danh và vị trí khác nhau, chính vì thế nếu bạn lựa chọn ngành này chắc chắn cơ hội việc làm được mở rộng.
Bạn sắp có một cuộc phỏng vấn online qua video với nhà tuyển dụng? Bạn muốn gây ấn tượng thật tốt ngay từ lúc giới thiệu bản thân nhưng không rõ có cần điều chỉnh gì khi không trực tiếp trao đổi với nhà tuyển dụng? Học cách giới thiệu bản thân khi phỏng vấn online thật chuyên nghiệp sẽ là giải pháp tốt nhất cho bạn.
Lựa chọn nghề nghiệp dựa trên nhiều yếu tố nhưng chắc chắn không thể thiếu sự cân nhắc đối với mức lương và cơ hội phát triển, thăng tiến. Vậy ở Việt Nam hiện nay có những công việc nào giúp bạn kiếm được nhiều nhất? Hãy cùng tham khảo danh sách những nghề có thu nhập cao tại Việt Nam để biết thêm chi tiết và định hướng rõ ràng hơn cho sự nghiệp của mình nhé.
Đối với các bạn lần đầu tìm việc hoặc lao động phổ thông chưa quen với các quy trình ứng tuyển chuyên nghiệp ở các công ty lớn, việc chuẩn bị CV xin việc có thể thực sự là một thách thức lớn. Để biết cách viết CV cũng như chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển, trước hết bạn sẽ cần biết CV xin việc gồm những gì, các phần chính cần tập trung là gì.
Vị trí Giám đốc Marketing là người đảm nhận vai trò chủ đạo trong việc quản lý và thực hiện các hoạt động tiếp thị của doanh nghiệp. Nếu đang quan tâm tới vị trí này, bạn có thể tham khảo mô tả công việc của Giám Đốc Marketing tại JobOKO.
Marketing có thể nói là một lĩnh vực khá thú vị và tạo ra rất nhiều cơ hội việc làm tốt lương cao. Cho dù năng lực chuyên môn của bạn đang ở mức nào, những kỹ năng và kinh nghiệm của bạn ít nhiều ra sao thì bạn vẫn có thể dễ dàng tìm được một công việc phù hợp.
Xin việc làm thực tập sinh digital marketing là một sự lựa chọn khá lý tưởng cho những ai đang học marketing, chưa có nhiều kinh nghiệm hoặc muốn chuyển nghề sang một lĩnh vực thú vị, cạnh tranh nhưng năng động bậc nhất hiện nay.
Các cơ hội việc làm trong lĩnh vực Digital Marketing luôn rộng mở, chấp nhận cả ứng viên chưa có kinh nghiệm hay làm trái ngành. Tuy nhiên, không phải ai cũng có thể thích nghi, theo kịp trong nghề này. Chân dung của một nhân viên Digital Marketing chuyên nghiệp sẽ được tạo nên từ nhiều yếu tố quan trọng bậc nhất mà không phải ai cũng biết.
Vị trí nhân viên Content Marketing được rất nhiều ứng viên quan tâm. Tuy không phải là vị trí mới nhưng nhiều người vẫn còn băn khoăn khi chọn nghề này vì không hiểu rõ về yêu cầu công việc, mức lương và cơ hội việc làm ra sao.
Nhân viên marketing hiện đang là vị trí công việc quan trọng, không thể thiếu trong mỗi doanh nghiệp, một chiến dịch marketing hiệu quả đòi hỏi rất nhiều kỹ năng và kiến thức liên quan. Để tiếp thị thành công sản phẩm và dịch vụ của bạn đến với người dùng, bạn cần cải thiện kỹ năng của chính mình hoặc các thành viên trong nhóm. Dưới đây là 3 kỹ năng quan trọng dành cho nhân viên marketing giúp bạn tin tưởng vào khả năng của nhân viên trước khi bắt đầu bất cứ chiến dịch marketing nào.
Trợ lý Marketing là vị trí không yêu cầu quá cao và được cho là đơn giản nhất trong các việc làm ngành Marketing. Tuy nhiên, để có thể hoàn thành tốt công việc, đáp ứng đủ tiêu chí lựa chọn, Trợ lý Marketing cũng cần có những kỹ năng cần thiết.
Marketing được xem là một trong những nghề năng động nhất vì luôn đòi hỏi sự sáng tạo và khả năng "bắt trend" cực đỉnh. Nói cách khác, nếu không nhanh chóng nắm bắt thị hiếu khách hàng thì rất khó để tồn tại trong lĩnh vực này.
Marketing là một ngành năng động và có tốc độ tăng trưởng nhanh, nhiều cơ hội việc làm và mức thu nhập cao. Tìm hiểu về các công việc trong ngành marketing, những cơ hội, mức lương và triển vọng phát triển sẽ giúp các bạn quyết định xem có nên chọn con đường sự nghiệp này hay không.
Telesales và Telemarketing là hai khái niệm rất dễ gây nhầm lẫn. Hiểu rõ về các vai trò này, so sánh các điều kiện, triển vọng cũng là một cách để bạn ra quyết định nên ứng tuyển vị trí nào phù hợp với mình.
