Trang 9 - Việc làm phòng nhân sự tại Hồ Chí Minh (3.307 việc)

- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm các vị trí liên quan, tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, thương mại
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Cán bộ quản lý

- Hỗ trợ các hoạt động nhân sự liên quan
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Nhân sự, Kinh doanh, Sư phạm hoặc liên quan
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH DONG MART tuyển dụng việc làm

- Hỗ trợ Trưởng phòng trong điều hành, phân công công việc, kiểm soát tuân thủ nội quy hành chính -nhân sự
- Phối hợp với phòng Kỹ thuật và Y vụ tổ chức huấn luyện định kỳ về an toàn - vệ sinh lao động, sơ cấp cứu, ứng phó sự cố

- Mức lương :thoả thuận theo kỹ năng của nhân sự

- Prepare and submit periodical labor reports to the Department of Labor, Invalids and Social Affairs (DoLISA).
- The HR Operations Lead (Payroll Focus) is responsible for managing all aspects of payroll, statutory compliance, and HR administrative operations.
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Quản lý team Nhân Sự, gồm 5 thành viên: 1 Associate HRM, 2 Senior HR-Admin, 2 Admin Officer
- Xây dựng và vận hành hệ thống đo lường HR Metrics (turnover, productivity, engagement), báo cáo định kỳ cho CEO/BOD để tối ưu chiến lược nhân sự

- Lưu, scan tất cả Hồ sơ nhân sự lên onedrive của Phòng
- Kiểm tra Hồ sơ nhân sự theo chuẩn JCI - 9 danh mục hồ sơ

- Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong môi trường phòng hành chính -nhân sự quy mô nhỏ hoặc vừa, hiểu nguyên tắc "đa nhiệm hiệu quả"
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong môi trường phòng hành chính -nhân sự quy mô nhỏ hoặc vừa

- Bachelor's degree in Laws, Human Resources, Business Administration, Marketing or a related field.
- o Prepare Monthly report, Quarterly report & bi-annually report of HR Department.

- Quản lý và điều hành hoạt động của bộ phận Hành chính -Nhân sự
- Xây dựng và triển khai các quy trình, quy định liên quan đến công tác hành chính, nhân sự

- Chiến lược nhân sự
- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu phát triển của công ty

- Khi cần, phối hợp với chính quyền địa phương để tuyển dụng nhân sự cho các dự án và nhà máy
- Lập các báo cáo phân tích chi phí lương, hiệu quả sử dụng quỹ lương và các chỉ số nhân sự liên quan

- Thực tập - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo
- Tham gia các buổi bonding, training dành riêng cho nhân sự tại Joboko.VN

- Quản lý nhân sự
- Hỗ trợ trưởng bộ phận lập lịch làm việc, điều phối nhân sự theo nhu cầu

- Quản lý nhân sự
- Hỗ trợ trưởng bộ phận lập lịch làm việc, điều phối nhân sự theo nhu cầu

- Phối hợp với các phòng ban (Kinh doanh, Vận hành, Nhân sự) để xác định nhu cầu đào tạo và xây dựng nội dung phù hợp
- Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo định kỳ cho nhân viên và đối tác nhượng quyền trong hệ thống
Xem tất cả: J&T CARGO TRANSPORTATION tuyển dụng việc làm

- Nhân viên Nhân sự:
- Quản lý hồ sơ nhân sự và hợp đồng lao động

- Nhân sự - C&B & Pháp lý (30%)
- Tham gia xây dựng, cập nhật và phổ biến nội quy, quy chế, chính sách nhân sự
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN PHÚC SINH tuyển dụng việc làm

- Giám sát tình hình nhân sự (biến động, hiệu suất, rủi ro nghỉ)
- Xây dựng văn hoá nội bộ & chính sách giữ chân nhân sự

- Phối hợp với các Trưởng Phòng/bộ phận để xác định nhu cầu tuyển dụng, yêu cầu nhân sự theo tháng/quý
- tổng hợp dữ liệu gửi về phòng Nhân sự Tập đoàn tính lương
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Trưởng Phòng Nhân Sự · trường phòng hành chính nhân sự · Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự · trưởng phòng nhân sự tiếng trung · thực tập sinh phòng nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



