Ngày càng có nhiều công ty ủy thác nhiều trách nhiệm hơn cho bộ phận tài chính để tối đa hóa chiến lược và hiệu suất kinh doanh. Finance Transformation đã và đang dần trở thành một trong những phương pháp được nhiều chuyên gia tài chính sử dụng. Vậy Finance Transformation là gì và nó có giúp cải thiện kế hoạch tài chính của doanh nghiệp không?
Equity Carve-out là một thuật ngữ phổ biến trong kinh doanh, là một trong những lựa chọn đối với nhiều doanh nghiệp để phát triển và tăng trưởng bền vững. Vậy Equity Carve-out là gì và có đóng góp như thế nào cho doanh nghiệp? Chúng ta hãy cùng tìm hiểu qua bài viết sau đây nhé.
Một trong những thách thức lớn nhất của các nhóm sales là dự báo doanh thu, đặc biệt là khi bạn có nhiều kênh bán hàng với những triển vọng khác nhau, trong các thời điểm khác nhau. Weighted Pipeline được đưa ra để hỗ trợ giải quyết thách thức này. Vậy cụ thể thì Weighted Pipeline là gì và ý nghĩa của Weighted Pipeline với nhân viên sale .
Empowerment là thuật ngữ được dùng trong nhiều lĩnh vực khác nhau, đặc biệt phổ biến trong lĩnh vực quản trị nhân sự. Empowerment giúp người lao động có được quyền chủ động nhiều hơn trong công việc, trong khi công ty có thể tận dụng được kỹ năng mềm , kinh nghiệm của nhân viên. Vậy Empowerment là gì và nó có lợi với doanh nghiệp hay người lao động hơn?
Các chủ doanh nghiệp và chuyên gia nhân sự đều biết về Lateral Hiring vì đây là một hình thức tuyển dụng đặc biệt, cần đầu tư nhiều công sức nhưng đồng thời cũng mang lại hiệu quả tích cực. Vậy Lateral Hiring là gì và Lateral Hiring có giúp doanh nghiệp thuê được chuyên gia?
Product Elasticity of Demand (PED) là một thuật ngữ kinh tế phổ biến, được dùng để đánh giá nhu cầu về một sản phẩm. Đối với các doanh nghiệp chuyên về sản xuất, phân phối hoặc bán lẻ, họ luôn phải cân nhắc đến PED nhằm tối đa hóa hiệu quả kinh doanh. Vậy Product Elasticity of Demand (PED) là gì? Các yếu tố quyết định độ co giãn của cầu đối với sản phẩm trong sale ra sao?
Một Professional Employer Organization (PEO) có thể giúp các doanh nghiệp quản lý bộ phận nhân sự, tính toán bảng lương, tiết kiệm chi phí và nguồn lực, giúp nhân viên và tổ chức đều đơn giản hóa nhiều quy trình. Vậy PEO là gì trong tuyển dụng và vai trò của PEO với sự phát triển của các doanh nghiệp vừa và nhỏ ra sao?
Facebook hiện được xem là mạng xã hội "bất ly thân" của nhiều người với hàng tỷ người dùng trên toàn cầu và cũng là thị trường F-Commerce vô cùng tiềm năng. Vậy chi tiết thì F-Commerce là gì? Tiềm năng thị trường F-Commerce là gì? Bạn đọc sẽ có được câu trả lời trong bài viết dưới đây.
Contingency Recruiting là một hình thức tuyển dụng phù hợp nhất cho các công ty đang cần lấp đầy nhiều vị trí công việc mà không có nhiều thời gian, nhân lực để kéo dài quy trình tìm kiếm, sàng lọc. Nhà tuyển dụng Contingency Recruiting chỉ được trả phí khi tìm được ứng viên phù hợp nhất cho công ty và họ ký hợp đồng với nhau. Vậy Contingency Recruiting là gì và doanh nghiệp có nên sử dụng dịch vụ này không?
Đối với hầu hết những nhà tuyển dụng ngày nay, Resume Parsing dần không còn là thuật ngữ mới lạ như trước đây. Phần mềm quản lý CV hỗ trợ rất nhiều cho quá trình tìm kiếm, tuyển dụng nhân tài cho doanh nghiệp. Vậy Resume Parsing là gì và nó có cần thiết với nhà tuyển dụng hay không?
Trong tuyển dụng, Ageism có thể là "ác mộng" với nhiều ứng viên vì nó hạn chế nhiều cơ hội việc làm . Vậy Ageism là gì và làm sao để vượt qua sự phân biệt tuổi tác khi đi xin việc? Chúng ta hãy cùng tìm hiểu định nghĩa, các ví dụ cũng như thử một số mẹo hữu ích trong bài viết sau.
