Trang 6 - Việc làm nhân viên f b (1.428 việc)

- Có kinh nghiệm làm CSKH online, CSKH ngành F&B hoặc Sale là một lợi thế
- Theo dõi và phản hồi tin nhắn, bình luận trên fanpage, Instagram và các kênh social khác của REVER

- Tiếp nhận và trình Ban giám đốc, Phòng tài chính kế toán hồ sơ thanh toán, của các nhà thầu, nhà cung cấp.
- Tuổi từ 20- 23t, tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành kế toán, tài chính, kiểm toán.

- Vừa (50 - 249 người có BHXH) - Website: [protected info] - Fanpage: [protected info]
- Từng làm qua pha chế hoặc các công việc khác trong ngành F&B, pha chế là lợi thế

- Kiểm soát tồn kho nguyên vật liệu, phối hợp cùng Nhà hàng và Kho để dự trù, bổ sung kịp thời.
- 27- 35 tuổi, tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Thương mại hoặc các lĩnh vực tương đương.

- Có từ 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Digital Marketing, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực FnB
- Phối hợp với CSKH để cài đặt và triển khai các hoạt động chăm sóc khách hàng trên các nền tảng Social (Facebook

- Có kinh nghiệm xây kênh hoặc viết kịch bản Tiktok, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực F&B và điện gia dụng
- Có niềm đam mê, yêu thích ăn uống và làm việc trong lĩnh vực F&B

- Quản lý hồ sơ nhân viên: Tổ chức và lưu giữ hồ sơ lao động, cập nhật thông tin cá nhân, tình trạng nghỉ phép, nghỉ thai sản
- Đào tạo và phát triển: Hỗ trợ thực hiện các chương trình đào tạo, tiếp nhận và hoàn thiện hồ sơ cho nhân viên mới

- Hỗ trợ tiệc, hội nghị, buffet, sự kiện khi có yêu cầu
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm hoặc biết Tiếng Anh cơ bản

- Lập tờ khai Báo cáo thuế VAT, tờ khai thuế TNCN hàng tháng/ quý của các pháp nhân đảm nhiệm
- Lên file link hóa đơn điện tử của các pháp nhân đảm nhiệm

- Full social Insurance (from probation period)
- o Maintain a high standard of personal hygiene, dress, uniform, and body language

- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trở lên, kinh nghiệm bảo trì chuỗi F&B, sửa chữa thiết bị công nghiệp (ưu tiên ngành thực phẩm, đông lạnh, chế biến)
- Có khả năng kiểm tra, đánh giá và tìm nguyên nhân các sự cố phức tạp hơn

- Chúng tôi tìm kiếm Senior HR & Admin Officer năng động, có kinh nghiệm trong ngành F&B - thủy hải sản đông lạnh và quản lý chuỗi nhiều outlets
- Quản lý tuyển dụng, onboarding/offboarding, hồ sơ nhân sự cho toàn bộ chuỗi outlets

- Ensures all F&B policies, procedures, and cleaning schedules are followed
- Minimum of 1-2 years in F&B experience

- Bằng cử nhân hoặc thạc sĩ về báo chí hoặc bất kỳ chuyên ngành nào khác hoặc sự kết hợp tương đương giữa trình độ học vấn và kinh nghiệm
- 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực F&B

- Nhà hàng/ Bar/ Pub

- Chịu trách nhiệm phát triển và triển khai chiến lược Go-to-Market toàn diện cho chuỗi nhà hàng F&B, đảm bảo việc ra mắt sản phẩm/menu thành công
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm về marketing sản phẩm, quản lý thương hiệu, trong đó có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại ngành F&B, Retail hoặc FMCG

- Có kinh nghiệm từ 4 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về tổng hợp Thuế và giá thành
- Kinh nghiệm sử dụng phần mềm Fast, R'Keeper

- Ưu tiên có kinh nghiệm về mảng F&B

- Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và hoạt động gắn kết nhân viên

- Nam/Nữ từ 20-30 tuổi, ưu tiên có kinh nghiệm marketing F&B
- Môi trường trẻ, năng động, được học hỏi và thử nghiệm nhiều mô hình F&B

- chấp nhận Fresher nắm vững nghiệp vụ cơ bản

- 2 năm kinh nghiệm làm thiết kế F&B
- Poster, menu, standee, tent card, wobbler, dangler, sticker, shelf talker, tờ rơi, decal
Xem tất cả: Tìm việc làm Chuyên Viên Thiết Kế

- Đào tạo nhân viên mới về quy định làm việc, quyền lợi, nghĩa vụ, văn hoá công ty
- Hỗ trợ thực hiện công tác truyền thông nội bộ, gắn kết các thành viên và tiến hành các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên công ty

- Có tối thiểu 1-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên kinh nghiệm làm việc trong ngành F&B, chuỗi bán lẻ hoặc Agency chuyên về ẩm thực
- Ưu tiên ứng viên có kiến thức cơ bản về nhiếp ảnh/quay phim và Food Styling

- Hỗ trợ nhân viên cấp dưới giải quyết các sự cố, vấn đề phát sinh trong chuyến đi
- Đào tạo & quản lý, phân luồng & giám sát trực tiếp đội ngũ Nhân sự vận hành của toa Lounge và toa Nhà hàng trên tàu SJourney

- Required: 3 -5 year of experience preferably in F&B, café, restaurant, or marketing agency environments
- Stay updated on F&B visual trends and propose relevant applications

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm mảng F&B nói chung Nightlife nói riêng (cocktail bar, eatery & bar, nhà hàng)
- Thuế Thu nhập Cá nhân, Bảo hiểm Xã hội do công ty chi trả và các quyền lợi khác đầy đủ theo quy định pháp luật
Xem tất cả: Tìm việc làm Digital Marketing

- Chịu trách nhiệm cho việc tuyển dụng các vị trí theo yêu cầu của công ty (Mảng F&B, Marketing)
- Tạo nguồn, tìm kiếm ứng viên thông qua các hoạt động tuyển dụng, mạng xã hội, tổ chức cộng đồng, website, fanpage và các kênh truyền thông

- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing, ưu tiên ngành F&B, nhà hàng hoặc dịch vụ
- Môi trường năng động, sáng tạo, được thử sức với nhiều dự án F&B thực tế

- Đề xuất Chiến dịch: Đề xuất các ý tưởng nội dung sáng tạo, viral (lan truyền) theo trend, phù hợp với đặc thù ngành F&B
- Cơ hội phát triển chuyên sâu về Content Marketing và Digital Marketing trong ngành F&B đang phát triển mạnh mẽ
Xem tất cả: Tìm việc làm Marketing Executive
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên f&b · nhân viên kinh doanh f&b · Nhân Viên C&B · thực tập sinh c&b
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



