Trang 8 - Việc làm nhân viên quản lý sự kiện tại Quận Tân Bình (234 việc)

- Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ, chương trình gắn kết nhân viên tại khu vực
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng phòng Nhân sự/quản lý trực tiếp

- Nhận và phát thư/hàng bưu phẩm bưu kiện

- Quản lý các chính sách, quy định và các hoạt động liên quan đến nhân sự
- Thưởng + hoa hồng ứng viên

- Thực hiện công việc Nhân sự (70%)
- Theo dõi và đánh giá biến động nhân sự trong Công ty

- Kiểm tra, theo dõi và lập kế hoạch mua sắm, cấp phát văn phòng phẩm, đồng phục cho nhân viên
- Quản lý, bảo trì và sửa chữa các trang thiết bị, tài sản của công ty như máy tính, máy in, máy photo, bàn ghế, hệ thống điện nước

- Hỗ trợ các hoạt động nhân sự và sự kiện khác
- Tốt nghiệp các ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế - Luật, Quản trị Kinh doanh, hoặc liên quan

- Cập nhật thông tin nhân viên lên phần mềm quản lý nhân sự theo quy định công ty
- Quản lý Công cụ dụng cụ (CCDC) của Phòng Nhân sự

- Hỗ trợ trong việc xây dựng và thực hiện các chương trình nội bộ: onboarding, đào tạo, sự kiện nhân viên
- Tiếp nhận và xử lý hồ sơ nhân sự: hợp đồng lao động, thẻ BHXH, biến động nhân sự, lưu trữ hồ sơ

- Support in managing employee benefits scheme according to the Labor Law and Company Policy.
- Assist/Consult HR Manager in setting up rules, policies.
Xem tất cả: CLEO HAIR INTERNATION tuyển dụng việc làm

- Quản lý hồ sơ nhân sự: hợp đồng lao động, quyết định, lưu trữ hồ sơ theo quy định
- Triển khai các hoạt động văn hóa doanh nghiệp, sự kiện nội bộ, sinh nhật nhân viên,

- Quản lý, lưu trữ và hệ thống hóa hồ sơ pháp lý dự án
- Soạn thảo hồ sơ pháp lý trình UBND, Sở Xây dựng, Sở KH&ĐT, Sở TN&MT, Văn phòng ĐKĐĐ, cơ quan phòng cháy, môi trường và các đơn vị liên quan

- Lương lễ, Tết nhân đôi (X2)

- Fundamental computer skills using various technology tools and applications such as HR Information Systems, case management systems, Word, Excel, and Outlook.
- Strong Problem-solving, analytical, Decision Making, and judgment skills.

- Có 3-7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự - Hành chính - Pháp lý (ưu tiên ngành dịch vụ / logistics / hàng không)
- Xây dựng & vận hành toàn bộ hệ thống Nhân sự - Hành chính của MSA

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên
- Có phương tiện đi lại cá nhân, sử dụng thành thạo Word, Excel

- Các chứng chỉ MCP, CompTIA Network+ cũng đem lại giá trị cao trong quản lý và xử lý sự cố môi trường CNTT
- Hỗ trợ CNTT hàng ngày về phần cứng và phần mềm tại trụ sở chính và chi nhánh, quản lý ticket

- 4) Chuẩn bị báo giá, soạn hợp đồng cho Đại lý
- 5) Chăm sóc Đại lý sau bán hàng

- Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin lao động, soạn thảo HĐLĐ
- Tham gia hoàn thiện hệ thống hồ sơ pháp lý liên quan đến nhân sự

- Minimum 4 years of experience as an HR Specialist, Payroll Specialist, or C&B Executive (experience in IT companies is a strong plus).
- Monitor and ensure accurate overtime, leave balance, and related C&B data.

- Được nghỉ 1 ngày không cố định trong tuần theo sắp xếp của quản lý
- Xử lý chuyên nghiệp các trường hợp tranh chấp liên quan đến quy trình trả hàng
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: quản lý tổ chức sự kiện · quản lý tập sự · Quản Lý Nhân Sự · quản lý hành chính nhân sự · nhân viên sự kiện
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