SCE là một thuật ngữ ngày càng phổ biến hơn trong các doanh nghiệp sản xuất, phân phối, logistic. Vậy SCE là gì? Phần mềm quản lý và thực thi chuỗi cung ứng có vai trò như thế nào, có các loại phần mềm SCE nào được ứng dụng nhiều trong doanh nghiệp?
Hầu như tất cả những người làm việc trong lĩnh vực nhân sự đều từng nghe về Internal Recruiter và Headhunters. Cả hai đều chỉ nhà tuyển dụng nhưng lại có sự khác biệt cơ bản trong các nhiệm vụ công việc cơ bản. Vậy Internal Recruiter là gì và vai trò của Internal Recruiter đối với việc hoàn thiện cơ cấu nhân sự của doanh nghiệp?
Buyer Enablement là một quy trình quan trọng trong kinh doanh và bán hàng. Buyer Enablement giúp doanh nghiệp nâng cao chất lượng dịch vụ chăm sóc khách hàng , trong khi khách hàng được hỗ trợ tối đa. Trong bài viết này, chúng ta hãy cùng tìm hiểu xem Buyer Enablement và cách bắt đầu sao cho hiệu quả nhất nhé.
Có rất nhiều yếu tố có thể tác động đến quyết định mua của khách hàng tiềm năng được gọi là Buying Criteria. Nhà sản xuất, nhà cung cấp hoặc nhà phân phối, bán lẻ phải quan tâm đến các tiêu chí đó để thu hút và giữ chân khách hàng. Vậy Buying Criteria là gì và nhân viên kinh doanh liệu có cần am hiểu về Buying Criteria hay không?
Đã bao giờ bạn nghe thấy thuật ngữ HIPO và những tác động của nó tới sự phát triển của công ty? HIPO không phải một từ xa lạ với các nhà quản lý nhân sự nhưng không phải ai cũng biết ý nghĩa thực sự. Vậy HIPO là gì? Làm sao để xác định chính xác và bồi dưỡng HIPO cho doanh nghiệp?
Thuật ngữ Purple Squirrel (Sóc tím) không được dùng để chỉ một loài động vật, cũng không thường thấy ở nơi làm việc. Purple Squirrel là một ngôn ngữ tuyển dụng riêng biệt được sử dụng trong các nhóm tài năng. Vậy Purple Squirrel là gì? Tại sao các doanh nghiệp phải cố gắng giữ chân Purple Squirrel?
E-Recruitment là một hình thức tuyển dụng ngày càng trở nên phổ biến trong những năm gần đây, giúp nhà tuyển dụng và ứng viên thích nghi với những tiến bộ khoa học công nghệ và sự thay đổi trong thị trường lao động. Vậy E-Recruitment là gì và những xu hướng tuyển dụng trực tuyến mới nhất trong năm 2022 sẽ tập trung vào các yếu tố nào?
Doji là một trong số những tập đoàn Vàng bạc Đá quý lớn được nhiều người biết đến. Tại đây con người luôn được coi là nguồn lực quý giá chính vì thế tuyển dụng nhân sự cũng là yếu tố hàng đầu mà Doji quan tâm. Nếu bạn đang có nhu cầu tham khảo các vị trí Doji tuyển dụng thì đừng bỏ lỡ bài viết chi tiết dưới đây nhé.
Cho dù bạn có một hay một ngàn nhân viên thì danh sách các công việc liên quan đến hành chính nhân sự cũng sẽ không bao giờ dừng lại. Vì vậy mà nhiều doanh nghiệp đã nghĩ tới giải pháp Virtual HR để tiết kiệm thời gian và chi phí. Vậy Virtual HR là gì và những lợi ích của Virtual HR đối với doanh nghiệp lớn đến mức nào?
Bạn sắp có một cuộc phỏng vấn online qua video với nhà tuyển dụng? Bạn muốn gây ấn tượng thật tốt ngay từ lúc giới thiệu bản thân nhưng không rõ có cần điều chỉnh gì khi không trực tiếp trao đổi với nhà tuyển dụng? Học cách giới thiệu bản thân khi phỏng vấn online thật chuyên nghiệp sẽ là giải pháp tốt nhất cho bạn.
Lựa chọn nghề nghiệp dựa trên nhiều yếu tố nhưng chắc chắn không thể thiếu sự cân nhắc đối với mức lương và cơ hội phát triển, thăng tiến. Vậy ở Việt Nam hiện nay có những công việc nào giúp bạn kiếm được nhiều nhất? Hãy cùng tham khảo danh sách những nghề có thu nhập cao tại Việt Nam để biết thêm chi tiết và định hướng rõ ràng hơn cho sự nghiệp của mình nhé.
