Trang 3 - Việc làm phát triển nguồn nhân lực (58.415 việc)

- 1.Xây dựng hệ thống & kế hoạch phát triển nguồn nhân lực:
- Tuyển dụng - đào tạo &phát triển nguồn nhân lực:

- Phát triển mạng lưới khách hàng là các định chế tài chính
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng, tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài, nâng cao chuyên môn và kỹ năng phân tích thị trường

- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan hoặc có niềm đam mê mãnh liệt với phát triển nguồn nhân lực
- Phát triển thương hiệu tuyển dụng trên các nền tảng mạng xã hội (Facebook, LinkedIn, )

- Tư vấn cho Trưởng bộ phận về cơ cấu nhân sự, năng lực, luân chuyển và kế hoạch nhân sự
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Luật

- Chủ động khai thác khách hàng mới qua networking, trường đại học, cộng đồng IELTS, quan hệ cá nhân, hội nhóm, giới thiệu
- Có khả năng làm việc theo mục tiêu và chịu được áp lực công việc

- Tham gia thiết kế, triển khai hạ tầng có độ sẵn sàng cao (HA), hệ thống Cluster

- Cơ hội phát triển năng lực không giới hạn
- Luôn đổi mới: Cập nhật xu hướng, cải tiến liên tục, cùng Calie phát triển những thiết kế dẫn đầu thị trường

- Định kì khảo sát thị trường lao động, tham mưu lãnh đạo về cải tiến chính sách và sử dụng nguồn lực nhân sự
- Trình độ đại học, ưu tiên chuyên ngành Quản trị Nguồn Nhân lực hoặc liên quan

- Nhiệt tình, nhanh nhẹn, cẩn thận, tỉ mỉ, khả năng chịu được áp lực cao trong công việc
Xem tất cả: Việc làm tại Kon Tum - Tìm việc làm Chuyên viên Hành chính

- Digiworld là công ty cung cấp dịch vụ phát triển thị trường
- Được đào tạo và phát triển lộ trình nghề nghiệp
Xem tất cả: Tìm việc làm Kỹ Thuật Viên

- Tinh thần cầu tiến, tinh thần học hỏi cao, xây dựng và phát triển nguồn nhân lực
- Phối hợp vận hành, triển khai công việc tại bộ phận hành chính -nhân sự, truyền thông nội bộ, cập nhật quy định - thông báo của công ty

- Quản lý nhân sự bao gồm: Xây dựng bộ máy phục vụ sản xuất kinh doanh, đào tạo và phát triển
- Có kỹ năng lãnh đạo, có khả năng xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên

- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
- Cơ hội được đào tạo và phát triển bản thân

- Thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
- Xây dựng và triển khai các quy trình, quy định liên quan đến hành chính và nhân sự

- Tư vấn cho BGĐ về chiến lược nhân sự, cơ cấu tổ chức, kế hoạch phát triển nguồn nhân lực
- Xây dựng, triển khai và giám sát chính sách nhân sự, hệ thống quy trình nội bộ (tuyển dụng, đào tạo, lương thưởng, khen thưởng - kỷ luật, phúc lợi)

- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ theo năm, quý, tháng
- Quản lý, điều hành công việc của nhân viên, đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng

- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
- Xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình, quy định về quản lý nhân sự

- Chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chuyên nghiệp
- Triển khai kinh doanh các dự án bảo hiểm cho khách hàng

- Xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch phát triển văn hóa doanh nghiệp
- Được học hỏi, phát triển bản thân và cơ hội thăng tiến rõ ràng

- Triển khai tổ chức các chương trình đào tạo phát triển năng lực dành cho nhân sự tiềm
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo và phát triển nguồn nhân lực (L&D)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Phát Triển Mẫu · Nhân viên phát triển sản phẩm · Nhân Viên Phát Triển Thị Trường · Nhân Viên Phát Triển Kinh Doanh · Nhân viên Phát triển Mặt bằng
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