Đối với các bạn lần đầu tìm việc hoặc lao động phổ thông chưa quen với các quy trình ứng tuyển chuyên nghiệp ở các công ty lớn, việc chuẩn bị CV xin việc có thể thực sự là một thách thức lớn. Để biết cách viết CV cũng như chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển, trước hết bạn sẽ cần biết CV xin việc gồm những gì, các phần chính cần tập trung là gì.
Vị trí Giao dịch viên ngân hàng yêu cầu bạn phải có kiến thức chuyên môn và kỹ năng trong các giao dịch ngân hàng. Vậy học gì ra làm giao dịch viên ngân hàng?
Việc làm thêm không chỉ giúp sinh viên kiếm thêm thu nhập mà còn là cơ hội để phát triển kỹ năng và tích lũy kinh nghiệm trong thời gian học tập. Dưới đây là danh sách 10 việc làm thêm cho sinh viên tốt nhất hiện nay. Bạn hãy cùng JobOKO khám phá và lựa chọn công việc lý tưởng nhất nhé!
Lựa chọn được ngành học thuộc các nhóm ngành nghề trong xã hội dễ xin việc, bạn sẽ có nhiều cơ hội ứng tuyển sau khi tốt nghiệp với mức lương lý tưởng. Khi quyết định theo học, một số tiêu chí ngành nghề có thể sẽ giúp bạn đưa ra quyết định đúng đắn, định hướng con đường sự nghiệp tương lai nhiều triển vọng phát triển.
Là một nghề nghiệp có đóng góp tích cực cho sự phát triển của xã hội nhưng khi đánh giá về lương của kỹ sư xây dựng, có người ao ước rằng đó là mức cao, ấn tượng, trong khi với người trong nghề thì mức thu nhập không thực sự tương xứng. Để hiểu rõ, bạn hãy cùng tìm hiểu qua các thông tin được JobOKO chia sẻ sau đây nhé.
Khi tìm việc làm, ứng viên không chỉ viết mục tiêu nghề nghiệp trong CV ứng tuyển mà thông thường, nhà tuyển dụng cũng sẽ hỏi rõ hơn câu hỏi này trong cuộc phỏng vấn. Dù cho mục tiêu nghề nghiệp của mỗi người là khác nhau, nhưng nếu muốn vượt qua vòng phỏng vấn, ứng viên đều cần biết cách diễn đạt thật thuyết phục, cho thấy đam mê, tham vọng của bạn. Cùng tham khảo ngay những mẫu mục tiêu nghề nghiệp hay nhất cùng JobOKO nhé.
Dù không nhận lời mời làm việc, bạn vẫn cần giữ quan hệ tích cực với nhà tuyển dụng khi từ chối. Vì vậy, nắm được cách viết thư từ chối đi làm hay thư từ chối nhận việc khi trúng tuyển lịch sự của JobOKO, mọi việc sẽ đến với bạn đơn giản hơn nhiều.
Là sinh viên sắp tốt nghiệp, bạn thắc mắc mức lương sau khi ra trường cao hay thấp? lương sinh viên mới ra trường là bao nhiêu? có đủ trang trải cuộc sống không? Đây là vấn đề chung của các bạn sinh viên mới ra trường, mong muốn có được 1 công việc tốt với mức lương hấp dẫn. Nhìn chung, mức lương của sinh viên mới ra trường đa dạng theo lĩnh vực ứng tuyển.
Là một ứng viên tìm việc, bạn muốn được nhận vào công ty lớn, có mức lương cao và cơ hội phát triển. Vậy ở cương vị nhà tuyển dụng thì sao? Nhà tuyển dụng cần gì ở ứng viên? Hãy cùng tìm hiểu top 7 những điều nhà tuyển dụng muốn có ở ứng viên nhé!
Nhiều người cho rằng công việc của thực tập sinh chủ yếu là pha trà nước hay in ấn tài liệu, những công việc không liên quan gì đến chuyên ngành của họ. Tuy nhiên, điều này không hoàn toàn chính xác. Nhân viên thực tập cũng có cơ hội được giao các công việc thực tập chuyên môn để rèn luyện những kỹ năng và tích lũy kinh nghiệm cho công việc sau này.
Thực tập là một trong những cơ hội quý giá nhất cho sinh viên để bước đầu xây dựng nền tảng cho sự nghiệp thành công trong tương lai. Thế nhưng, vì còn non nớt, chưa va chạm nhiều nên nhiều bạn vẫn bối rối không biết sinh viên thực tập cần nhất điều gì và phải làm thế nào để tìm nơi thực tập phù hợp hay tìm được công ty tuyển thực tập sinh uy tín.
